華夏銀行紹興分行成立于2007年9月，是直屬于總行的全國性股份制銀行一級分行，目前共有11家經(jīng)營機構(gòu)。成立12年以來，紹興分行在經(jīng)營業(yè)績、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長，各項指標均位于紹興地區(qū)股份制銀行同業(yè)前列。先后獲得市級機關(guān)目標責任制考核一等獎、銀行業(yè)金融機構(gòu)履行社會責任先進集體、支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻、助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展金獎等各類獎項。
為做好優(yōu)秀年輕人才隊伍的培養(yǎng)和儲備，現(xiàn)面向高校公開招募優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，報名條件及相關(guān)要求如下：
一、招聘崗位及報名條件
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1．具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康，無不良行為記錄。
2．熟悉本職位所需的政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
3．符合華夏銀行親屬回避原則。
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1.管理培訓生：經(jīng)過崗前集中培訓及基層各崗位跟崗、輪崗歷練，行內(nèi)雙向擇崗定崗，培養(yǎng)為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾砣瞬拧?/p>
報名條件：經(jīng)濟金融類、工商管理類、信息科技類、數(shù)理統(tǒng)計類、法學類等專業(yè)全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位（留學生的學歷、學位根據(jù)教育部留學服務(wù)中心出具的認證書確定），特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學歷、學士學位。
2.市場營銷類：培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷能手。
報名條件：全日制本科（含）及以上學歷，專業(yè)不限。
3.會計運營類：培養(yǎng)為柜面服務(wù)專業(yè)能手。
報名條件：經(jīng)濟金融類、工商管理類、信息科技類、數(shù)理統(tǒng)計類、法學類等專業(yè)全日制本科（含）及以上學歷。
（三）工作地點：
越城、柯橋、上虞、諸暨、嵊州
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若干名
（五）招聘對象
1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
2.歸國留學生（畢業(yè)時間在2019年7月后，在2020年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
二、員工成長
華夏銀行紹興分行高度重視員工隊伍建設(shè)，為新員工組織崗前集中培訓，使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，幫助新員工盡快融入團隊。對入選管培生計劃的員工，根據(jù)個人特點設(shè)計職業(yè)生涯成長規(guī)劃，在1年內(nèi)安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施，逐步成長為分行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理人才或技術(shù)專家。市場營銷類和會計運營類崗位新員工，我行安排一對一的師帶徒培訓，對新員工成長進行全程輔導(dǎo)，培養(yǎng)為市場營銷明星和柜面服務(wù)專業(yè)能手，考核表現(xiàn)突出的，可進行轉(zhuǎn)崗提升，進一步拓寬職業(yè)生涯通道。
三、紹興市政府人才引進政策
符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，與我行正式簽訂勞動合同后，可享受由紹興市政府提供的人才引進政策：
人才類別房票補貼安家補貼
（補貼3年）
全日制碩士15萬元2萬元/年
“雙一流”全日制本科10萬元
其他全日制本科3萬元1萬元/年
四、報名須知
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者請于2019年12月15日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行紹興分行2020年校園招聘”申請相應(yīng)崗位，我行將會盡快受理您的應(yīng)聘。
�。ǘ┪覀儗⑼ㄟ^電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站新消息。
�。ㄈ┰谡衅高^程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系電話：0575-85098898
聯(lián)系人：馮老師
