2017質(zhì)監(jiān)局黨建述職報告(二)
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直屬工委的指導下，通過全局干部職工的共同努力，以服務地方經(jīng)濟為主線，以開展基層組織建設年為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨建促發(fā)展取得了明顯成效，現(xiàn)述職如下：
一、注重領(lǐng)導班子思想政治建設
(一)積極開展學習實踐活動。以“基層建設年”為主線，緊緊圍繞“科學發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，著力推進質(zhì)量興市”為實踐主題，把學習實踐與質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作緊密聯(lián)系。一是進一步完善食品監(jiān)管體制。二是在行政服務中心設立了代碼辦事窗口、在局機關(guān)設立了計量服務便民窗口，擴大了質(zhì)監(jiān)服務范圍。
(二)嚴把理論學習制度的落實。一是制定《黨組中心組學習制度》，明確中心組學習的內(nèi)容和要求，促進黨組領(lǐng)導班子和黨組成員學習理論，加強思想政治建設的制度;二是加強四型機關(guān)建設;三是充分利用外部資源，聽取專題輔導講座，提高了領(lǐng)導干部的理論素質(zhì)，帶動了局各項業(yè)務工作的發(fā)展。
(三)黨員干部思想政治建設。一是定期召開領(lǐng)導班子民主生活會;二是建立民主監(jiān)督制度，把民主集中制建設作為黨員領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容，公布于眾，熱點問題向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加了黨建工作的透明度。
二、強化黨員干部隊伍建設
(一)注重思想教育，增強責任意識。一是提高黨員干部和職工隊伍素質(zhì)，針對各類人員特點，組織全體干部職工以學習理論和專業(yè)知識相結(jié)合，堅持通過技能與崗位業(yè)務相結(jié)合，增強實效;二是規(guī)范執(zhí)法,狠抓辦案質(zhì)量;三是加強對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結(jié)果，件件有回聲;四是嚴格執(zhí)行《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，做到責任落實。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務中心履行監(jiān)督職責促進和諧建設服務群眾的能力，我市藍天公司生產(chǎn)的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊“一廠一策”的幫扶下，獲得2017年貴州省產(chǎn)品稱號。
三、黨組織的建設
(一)開展“紀律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀律教育月”工業(yè)濾布作為進一步培養(yǎng)和提高職工思想政治素質(zhì)的大好時機，嚴肅黨紀政紀，扎實推進干部作風建設，樹立了“服務便捷，管理嚴格，執(zhí)法規(guī)范”的質(zhì)監(jiān)形象。
(二)開展典型示范教育。組織干部職工開展向省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進事跡人物學習，要求大家透過平凡的事跡，領(lǐng)悟他們的思想品質(zhì)，改造自己的思想。
(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學發(fā)展觀，重點落實了幫扶工作。一是我局為仙橋鄉(xiāng)大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所為農(nóng)貿(mào)市場、超市、微小企業(yè)免費檢定計量器具800余臺次，免收費用3萬余元;三是我局代碼服務窗主動服務，截止2017年10月30日，共為全市機關(guān)、企事業(yè)單位、人們團體變更、換證、年審1500余次，并對全市300余家微型企業(yè)辦理組織機構(gòu)代碼證實行不收費;四是市局駐村干部為仙橋鄉(xiāng)大花水村一食品作坊進行技術(shù)指導、并順利通過驗收，目前，該作坊生產(chǎn)的食用菜油已成功進入福泉超市;五是駐村干部在走訪調(diào)研中，積極為大花水村水泥磚生產(chǎn)個體戶獻計獻策、組織各個體戶學習水泥標磚生產(chǎn)標準，主動聯(lián)系州檢測所為該村水泥標磚個體戶生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān);六是在質(zhì)量興市創(chuàng)建活動中、我局在州質(zhì)監(jiān)局、福泉市委市政府的正確領(lǐng)導和指導下，全力推進發(fā)展戰(zhàn)略，加大產(chǎn)品的培育和指導力度，全力幫助、全程服務企業(yè)，從完善質(zhì)量保證、計量測量、標準化等體系入手，強化企業(yè)質(zhì)量安全的主體責任，指導企業(yè)嚴把原材料進廠、產(chǎn)品出廠兩道關(guān)口，完善生產(chǎn)過程管理質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠。2017年我市甕福(集團)有限責任公司生產(chǎn)的“甕福牌”、“宏福牌”復混肥;貴州甕福藍天氟化工股份有限公司生產(chǎn)的“甕福藍天牌”濾布工業(yè)無水氟化氫獲貴州省產(chǎn)品稱號。
四、創(chuàng)建黨建先進，促進履行職責。
以學習實踐活動為契機,以爭創(chuàng)“黨建先進單位”為目標,履行職能，服務地方經(jīng)濟發(fā)展，促進質(zhì)監(jiān)工作更上一個臺階。
(一)圍繞質(zhì)量興市，明確責任，形成實現(xiàn)“兩個帶頭”的保障力
1狠抓品牌企業(yè)，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步提升品牌形象。指導培育了8家企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，推薦甕福藍天氟化工股份有限公等5家企業(yè)申報貴州。截止2017年11月30日，我市產(chǎn)品數(shù)已達11個，位于全州前列。
2夯實基礎工作，提升企業(yè)整體素質(zhì)，充分發(fā)揮政府服務功能。
2017年，對市內(nèi)32家生產(chǎn)許可獲證企業(yè)進行了后續(xù)監(jiān)管檢查，召開了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)法律法規(guī)培訓暨許可證年審工作會，并對19家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)提出的年度審核資料進行了審核。
