企業(yè)簡介
交通銀行信用卡中心是交通銀行和匯豐銀行依據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內(nèi)市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優(yōu)勢，為您提供佳的信用卡體驗。
我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅持高品質的服務精神�，F(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)的各界精英加盟，在創(chuàng)造交通銀行雙幣信用卡第一品牌的同時，更把員工滿意度放在一個較高的位置，你想月薪過萬嗎？你想成為金領中的金領嗎？那就趕緊加入卡中心吧！讓我們一起為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造屬于自己的神話吧！
高水平的員工福利
(1）成長基金，在卡中心工作期間每滿一年有1000元的成長現(xiàn)金福利，
(2）旅游基金，在卡中心工作期間每滿一年有500元的旅游現(xiàn)金福利，
(3）學習基金，在卡中心工作期間每年有1000元學習現(xiàn)金福利；
工作滿5年，每年就有8500元的現(xiàn)金福利！
(4）獎學金，在卡中心工作期間就讀專升本的員工，在取得本科畢業(yè)證書后可獲得10000元的獎學金；
(5）免費提供職業(yè)工作服：
男員工：西裝上衣一件，西褲兩條，背心一件，長袖襯衫四件：短袖襯衫四件，領帶一條，皮鞋兩雙。大衣一件，圍巾一條。
女員工：西裝上衣一件，西褲兩條，西裙兩條，背心一件，長袖襯衫四件，短袖襯衫四件，*八雙。絲巾一條，頭花一個。大衣一件，圍巾一條。
招聘職位
機構部
一、職位名稱：交行信用卡中心1月特招
招聘人數(shù)：10
有效期：一星期
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市-云巖區(qū)
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：5000--12000月薪
年齡要求：18-35
是否提供食宿：不提供
崗位職責：
聯(lián)系人：李主任：15885512485
1.負責推廣我行信用卡推廣
2.業(yè)務內(nèi)容：信用卡、貸款、買單吧APP、儲蓄卡的辦理業(yè)務；
3.在沃爾瑪門店內(nèi)交行展柜駐店營銷；
4.貴陽地區(qū)拓展我行信用卡覆蓋率。
崗位要求：
1.大專以上學歷（全日制及自考均可）
2.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
3.形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一、薪酬
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務品質獎勵（月收入范圍：6000-12000元）
二、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年價值約500元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
4.30歲以下每年3000元大額醫(yī)療補助福利，30歲以上每年5500元。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫
二、職位名稱：交通銀行急聘銷售客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
有效期：長期有效
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：6000--9000月薪
年齡要求：20-35
是否提供食宿：面議
崗位職責：
崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理
崗位職責：
聯(lián)系方式：李主任15885512485
1.負責推廣我行信用卡推廣
2.業(yè)務內(nèi)容：信用卡、貸款、買單吧APP、儲蓄卡的辦理業(yè)務；
3.在沃爾瑪門店內(nèi)交行展柜駐店營銷。
崗位要求：
1.大專以上學歷（全日制及自考均可）
2.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
3.形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一、薪酬
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務品質獎勵（月收入范圍：6000-12000元）
二、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年價值約500元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
4.30歲以下每年3000元大額醫(yī)療補助福利，30歲以上每年5500元。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫
三、職位名稱：交通銀行急聘
招聘人數(shù)：5
有效期：半個月
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市-云巖區(qū)
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：6000--13000月薪
年齡要求：18-30
是否提供食宿：不提供
崗位職責：
交通銀行卡中心
崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理
崗位描述
聯(lián)系方式：李主任15885512485
1.全日制�？萍耙陨蠈W歷
2.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
3.形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一、薪酬
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務品質獎勵（業(yè)務代表平均月收入5000-15000元）
二、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年價值約500元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫
四、職位名稱：交通銀行信用卡中心（貴陽市）
招聘人數(shù)：5
有效期：一星期
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：5000--12000月薪
年齡要求：18-35
是否提供食宿：不提供
崗位職責：
崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理
崗位職責：
聯(lián)系方式：李主任15885512485
1.負責推廣我行信用卡推廣
2.業(yè)務內(nèi)容：信用卡、貸款、買單吧APP、儲蓄卡的辦理業(yè)務；
3.在沃爾瑪門店內(nèi)交行展柜駐店營銷；
4.貴陽地區(qū)拓展我行信用卡覆蓋率。
崗位要求：
1.大專以上學歷（全日制及自考均可）
2.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
3.形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一、薪酬
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務品質獎勵（月收入范圍：6000-12000元）
二、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年價值約500元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
4.30歲以下每年3000元大額醫(yī)療補助福利，30歲以上每年5500元。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫
五、職位名稱：信用卡客戶經(jīng)理/推廣專員
招聘人數(shù)：15
有效期：長期有效
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市-云巖區(qū)
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：5000--12000月薪
年齡要求：-
是否提供食宿：不提供
崗位職責：
聯(lián)系方式：李主任15885512485
崗位描述：
1.大專及以上學歷（已經(jīng)畢業(yè)，學信網(wǎng)可查；不限專業(yè)，我們有專業(yè)培訓）
2.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
3.形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一、薪酬
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務品質獎勵（平均月收入：6000-12000元，能者多勞多得，上不封頂）
二、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.大額醫(yī)療報銷福利（入職滿一年），30歲以下每年3000元,30歲以上每年5500元.
