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區(qū)環(huán)保局局長年終述職報告

時間:2019-11-08 17:22:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報告# #區(qū)環(huán)保局局長年終述職報告#】述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,以下是®憂考網(wǎng)整理的區(qū)環(huán)保局局長年終述職報告,歡迎閱讀!

  篇一

  尊敬的各位領導、同志們:

  根據(jù)《xxx縣委管理干部年度考核辦法(試行)》的有關規(guī)定,現(xiàn)將我20xx年思想、學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。

  一、思想方面

  根據(jù)縣委、縣政府有關安排,我于今年20xx年3月到縣環(huán)保局擔任黨組副書記、局長以來,認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定,服從縣委、縣政府的領導,接受縣人大、政協(xié)的監(jiān)督。一年來,始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹xx大及省十黨代會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以“改善環(huán)境質量、確保環(huán)境安全、服務科學發(fā)展”為統(tǒng)攬,以搶抓國家擴大內(nèi)需項目為工作重心,進一步落實主要污染物減排責任,切實加強環(huán)境保護和生態(tài)環(huán)境建設,科學處理環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的關系,團結帶領全局干部職工,認真履行環(huán)境監(jiān)管職能,服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展,著力改善人居環(huán)境,為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  二、學習方面

  一是認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策,以及黨的xx大、省委十黨代會、市委、縣委相關會議精神和科學發(fā)展觀重要理論,深刻領會其精神實質,通過學習,增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與縣委保持一致。二是學習環(huán)保法律法規(guī),提高執(zhí)法及服務水平。作為一個“半路出家”的環(huán)保人,只有強化業(yè)務學習,才能不斷提高自身的素質和能力,讓思路得到擴展,觀念得到更新,從而增強了工作的預見性和決策的科學性,克服工作的片面性和盲目性,提高處理工作的能力和執(zhí)法水平。在自己認真學習的同時,建立了周五學習制度,帶領全局干部職工一起學習,不斷提高自身的業(yè)務素質和綜合管理素質,把學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎。

  三、工作方面

  工作中,我始終堅持依法行政、民主執(zhí)政、廉潔從政,把環(huán)保局的工作定位在服務群眾、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局進行思考,認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議決定,認真處理環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的關系,20xx年通過組織、指揮、協(xié)調(diào),主要完成了以下工作任務。

  (一)狠抓污染物減排,落實減排目標任務

  緊緊圍繞二氧化硫、化學需氧量、氨氮和氮氧化物四項指標,認真分解落實減排工作責任,突出抓好生活污水處理及發(fā)耳電廠脫硝項目建設,大力開展畜禽養(yǎng)殖廢水整治,加強環(huán)境管理,嚴格項目審批,強化監(jiān)督執(zhí)法,預計今年可以完成二氧化硫排放量下降15.19%,化學需氧量削減2.32%,氨氮削減19.01%及發(fā)耳電廠脫硝改造的年度減排任務。

  (二)整治工業(yè)污染,改善區(qū)域環(huán)境質量

  緊緊圍繞縣委、縣政府工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重點,在總結20xx百車河污染治理取得的工作經(jīng)驗基礎上,今年將我縣巴朗河流域納入重點治理,針對各企業(yè)的項目性質做到一企一策,從項目下達開展環(huán)評通知開始,到污染物排放標準確認、環(huán)評文件審批、試生產(chǎn)批復及環(huán)境保護竣工驗收的全過程中注重協(xié)調(diào)服務,加強項目事前、事中、事后的監(jiān)督管理,督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位,強化污染源治理,杜絕了污染事故的發(fā)生。

  (三)抓好源頭管理,嚴把建設項目審批

  全面加強建設項目環(huán)評審批,用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業(yè)發(fā)展和作為環(huán)境管理的依據(jù)。全年共辦理建設項目環(huán)評172項,其中登記表xx8項,報告表25項,環(huán)評報告表審批9項,全年無越權、降級審批行為。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法,確保做到發(fā)展不增污,全年換發(fā)臨時排污許可證34家。

