醫(yī)療保險
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制，根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。
德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔。
醫(yī)療保險機構支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預防措施，看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構承擔。保險機構還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。
養(yǎng)老保險
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。
德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。
護理保險
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護理，醫(yī)療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
失業(yè)保險
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險，失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。領取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。
失業(yè)金通常為在職薪水的60％（如果有1個孩子則為67％）。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。
生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個月稅后工資的平均值，其中保險公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補足。
家長金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領取家長金，用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入。
如果申請人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個月可以拿到300歐的基礎家長金。
如果是父母雙方申請，則最多可以拿14個月，可以分別休或者一起休。
若父母一方申請，最多可拿12個月。母親可以在產(chǎn)后領取生育金，若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復領取，父母金要等到生育金結束后再開始拿。
若從事一定時長工作，則改為領，領取時間為兩倍，即4-28個月。，未成年子女補貼等。
擴展閱讀：德國技術移民條件
1）無論是德國高校畢業(yè)或被認可的國外大學學位或一個等同于德國高校學位的的海外大學學位
2）工作合同（由我公司為客戶在德尋找工作，客戶和公司簽署工作合同），年薪至少4000歐元每月，在所謂的短缺職業(yè)如科學家，數(shù)學家，工程師，醫(yī)生和IT專家有為3000歐元每月。
項目優(yōu)勢和福利：享受一切本國人的福利和權力（除選舉權，被選舉權和服兵役權），即一人移民全家享受福利和權力：
1.全家享受免費醫(yī)療保險，護理保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，意外傷害保險
2.兒童零花錢：根據(jù)大人的工資，工資越高領取越多。第一個和第二個小孩每個月從政府領取最低164歐元，第三個小孩170歐元起，從第四個小孩領取195歐元起。
3.對于未滿18個月的嬰兒，有奶粉補助錢約300歐元每個月
4.在德國出生的小孩出生時，政府給予約1000歐元的補助
5.免費教育
6.沒有資金審查即不要有資金來源證明，于不需要解釋納稅情況
7.擁有享受優(yōu)良的生活品質，
8.辦理周期為3到9個月
9.不需要移民監(jiān)
10.沒有語言要求（但是必須證明如何和當?shù)厝私涣�，有英語語言證明或者是B1的德語考試證明）
11.在德國滿兩年并且有B1的德語考試證明可以申請常居，或者是滿三年申請常居
12.8年入籍（7年零10個月的時候就可以提出申請）
