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2019河南省平頂山市郟縣事業(yè)單位招聘考試公告

時(shí)間:2019-10-25 17:43:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2019河南省平頂山市郟縣事業(yè)單位招聘考試公告#】2019河南省平頂山市郟縣事業(yè)單位招聘考試公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月6日至11月10日(節(jié)假日不休息)。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持面向社會(huì),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)

  根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況,本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員160名。

  三、招聘對(duì)象和資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  本次招聘不限戶籍,符合擬聘用崗位學(xué)歷未就業(yè)的全日制普通高等院校?埔陨蠈W(xué)歷(符合以下條件)的畢業(yè)生均可報(bào)名。

  (二)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識(shí)或技能條件,所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考專業(yè)相同或相近;

  5.?茖W(xué)歷畢業(yè)生年齡在27歲以下(1992年1月1日以后出生);本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28歲以下(1991年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到32歲(1987年1月1日以后出生)。

  6.身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要,服從組織分配。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  5.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘;

  6.其它另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、相關(guān)待遇

  本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號(hào)等文件規(guī)定,新聘用的人員一律簽訂聘用合同,實(shí)行聘用合同制。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員服務(wù)期三年以上。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月6日至11月10日(節(jié)假日不休息)

  (二)報(bào)名地點(diǎn):郟縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(行政路東段產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)東隔壁)

  (三)報(bào)名要求:

  1.專科報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠同底版彩色照片1張;本科報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠同底版彩色照片1張;報(bào)名登記表一份(附件3自行下載);并采集個(gè)人數(shù)碼圖像信息。筆試考務(wù)費(fèi)60元。

  2.本次招聘按專業(yè)報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)專業(yè),報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.各招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。已報(bào)考該專業(yè)的人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他專業(yè)。不愿重新選報(bào)的,退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  4.報(bào)名資格審查合格者,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郟縣人民政府網(wǎng),報(bào)名工作結(jié)束后,將在郟縣人民政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。

  5.本次招聘工作,資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (四)網(wǎng)站支持

  本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。

  六、考試內(nèi)容

  考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (一)筆試

  筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論,滿分100分。各占50%。

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

  【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

  行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能,包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵,按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受加分政策。符合條件的考生,應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件1份。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

  面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

  (三)成績計(jì)算

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  七、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時(shí),取面試成績高者;若面試成績?cè)俅纬霈F(xiàn)并列,進(jìn)入復(fù)試),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

  對(duì)體檢合格的人員,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核,采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,形成書面材料,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  八、公示和聘用

  根據(jù)招聘工作的步驟,適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果與各類通知在郟縣人民政府網(wǎng)予以公布和公示,本招聘方案未盡事宜,由郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  九、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員名單如下:

  組長:文曉凡(縣委常委、常務(wù)副縣長)

  成員:孫欽召(縣委辦公室常務(wù)副主任)

  王永剛(縣政府辦公室主任)

  王彥鋒(縣紀(jì)委副書記監(jiān)委副主任)

  盧衛(wèi)陽(縣委組織部副部長)

  趙志偉(縣委編辦主任)

  肖志舉(縣財(cái)政局局長)

  盧軍鋒(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)

  郟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,盧軍鋒同志兼任辦公室主任。

  咨詢電話:0375-5161176

  監(jiān)督電話:0375-5165324