  (四)開展村莊整治,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境

  按照新農(nóng)村建設要求,以改善生態(tài)環(huán)境為重點,一是完成xx農(nóng)村環(huán)境污染治理項目,共計對180戶農(nóng)戶生活污水進行治理、建設人工濕地污水處理系統(tǒng)x個,投入資金xx萬元,項目于今年9月通過驗收并投入運行;二是開展xx農(nóng)村環(huán)境污染治理項目,該項目于今年9月開工建設,共計對140戶農(nóng)戶生活污水進行治理,投入資金xx萬元,目前項目已建設完成,正在組織驗收;三是加強玉舍水庫水污染治理,開展玉舍水庫木柯河入庫口10畝緩沖濕地建設,投入資金xx萬元,從源頭上防治污染,保障市中心城區(qū)居民飲用水安全,目前該工程正在培養(yǎng)水生植物。四是繼續(xù)爭取上級支持,推動農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,經(jīng)認真組織申報,獲20xx年度中央農(nóng)村環(huán)保專項資金xx萬元,用于開展xx環(huán)境綜合整治。

  (五)強化環(huán)境監(jiān)管,嚴打環(huán)境違法行為

  以“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動為載體,進一步加強重金屬、危險固廢、輻射安全管理及企業(yè)企業(yè)污染物排放監(jiān)管,嚴厲打擊非法企業(yè),從重查處環(huán)境違法行為,嚴格排污費征收管理,促進企業(yè)環(huán)保設施規(guī)范運行,及時處理信訪投訴,從重、從嚴打擊偷排、漏排和閑置環(huán)保設施等環(huán)境違法行為,督促企業(yè)落實治理主體責任,從源頭上控制污染。截止到11月底,共出動執(zhí)法人員1100余人次,執(zhí)法車輛400余車次,檢查企業(yè)656余家次。對123家企業(yè)下達了限期整改,立案查處企業(yè)xx家,結案xx家,收繳罰款82萬元;關閉“兩高一小”落后產(chǎn)能企業(yè)3家;取締非法企業(yè)9家。完成排污申報610家次,征收排污費2810萬元。

  (六)加強議題案及信訪案件辦理,妥善處理人民群眾合理訴求

  認真辦理人大議案、政協(xié)提案和人民群眾來信來電來訪,著力解決群眾關心的環(huán)保熱點、難點問題,切實維護人民群眾環(huán)境權益。截止到11月底,接到各類環(huán)境投訴案件共32起,辦結30起。承擔辦理了縣xx屆人大會議代表議案轉建議1件,代表建議3件,政協(xié)xx屆會議委員提案1件,均辦理完畢,獲得人大代表和政協(xié)委員的高度肯定,群眾合理訴求得到維護。

  (七)強化環(huán)境監(jiān)測,增強環(huán)境科學管理能力

  認真開展常規(guī)環(huán)境質量監(jiān)測和重點污染源監(jiān)測工作。分別對納雍百興大河邊水質斷面;百車河流域、巴浪河流域4個水質斷面;白馬洞水庫、xxx阿勒河流域、玉舍水庫上游等6個水質斷面開展監(jiān)測。開展xxx污水處理廠進水、出水水質監(jiān)測和在線設施的比對監(jiān)測。截止11月底,共完成常規(guī)監(jiān)測現(xiàn)場采樣80余次,累計分析項目1500余項,累計提供監(jiān)測數(shù)據(jù)20xx余個,為環(huán)境管理提供有效的數(shù)據(jù)支撐。同時受理xxx錦源煤礦、xxx苦蕎加工廠等22家企業(yè)的委托監(jiān)測,共計收入監(jiān)測費72.92萬元。