三.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
四.健康體檢福利
為員工提供每兩年價值約800元的體檢服務。
五.培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）前入職每滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）前入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）前入職每滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫
六、職位名稱：遵義交行信用卡客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2
有效期：一年
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-遵義市
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：6000--12000月薪
年齡要求：20-30
是否提供食宿：面議
崗位職責：
崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理
崗位職責：
聯(lián)系方式：楊主任18185082632
1.負責推廣我行信用卡推廣
2.業(yè)務內(nèi)容：信用卡、買單吧APP、儲蓄卡的辦理業(yè)務；
3.提升遵義地區(qū)我行信用卡覆蓋率。
崗位要求：
1.大專以上學歷（全日制及自考均可）
2.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
3.形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一、薪酬
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務品質獎勵（月收入范圍：6000-12000元）
二、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年價值約500元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
4.30歲以下每年3000元大額醫(yī)療補助福利，30歲以上每年5500元。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等
七、職位名稱：交通銀行1月特聘客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：10
有效期：長期有效
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：6000--12000月薪
年齡要求：20-35
是否提供食宿：不提供
崗位職責：
聯(lián)系人：李主任：15885512485
1.負責推廣我行信用卡推廣
2.業(yè)務內(nèi)容：信用卡、貸款、買單吧APP、儲蓄卡的辦理業(yè)務；
3.在沃爾瑪門店內(nèi)交行展柜駐店營銷；
4.貴陽地區(qū)拓展我行信用卡覆蓋率。
崗位要求：
1.大專以上學歷（全日制及自考均可）
2.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務；
3.形象氣質佳，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一、薪酬
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業(yè)務品質獎勵（月收入范圍：6000-12000元）
二、保險福利
1.社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年價值約500元的體檢服務。
四、培訓福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
4.30歲以下每年3000元大額醫(yī)療補助福利，30歲以上每年5500元。
六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼福利
八、獨生子女托費福利
九、行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫
商務部
八、職位名稱：交通銀行商務拓展客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
有效期：長期有效
招聘對象：社會人才、應屆生均可
工作經(jīng)驗：5年以下
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市-云巖區(qū)
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：4000--6000月薪
年齡要求：20-30
是否提供食宿：不提供
崗位職責：
一、工作職責：
1.負責我行合作商戶的拓展與維護工作，擴大商戶規(guī)模，提升交通銀行品牌影響力；
2.負責總部營銷活動的落地執(zhí)行，組織開展地方營銷活動，打造良好的用卡環(huán)境；
3.負責銀行收單業(yè)務拓展。
二、收入結構：
月薪收入=月薪+業(yè)績獎金+業(yè)務品質獎懲
年收入=月度收入總和+年終花紅
三、福利待遇：
1.五險一金；
