
一、招聘方式和原則
1、本次招聘用人方式為“勞務(wù)派遣”,采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
2、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持統(tǒng)一組織,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一錄用的原則。
3、堅(jiān)持接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督的原則。
二、招聘名額
本次招聘總?cè)藬?shù)5名,其中男3名、女2名。
三、招聘條件和范圍
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行,自愿從事發(fā)改工作;
2、具有保定市(含所屬縣市區(qū))戶(hù)籍。年齡在30周歲以下(出生日期為1989年11月15日之后);
3、專(zhuān)科及以上文化程度(學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
4、身體健康,五官端正。無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)煙疤、刀痕等明顯外傷,無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)口吃等問(wèn)題。
下列人員不具備應(yīng)聘條件:
受到黨政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的;正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受到刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;未與原工作單位解除勞動(dòng)合同和自動(dòng)離職的;其他不宜聘用情形。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月16日——2019年11月21日8:30—17:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):清苑區(qū)建設(shè)北路北大冉村北保定創(chuàng)途創(chuàng)業(yè)孵化基地(東樓一樓111室)聯(lián)系電話:8117722;15033222766
(三)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須提供身份證、戶(hù)口本(復(fù)印戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證,原件及復(fù)印件各一份,學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,近期彩色一寸免冠照片4張。經(jīng)資格初審后,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假,材料不實(shí)的,一律取消錄用資格。
此次招聘所有環(huán)節(jié),均未設(shè)置任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行代招聘和培訓(xùn),本次招聘只收取考務(wù)費(fèi)100元,不收取其他任何費(fèi)用,任何機(jī)構(gòu)收費(fèi)均與我公司無(wú)關(guān)。
五、考試時(shí)間和內(nèi)容
本次招聘分筆試和面試,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X60%
(一)筆試,筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、發(fā)改相關(guān)法律法規(guī)、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:2019年11月22日8:30—17:00憑本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間:2019年11月23日9:00—11:00,共120分鐘?荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試,面試采用提問(wèn)的形式,時(shí)間為5分鐘,滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按照招聘名額1:2的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的原則,依次確定參加面試人員名單,后一名面試人員筆試成績(jī)并列者,均參加面試。
面試時(shí)間:2019年11月24日下午,面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào),不得報(bào)姓名,面試具體時(shí)間及其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知單。進(jìn)入面試人員于2019年11月24日上午到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知單,面試計(jì)分方法采用體操打分法,面試考官由異地相關(guān)人員擔(dān)任。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像,實(shí)行入闈管理,確保面試工作的公平與公正。面試結(jié)束后,在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
六、體檢。
依照考試總成績(jī),按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員:面試成績(jī)高者,學(xué)歷高者,統(tǒng)招全日制者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者允許復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格者,取消招聘資格,并按招聘成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
七、考察考核。
通過(guò)查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式,對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核,考察考核不合格者,不予聘用。按招聘考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示。
考察考核結(jié)束后,將擬聘用人員名單在保定市清苑區(qū)發(fā)展和改革局進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
九、人員管理及工資待遇
(一)簽訂合同。公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示無(wú)異議的由用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,用工形式為勞務(wù)派遣,試用期三個(gè)月,期限為三年,合同期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要及考核情況,考核合格者可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,期間不能適應(yīng)工作的,退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。合同期內(nèi)如需終止勞動(dòng)合同,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政列支。
(二)工資福利待遇
1、月基本工資1650元,績(jī)效工資每月300元。
2、社會(huì)保險(xiǎn):按照河北省上年度社會(huì)平均工資低繳納基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),統(tǒng)一從工資中扣除,單位繳納部分由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),另繳納補(bǔ)充大病醫(yī)療保險(xiǎn)每年120元(單位承擔(dān)60元,個(gè)人承擔(dān)60元)及意外傷害保險(xiǎn)50元(單位承擔(dān))。
3、勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
十、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí),均需攜帶本人有效二代身份證。凡在規(guī)定程序及其他通知事宜時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員,均視為自動(dòng)放棄。
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