  (八)加強環(huán)保宣傳,強化環(huán)保信息交流

  以提高環(huán)保意識、引導社會輿論、弘揚環(huán)境文化、建設環(huán)境友好型社會為重點,按照科學發(fā)展觀和建設美麗中國的要求,充分利用“6.5世界環(huán)境日”、“4.22地球日”及“科技三下鄉(xiāng)”等活動,大力宣傳環(huán)保文化、提供環(huán)保咨詢、公布環(huán)保信息等,努力建立環(huán)保信息交流平臺,提升公眾環(huán)保事業(yè)的參與度、知情度及透明度。一是在“六五”世界環(huán)境日組織開展了縣直中小學生世界環(huán)境日征文暨演講比賽;二是在xx大街及xx小廣場組織開展“六五”宣傳活動,大力宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)及節(jié)能減排的重要性、緊迫性;三是積極向縣委、縣政府報送工作信息,共報送信息30條,在xxx快訊、xx、縣政府信息公開平臺等媒體發(fā)表信息40余條。四是積極開展綠色學校創(chuàng)建活動,進一步增強廣大師生環(huán)保意識、宣傳環(huán)保、力行環(huán)保,通過申報、評審,xxx第二小學榮獲市級綠色學校稱號。

  四、廉潔自律方面

  認真執(zhí)行黨風廉正建設責任制和“一崗兩責”制度,認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神,認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)保部的“六項禁令”,扎實抓好黨風廉政建設目標的落實。在審批、環(huán)評、排污收費等方面實行規(guī)范化作業(yè),層層負責、嚴格把關,沒有發(fā)生以權謀私和不依法辦事的現(xiàn)象。在財經(jīng)制度方面,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,沒有違規(guī)現(xiàn)象。在工作中,我以身作則,帶頭認真學習黨的各項規(guī)章制度,做到了廉潔奉公,忠于職守,主動接受群眾的監(jiān)督,從不不以權謀私,沒有利用自己的職權為配偶、子女謀取非法利益,沒有接受公款安排的旅游活動,沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動,沒有參與賭博,沒有插手環(huán)境工程的招投標活動。

  20xx年按照縣環(huán)保局局長的職責要求,我認真履行了職責,取得了一定成績,但離新的環(huán)保形勢和人民群眾的要求還有一定差距,在今后的工作中將努力縮短。一是強化學習,著力提高自身綜合素質,增強科學發(fā)展的能力、駕馭復雜局面的能力;二是認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)保政策,努力提高依法行政水平,切實處理好環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系;三是加大工作力度,認真執(zhí)行環(huán)保規(guī)劃,完成各項工作目標;四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔從政若干規(guī)定,切實做到干凈干事;五是充分發(fā)揚“團結協(xié)作、真抓實干,美化環(huán)境、造福子孫”的環(huán)保精神,為建設美麗中國作出新的更大的貢獻。

  篇二

  各們領導、各位同事:

  大家好!

  本人自擔任縣環(huán)保局局長八年來,在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領導下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導和關心支持下,本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則,帶領全局工作人員,從嚴要求自己,積極履行職責,既取得了較好的工作成效,也樹起了較好的外在形象,F(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下,請予評議。

  一、履職情況

  在縣環(huán)保局工作八年來,作為一局之長,本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望,本人始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職履責,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、注重學習,努力發(fā)揮好領頭人作用。加強學習,是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論,還是對各項業(yè)務知識,本人都能做到自覺加強學習。所以,多年來,作為一個單位的領頭人,我做到了能正確貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策,能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作,能言傳身教引領大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環(huán)保系統(tǒng)舉辦的崗位學法競賽活動中,不但我本人獲得全市個人第一名,而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外,本人還利用業(yè)余時間,自費學完了法學研究生課程,取得了法學研究生學歷。通過學習,本人得到了更好的知識武裝,為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