2.健康體檢福利（為員工提供每兩年價值約800元的體檢服務）；
3.卡中心員工專享福利
員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金，每年1000元標準遞增；
員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金；
員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金，每年500元標準遞增；
4.節(jié)假日福利：
工會生日慰問、節(jié)日慰問福利，帶薪年假、帶薪病假，高溫補貼；
5.夏日清涼福利；
6.獨生子女托費福利；
7.行服福利（入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服）。
九、職位名稱：交通銀行商務部客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
有效期：長期有效
招聘對象：社會人才
工作經(jīng)驗：5年以下
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：4000--8000月薪
年齡要求：20-30
是否提供食宿：不提供
崗位職責：
一、基本要求
1.要求本科以上學歷，比較優(yōu)秀的可以放寬至大專學歷
2.本崗位為業(yè)務類工作崗位，有銷售或市場方面經(jīng)驗豐富優(yōu)先，想找行政工作的請繞道
3.年齡20到30歲
4.性格外向，心態(tài)較好，三觀正常，有一定抗壓能力，對待自己和工作認真負責積極向上
二、崗位職責：
1.負責我行紅星期五合作商戶的拓展工作，篩選優(yōu)質餐飲商戶進行合作談判，擴大活動規(guī)模，提升交通銀行紅星期五品牌影響力；
2.負責總部營銷活動的落地執(zhí)行，組織開展地方營銷活動，打造良好的用卡環(huán)境；
3.負責我行收單業(yè)務拓展。
三、收入結構：
月薪收入=月薪+業(yè)績獎金+業(yè)務品質獎懲
年收入=月度收入總和+年終花紅
四、福利待遇：
1.五險一金；
2.健康體檢福利（為員工提供每兩年價值約800元的體檢服務）；
3.卡中心員工專享福利
入職滿1年可享受1000元成長金，每年1000元標準遞增；
入職滿1年可享受1000元學習金；
入職滿1年可享受500元休閑金，每年500元標準遞增；
4.節(jié)假日福利：
工會生日慰問、節(jié)日慰問福利，帶薪年假、帶薪病假，高溫補貼；
5.夏日清涼福利；
6.獨生子女托費福利；
7.行服福利（入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服）。
十、職位名稱：交通銀行商務部
招聘人數(shù)：3
有效期：長期有效
招聘對象：社會人才
工作經(jīng)驗：1-10年
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市-云巖區(qū)
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：3500--8000月薪
年齡要求：18-30
是否提供食宿：面議
崗位職責：
百年交行是世界500強國有企業(yè)；現(xiàn)在面向社會招聘3名商務客戶經(jīng)理
待遇：底薪2750-3450+業(yè)績獎金+五險一金+年終獎+其他福利
要求：原則上招本科學歷以上并且兩年以上工作經(jīng)驗人員，現(xiàn)在因為本行擴建需要，應屆大專及以上學歷者經(jīng)過面試優(yōu)秀者可以破格錄用
聯(lián)系方式：梁主任，18798002051
QQ郵箱：3166793314@qq.com
十一、職位名稱：交通銀行特招商務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：3
有效期：長期有效
招聘對象：社會人才
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限;
工作地點：貴州-貴陽市
學歷要求：大專
外語要求：不限
薪資待遇：4000--6000月薪
年齡要求：20-30
是否提供食宿：面議
崗位職責：
一、崗位要求：
1.全日制本科學歷，業(yè)務能力卓越者可以放寬到大專學歷；
2.有渠道開拓或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.形象氣質佳，有一定談判能力。
二、工作職責：
1.負責拓展貴陽本地優(yōu)質餐飲商戶、大型超市、加油站工作，擴大商戶規(guī)模，提升我行信用卡持卡人用卡滿意度和品牌影響力；
2.負責總部各項營銷活動的落地執(zhí)行，組織開展地方營銷活動，打造良好的用卡環(huán)境；
3.負責貴陽本地交行POS機及二維碼商戶收單工作。
三、收入結構：
月薪收入=底薪+業(yè)績獎金+業(yè)務品質獎懲
年收入=月度收入總和+年終花紅
四、福利待遇：
1.五險一金；
2.健康體檢福利（為員工提供每兩年價值約800元的體檢服務）；
3.卡中心員工專享福利
入職滿1年可享受1000元成長金，每年1000元標準遞增；
入職滿1年可享受1000元學習金；
入職滿1年可享受500元休閑金，每年500元標準遞增；
4.節(jié)假日福利：
工會生日慰問、節(jié)日慰問福利，帶薪年假、帶薪病假，高溫補貼；
5.夏日清涼福利；
6.獨生子女托費福利；
7.行服福利（入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服）。