3嚴格行政執(zhí)法，把好市場準入質(zhì)量關(guān)，保障誠信公平和諧的市場環(huán)境，繼續(xù)開展了重點產(chǎn)品和重點區(qū)域?qū)ｍ椪位顒�，查處了一批質(zhì)量低劣的產(chǎn)品，提高了源頭監(jiān)管的有效性和針對性。全年共出動行政執(zhí)法人員260余人次，辦理行政執(zhí)法案件20件，結(jié)案率達100%，無行政訴訟敗訴案，辦結(jié)率100%，為群眾挽回直接經(jīng)濟損失100萬元。
(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實現(xiàn)“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的促進力
以農(nóng)業(yè)標準化示范市建設重心，促農(nóng)增收，切實服務新農(nóng)村建設。
1、在市農(nóng)村工作局的大力支持下，大力開展農(nóng)業(yè)標準化建設工作。2017年始終把“185農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民工程”建設作為優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和實現(xiàn)農(nóng)民增收的主渠道和總抓手。實現(xiàn)了“185工程”向規(guī)范化、基地化、規(guī)模化、標準化生產(chǎn)。
2、以“民生工程”為重點，扎實開展監(jiān)管活動。根據(jù)“民生工程”確定的目標，我局組織檢測所繼續(xù)深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿(mào)市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進”，開展了“質(zhì)量小衛(wèi)士”活動，嚴厲打擊了計量欺詐行為。免費對3個集貿(mào)市場800臺計量器具進行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫(yī)院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。
謝謝大家!
述職人：***
2019年**月**日
篇二
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
2019年，黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的xx大會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以落實黨建工作責任為主線，以“兩學一做”為主題，持續(xù)深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動，牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創(chuàng)新黨建、開放黨建”的工作理念，全面提升全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨建工作科學化水平，為實現(xiàn)“全國有影響，全省是一流”的奮斗目標提供堅強組織保證。
一、加強思想建設
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求，組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際，堅持以上率下，堅持融入日常，堅持分層分類指導，教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強黨性。
2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動，健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結(jié)合的學習教育格局。充分運用機關(guān)夜校、周末課堂、機關(guān)干部大講壇、在線學習等學習陣地，組織黨員干部學習政治、經(jīng)濟、法律及業(yè)務知識，全面提高政治業(yè)務素質(zhì)。全年分上、下半年，以“踐行‘創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享’發(fā)展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關(guān)干部大講壇。
3、做好經(jīng)常性思想政治工作。繼續(xù)開展黨員思想狀況調(diào)研，主動了解和及時掌握黨員干部思想動態(tài)，及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞干勁。利用微信平臺，探索新媒體環(huán)境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動向，教育引導黨員干部明辨理論是非、澄清模糊認識，切實筑牢意識形態(tài)防線。
4、加強黨建理論研究。圍繞全系統(tǒng)工作大局和重點工作任務，針對機關(guān)黨建的重點難點問題，開展黨建工作調(diào)研，推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
二、夯實組織基礎
1、不斷擴大機關(guān)黨組織覆蓋面。督促機關(guān)黨組織按時換屆，進一步優(yōu)化組織設置，調(diào)整理順機關(guān)黨組織關(guān)系;加強機關(guān)黨的紀檢組織建設，設立機關(guān)黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
2、大力實施示范創(chuàng)建工程。圍繞“五強創(chuàng)示范”，進一步規(guī)范提升創(chuàng)建標準，鞏固提高個性化機關(guān)黨建示范點，總結(jié)、推廣一批優(yōu)秀支部工作案例，用好《黨員活動手冊》，推進機關(guān)黨支部規(guī)范化建設。
3、加強黨務干部隊伍建設。堅持政治標準，嚴格考察把關(guān)，選優(yōu)配強機關(guān)黨務干部。本著“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動”的原則，推動黨務干部與業(yè)務干部交流。
4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力”為重點，加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員干部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，科學擬定計劃，堅持標準、嚴把入口，切實保障發(fā)展黨員質(zhì)量。結(jié)合紀念建黨95周年，評選表彰一批先進典型，開展“黨員關(guān)懷行動”，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，強化黨員主體意識，通過劃定黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗、開展黨員踐諾和在職黨員進社區(qū)等活動，引導黨員干部在服務“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中彰顯作為。