  2、注重管理,不斷強化環(huán)保隊伍建設。完善制度管理,強化隊伍建設,是推進各項工作的基礎和保證。首先,帶領本單位制定了一整套規(guī)范的管理制度,堅持用制度化管人管事;其次,帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定,民主決策,不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制,明確各人職責,發(fā)揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤,堅決杜絕了違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。再次,強化監(jiān)督監(jiān)管和職責考核,將制度落到實處,將工作抓出成效。

  3、注重實效,切實履行環(huán)保職責職能。

  一是帶頭加強環(huán)保宣傳教育,使全縣人民的環(huán)保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創(chuàng)新,得到了省、市環(huán)保部門的首肯(如在縣科干培訓班上講環(huán)保知識課、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員協(xié)助加強對企業(yè)環(huán)保設施運營情況的監(jiān)督等舉措,都是創(chuàng)全省之先例);

  二是注重加強污染治理和污染減排,確保了全縣環(huán)境質量常優(yōu)。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛(wèi)生標準,雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準,且絕大部分指標優(yōu)于國家一級標準;城區(qū)空氣質量達到了國家空氣質量一級標準,從無下酸雨現(xiàn)象。在主要污染物減排方面,我縣提前一年完成了“xxx”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立,將對減排起到更大的推動作用。

  三是注重強化環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法,嚴厲打擊環(huán)境違法行為。幾年來,我局共依法整治了15家企業(yè),依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業(yè)9家。,我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”,且連續(xù)6年保持該榮譽不變;又分別被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為“環(huán)境執(zhí)法先進單位”。

  四是注重強化部門服務,努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。堅持既嚴格把關,又全力服務,積極為企業(yè)排憂解難。多年來,全縣無一家企業(yè)因環(huán)保審批而延誤發(fā)展。

  五是注重強化生態(tài)保護和爭取上級政策扶持,為進一步推進全縣生態(tài)建設打基礎。近幾年來,我們不但成功申報了陽明山自然保護區(qū)、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉(xiāng)和何家洞鄉(xiāng)“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、陽明山太平村和何家洞鄉(xiāng)付家灣村、何家洞村“省級生態(tài)村”,而且還編制了全縣農(nóng)村環(huán)境綜合治理規(guī)劃,從國家和省環(huán)保部門爭回了無償治理資金近400萬元,有效地推進了全縣生態(tài)環(huán)境建設整治工作。

  六是注重強化基礎設施建設,不斷改善環(huán)保工作條件。在強調(diào)“內(nèi)強管理”的同時,我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務大樓,在省環(huán)保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下,年內(nèi)可望建成并搬遷;期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來,形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力,打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面。

  二、黨風廉政建設情況

  作為黨的干部、一個部門的主要負責人,本人深感加強黨風廉政建設,既是工作的需要,也是自身改造和提高的需要。因此,在環(huán)保局工作的八年間,本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮夸的“四不”原則高標準干事、低調(diào)子做人,嚴把勤政廉潔關,嚴于律己,自認為較為規(guī)范的達到了廉政建設的要求。具體而言:

  一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強,認識到位。八年來,本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規(guī)定,不斷提高政治修養(yǎng);帶頭遵守黨員領導干部廉政從政準則,制定和完善了黨風廉政建設各項制度,并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。

  二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則,首先,我做到擺正位置,不越權越位干事。擺正的是自己的公仆位置,是單位的政府執(zhí)法部門位置,不搞特權,不把部門利益擺在首位;對非職權范圍內(nèi)的環(huán)保審批項目,不因有“好處”而越權違規(guī)審批;嚴禁員工向企業(yè)索、拿、卡、要和提無理要求。其次,我做到堅持原則,不濫用職權干事。是自己的職責,我不推脫;不該做的,自己有權也不做。

  幾年來,本人從未憑借手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節(jié)約,無超標接待、公款消費和旅游現(xiàn)象,非經(jīng)常性支出,金額超過1000元,即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規(guī)定交由副職直接管理,自己不直管,只負責督抓監(jiān)管。再次,我秉承實事求是,不虛擬浮夸干事。不做表面文章,不欺上瞞下,不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利,崇尚以實為本,在工作中堅持身體力行。

