【#事業(yè)單位招聘# #2019廣東省清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制人員招聘公告#】2019廣東省清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月9日至11月17日。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并遵紀(jì)守法;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.報(bào)考年齡在35周歲以下(即1984年11月9日后出生人員);

　　5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且具備招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1《2019年招聘清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備專(zhuān)項(xiàng)編制人員崗位表》);

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.近兩年在公開(kāi)招聘(錄)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月9日至11月17日。

　　2.報(bào)名人員需按照招聘公告規(guī)定的條件和時(shí)間將報(bào)名材料電子版發(fā)送到指定電子郵箱qyrccb@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。

　　(二)資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)核查方式。

　　1.核查時(shí)間:初定2019年11月29日(星期五),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通過(guò)撥打手機(jī)和發(fā)電子郵件另行通知。

　　2.報(bào)考人員按參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查通知的時(shí)間、地點(diǎn)憑報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格核查。資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

　　3.審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證安排面試。

　　(三)報(bào)名材料

　　1.2020年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：本人近期正面免冠同版大一寸相片2張;填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，A4紙雙面打印);本人二代身份證;能證明符合應(yīng)聘崗位條件要求的材料(學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單)。上述材料需提供原件及復(fù)印件。

　　2.非2020年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：本人近期大一寸彩色免冠近照2張;填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，A4紙雙面打印)、本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、所在國(guó)有單位同意報(bào)考證明(單位同意報(bào)考證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話(huà))。(所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件)。國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招考崗位專(zhuān)業(yè)一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

　　3.報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則，不主動(dòng)放棄面試、體檢、聘用資格，若被聘用保證按時(shí)報(bào)到。

　　4.請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)考期間手機(jī)(報(bào)名時(shí)在報(bào)名表中所填的手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通和及時(shí)查閱回復(fù)電子郵件。

　　四、考試

　　(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：初定2019年11月30日(星期六)

　　2.具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　(二)考試方式和范圍

　　1.考試采取面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　2.面試總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(三)確定進(jìn)入面試人員名單

　　報(bào)考資格審查合格者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)按程序參加面試。

　　(四)考試成績(jī)

　　考試按照崗位面試成績(jī)高低順序確定名次;如成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委的評(píng)分仍相同的，另行組織面試。

　　(五)考試成績(jī)公布

　　考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績(jī)及進(jìn)入體檢人選。

　　五、體檢

　　根據(jù)崗位考試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)(其中,2020年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前持畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù)，其他人員須在收到聘用通知后一個(gè)月內(nèi)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù))。擬聘人員逾期沒(méi)有辦理聘用手續(xù)的視為放棄聘用。

　　八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　(一)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(二)聘用人員由清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心派遣到相關(guān)用人單位工作，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，當(dāng)用人單位有事業(yè)編制空缺時(shí)，按《清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專(zhuān)項(xiàng)編制使用和人員管理辦法(試行)》(清府辦〔2018〕28號(hào))規(guī)定調(diào)入用人單位。

　　(三)本公告由清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心咨詢(xún)電話(huà)：(0763)3362600

　　監(jiān)督電話(huà)：(0763)3382906

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2019年招聘清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備專(zhuān)項(xiàng)編制人員崗位表

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