5、充分發(fā)揮群團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，領(lǐng)導群團組織聽黨話、跟黨走，支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關(guān)工會、團委、婦委會力量，舉辦市直機關(guān)團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結(jié)合各自工作特點，廣泛組織開展“崗位建功”、“志愿服務”、“巾幗建功”、“文明創(chuàng)建”等活動，進一步推進機關(guān)職工文化品牌創(chuàng)建，營造健康向上、團結(jié)和諧的機關(guān)人文環(huán)境。
三、深化作風建設
1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果，抓統(tǒng)籌、抓融合，深化“假如我是服務對象”大討論活動，教育引導機關(guān)黨員干部自覺踐行“三嚴三實”和好干部“五條標準”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
2、扎實開展“三抓一促”活動。繼續(xù)以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發(fā)展”為主題，深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習，圍繞提能增效抓作風，圍繞壓實責任抓黨建，積極爭創(chuàng)“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標桿、十佳抓黨建創(chuàng)示范)，發(fā)揮示范帶動作用;爭創(chuàng)“雙百”(百個示范窗口、百個效能科室)，以點帶面，推動機關(guān)改進作風，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務發(fā)展。
3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排，以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向，聯(lián)系實際開展“四查四比”：查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決，工作指導思想不夠端正，工作作風不夠扎實，脫離群眾、官僚主義、形式主義，律己不嚴、履職不實等問題，比落實決心、工作力度和敬業(yè)精神，看誰的作風更實。查優(yōu)化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業(yè)辦實事、解難事意識不強，工作內(nèi)容形式與企業(yè)、社會和群眾需求脫節(jié)，服務舉措單一、能力不足、態(tài)度不好，工作被動消極，管理松懈、制度不嚴等問題，比服務水平、工作秩序和社評民意，看誰的形象更好。查改革創(chuàng)新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足，思想觀念和思維方式陳舊，工作方式方法老套，組織領(lǐng)導和解決問題的本領(lǐng)不強、業(yè)務不精等問題，比創(chuàng)新突破、工作擔當和內(nèi)在實力，看誰的能力更強。查轉(zhuǎn)型發(fā)展比貢獻。重點糾正和解決與形式發(fā)展和要求不相適應，不作為、慢作為，重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題，比發(fā)展環(huán)境、工作干勁和創(chuàng)業(yè)實績，看誰的貢獻更大。
4、深化電子日志管理工作。以提升功能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用為重點，運用“互聯(lián)網(wǎng)+隊伍管理”拓展和優(yōu)化電子日志系統(tǒng)功能，督促各單位制定完善相關(guān)管理、考核和運用制度，加強日�？己�、定期通報、相互交流，通過優(yōu)化系統(tǒng)推進、檢查監(jiān)督推進、結(jié)果轉(zhuǎn)化推進，進一步加強黨員干部日常監(jiān)督管理，整治“為官不為”，激發(fā)責任意識、競爭意識和效率意識。
5、開展常態(tài)化作風專項整頓。繼續(xù)開展“作風問診”，堅持問題導向，堅持抓小抓緊抓常，針對小錯小處小節(jié)問題開展常態(tài)化明查暗訪;大力宣傳正面典型，曝光反面典型，把“轉(zhuǎn)作風，抓落實”活動引向深入，打造優(yōu)良政治生態(tài)。
四、推進黨風廉政建設
1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經(jīng)常性、長期性的工作緊抓不懈，進一步健全制度、細化責任、明確措施，推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實，切實加強對“兩個責任”的監(jiān)督檢查，把“兩個責任”納入年度工作目標，與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動，把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入機關(guān)黨員干部日常教育的重要內(nèi)容，納入機關(guān)黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力選樹廉潔有為典型，通報反面典型案例，積極推進機關(guān)廉政文化建設，筑牢機關(guān)黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
3、扎實推進懲防體系建設。認真落實市委關(guān)于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2019年工作規(guī)劃》的實施方案，落實機關(guān)專職副書記列席重要會議，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的監(jiān)督作用;強化廉政風險防控工作，督促完善黨務政務公開和各領(lǐng)域辦事公開制度。
五、落實黨建責任
1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式，壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任，推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單，從嚴落實抓機關(guān)黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。聚焦“黨內(nèi)制度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”，加強日常考評，尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核，促進各級機關(guān)黨組織管黨責任落地。
2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，嚴格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
謝謝大家!
述職人：***
2019年**月**日
