【#經(jīng)濟(jì)師考試# #2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練（11.22）#】九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考的路上，哭過(guò)、累過(guò)、笑過(guò)，但只要堅(jiān)持向前走，終將會(huì)拿到屬于我們的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)。以下是©無(wú)憂考網(wǎng)整理的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練！祝大家備考順利！

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練：價(jià)值形式（11.22）

　　多選題

　　從商品交換的發(fā)展歷史來(lái)看，價(jià)值形式的發(fā)展階段包括（）。

　　A、簡(jiǎn)單或偶然的價(jià)值形式

　　B、擴(kuò)大的價(jià)值形式

　　C、一般價(jià)值形式

　　D、貨幣價(jià)值形式

　　E、剩余價(jià)值形式

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　本題考查價(jià)值形式。價(jià)值形式的發(fā)展階段包括：簡(jiǎn)單或偶然的價(jià)值形式、擴(kuò)大的價(jià)值形式、一般價(jià)值形式和貨幣價(jià)值形式。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政》每日一練：財(cái)政分配主體（11.22）

　　多選題

　　國(guó)家作為整個(gè)社會(huì)的代表及其執(zhí)行的社會(huì)職能，決定著財(cái)政分配是在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行，具有（）的特點(diǎn)。

　　A、社會(huì)性

　　B、集體性

　　C、集中性

　　D、單一性

　　E、分散性

　　【答案】

　　AC

　　【解析】

　　本題考查財(cái)政分配的主體。國(guó)家作為整個(gè)社會(huì)的代表及其執(zhí)行的社會(huì)職能，決定著財(cái)政分配是在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行，具有社會(huì)性和集中性特點(diǎn)。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練：企業(yè)經(jīng)營(yíng)（11.22）

　　單選題

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)的雙重目標(biāo)是（）。

　　A、經(jīng)濟(jì)利益和政治利益

　　B、獲得利潤(rùn)和滿足社會(huì)需要

　　C、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張和內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　D、企業(yè)利益化和員工工資增長(zhǎng)

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)性、社會(huì)性、獨(dú)立性、盈利性四個(gè)特征，其中最重要的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性。這兩個(gè)重要特征決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會(huì)需要并獲得利潤(rùn)。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：工資制度（11.22）

　　單選題

　　違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的（）倍支付勞動(dòng)者賠償金。

　　A、2

　　B、3

　　C、1～5

　　D、1～3

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查工資制度的內(nèi)容。違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1～5倍支付勞動(dòng)者賠償金。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練：商業(yè)銀行會(huì)計(jì)（11.22）

　　多選題

　　下列會(huì)計(jì)憑證中，屬于銀行會(huì)計(jì)基本憑證的有（）。

　　A、進(jìn)賬單

　　B、貸款借據(jù)

　　C、特種轉(zhuǎn)賬借方傳票

　　D、貨幣兌換貸方傳票

　　E、現(xiàn)金付出傳票

　　【答案】

　　CDE

　　【解析】

　　本題考查商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算方法。AB兩項(xiàng)屬于特定憑證。