篇一
個(gè)人概況:
求職意向;計(jì)算機(jī)類的
姓名:xxx性別:男
出生年月:85年2月17日所在地區(qū)：湖南
學(xué)歷：本科專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用
婚姻狀況：否
聯(lián)系方式:
手機(jī)：xxxx
emailaddress：
教育背景:
高學(xué)歷：
高學(xué)歷學(xué)校：長(zhǎng)沙電腦專修學(xué)院
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用時(shí)間：XX年6月至XX年12月
外語(yǔ)能力:英語(yǔ)
本人性格開(kāi)朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。
座右銘:銳意進(jìn)取，永不自滿
之，充實(shí)的頭腦、健康的體魄和充沛的精力是我永遠(yuǎn)的財(cái)富。請(qǐng)相信您的眼光和我的實(shí)力，給我一個(gè)施展才華、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會(huì)！
祝事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！
篇二
目前所在：中山年齡：22
戶口所在：梅州國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：57kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：網(wǎng)絡(luò)工程師：
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,中山
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校：廣東理工學(xué)院
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2012-06
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)本人性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力.善于合作,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢于嘗試新事物.能熟練使用Office系列辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗，待人熱情、真誠(chéng)，對(duì)新環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，不怕苦、不怕累，有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。喜歡打籃球，在校期間，擔(dān)任系學(xué)生會(huì)文體部干事，組織參與系的文體活動(dòng)；以勤工儉學(xué)的身份在學(xué)校機(jī)房做電腦維護(hù)半年；曾多次利用寒暑假時(shí)間到麥當(dāng)勞、百貨商店打工。一、獲得“H3CNE網(wǎng)絡(luò)工程師”認(rèn)證證書；二、獲得“軍訓(xùn)積極分子”稱號(hào)；三獲得“迎新積極分子”稱號(hào)。
篇三
個(gè)人信息
姓名：張三
性別：男
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：CM戶口：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
自我評(píng)價(jià)
我能力范圍比較廣，綜合能力較強(qiáng)，網(wǎng)維，美工ps，視頻制作等等都會(huì)，在過(guò)去的時(shí)間里，我在以往的單位里學(xué)習(xí)了很多，能夠更好的處理各方面的關(guān)系，掌握更多的對(duì)應(yīng)用能力，對(duì)于未來(lái)新的工作環(huán)境，我會(huì)以100%的精神來(lái)面對(duì)所有的困難與挑戰(zhàn)。對(duì)于未來(lái)的工作，我會(huì)拿出全部的努力，責(zé)任心來(lái)迎接這個(gè)任務(wù)，也希望能夠有一個(gè)有提升，穩(wěn)定的單位去實(shí)行
求職意向
希望崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-電腦美工/淘寶美工計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)維護(hù)員
尋求職位：網(wǎng)絡(luò)管理，美工
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資：5000/月到崗時(shí)間：2016-08-31
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
網(wǎng)絡(luò)管理，維護(hù)，
工作經(jīng)歷
▌2015-05--2016-11：臺(tái)州市鴻都百貨有限公司
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)，erp管理
職位描述：系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題維護(hù)，erp系統(tǒng)管理維護(hù)
▌2014-06--2015-04：浙江前后科技服份有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理
職位描述：內(nèi)外網(wǎng)管理，維護(hù)，視頻處理，美工等
▌2012-10--2014-05：路橋供電所
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理
職位描述：內(nèi)外網(wǎng)管理，維護(hù)
教育經(jīng)歷
2007-09--2010-09浙江電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專
技能專長(zhǎng)
技術(shù)職稱：無(wú)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練;中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，電子商務(wù)，ps，視頻處理等
其它相關(guān)技能：
計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，電子商務(wù)，ps，視頻處理等
拓展閱讀：信息與能力——優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的兩大標(biāo)準(zhǔn)
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的一個(gè)非重要的環(huán)節(jié)，現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學(xué)生都面臨著求職的問(wèn)題，在求職方面需要講究一定的技巧。比如說(shuō)將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好幾就能夠提高成功率，個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫好了可以順利的通過(guò)第一輪的考驗(yàn)，也就相當(dāng)于成功了一半。
那么如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?隨著現(xiàn)在求職競(jìng)爭(zhēng)的加大，很多創(chuàng)新的個(gè)人簡(jiǎn)歷也層出不窮，在傳統(tǒng)與新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，那一種更出色呢?很多人可能會(huì)說(shuō)是新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其實(shí)新穎不過(guò)是具有一定的優(yōu)勢(shì)。而真正優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要具有以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要有足夠的信息
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要有足夠的信息，什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要有足夠的信息，比如說(shuō)基本的檔案信息要讓對(duì)方能夠知道是誰(shuí)在求職，求職者的聯(lián)系方式，還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上連基本的信息都不全，那么也別談是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷上的能力足以引起對(duì)方的興趣
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō)，就像人們看到廣告，只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費(fèi)者，才會(huì)有購(gòu)買商品的欲望。個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是，在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件，才有可能被雇傭。要知道，招聘者錄取人才，是為了通過(guò)人才的能力來(lái)獲得更多的收益。而人才的價(jià)值所在，就是引起對(duì)方興趣的部分。