  多年來,凡屬縣里的重點建設項目,無一項不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批;凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛,無一起不親自參與實地調(diào)查和處理;凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處,無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作,無一件不實實在在督抓落實到位。第四,我堅持從嚴律己,不違法違紀干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈,本人都時刻警省自己,始終堅持以儉養(yǎng)德,遵紀守法,保持健康向上的生活情趣和個性修養(yǎng),不參與賭博,不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩(wěn)得住神,管得住心,抗得住誘惑;在落實廉政監(jiān)督制度方面,認真帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制,紀律性較強;在與他人團結共事方面,能做到坦誠相見,敢于批評和自我批評,大事講原則,小事講風格,從不與他人爭名利;班子成員之間,互幫互學,互相支持,無分裂抬干現(xiàn)象,凝聚力和號召力是強健的。

  三、存在的主要問題和不足

  盡管八年來,本人通過自省自勵,在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效,但存在的問題和不足也不容忽視。主要是:

  在工作方面:

  一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深,認識不夠到位,再加上宣傳手段落后,宣傳經(jīng)費不足,導致宣傳工作存在欠缺,使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距,沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識,不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。

  二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性,環(huán)保局在人員配備方面,存在嚴重的“用得起的進不來,進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中,僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的,環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中,50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中,有7個是復退軍人,第一學歷是高中或初中文化程度的有13人,基礎偏差,且好學精神欠缺。大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少,甚至連基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解,不能獨立開展業(yè)務工作,工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生,從而大大影響了整體工作的推進。

  三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在:對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力,為了發(fā)展本縣經(jīng)濟,常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲,有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象,對個別領導打招呼或干預的行為,不敢大膽抵制,象該依法處罰的不敢處罰,該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等,給工作帶來了一些不利的影響。

  在廉政建設和個性修養(yǎng)方面:

  一是學習不夠,理論水平有待提高。常以工作忙為借口,放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學,又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓,寄希望于自覺和各負其責,而輕視了督抓落實,所以,學習制度執(zhí)行不夠正常,學習風氣不濃,影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;

  二是下基層服務、指導、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負責人,自感深入基層、企業(yè),特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務,深入調(diào)研少,與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切,對企業(yè)關心不夠到位。

  三是對工作太過追求完美,把關過嚴,沒有很好地處理工作與人際關系,影響了工作積極性的調(diào)動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫性,在開展工作時,特別是在處理上級安排的工作時,總是要求部下,尤其是班子成員,必須認真及時辦理,不出差錯,不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候,還要親自去做,這樣一來,不但使自己多苦了累了許多,還給下屬帶來了壓力感,甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細”的誤解,影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面,又因本人性格耿直,加之工作方法欠妥,一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設,嚴格強調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批,禁止特權,結果不僅被人誤解為“把權”太死,不會“做人”,還挫傷了部分人的積極性。

  四、整改措施

  1、加強政治學習和業(yè)務學習,經(jīng)常重溫《黨章》和《準則》等,時刻保持頭腦清醒,牢記黨的宗旨,增強自己的黨性和防腐抗變能力,不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平,爭做一名優(yōu)秀公務員。

  2、扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制,解決好工作中存在的問題,務求實效;克服畏難情緒,堅持依法行政,加強隊伍建設,切實履行好環(huán)保職責職能。

  3、改進工作作風,深入基層和民眾,強化服務,多開展調(diào)查研究,掌握實情,實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖,積極開展批評與自我批評,并在方法上注重改進,以收到更好的領導和教育效果。

  4、加強個性修養(yǎng),做到遇事平和,處事不躁,把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員,特別是班子成員交心通氣,做到不僅嚴格要求他們,更要關心他們,讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài),以收到更好的工作效果,促進更大的工作進步。