
一、招聘單位及人數
我縣本次計劃招聘人才50人。具體單位及招聘人數詳見招聘計劃表。
二、招聘時間和地點
(一)10月20日9:00—14:00在四川大學望江校區(qū)體育中心舉辦“2019年廣西優(yōu)質企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘會”。
(二)10月26日9:00—14:00在武漢大學工學部體育館舉辦“2019年廣西優(yōu)質企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘會”。
(三)10月26日9:00—14:00在華中科技大學同濟醫(yī)學院學生禮堂舉辦“2019年廣西醫(yī)學類急需緊缺人才專場招聘會”。
三、招聘條件
(一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。
四、招聘人才的范圍對象
主要面向全國(含臺港澳地區(qū))招聘“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生招聘(個別特殊崗位特別緊缺的專業(yè)人才,需經現場招聘領導小組批準,可從列入廣西第一批招生的高校(含專業(yè))畢業(yè)生中招聘)及普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員(具體見所附招聘計劃表招聘計劃表》);
五、招聘程序
(一)現場接受應聘。組織人社部門和用人單位及其主管部門根據招聘工作實際需要,組成精干的招聘小組,在招聘現場接受應聘材料,審閱應聘人員資格條件,并與應聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達不到1:3比例的,需經招聘工作領導小組同意并報市人社局同意方可開考)。全日制博士研究生免筆試和面試,直接考核簽約。
(二)組織面試。按招聘站點組成面試工作小組進行面試,面試采用結構化面試方式進行,面試滿分為100分。根據應聘人員的面試表現進行評分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。
(三)簽訂就業(yè)意向協議書。經面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選,填寫《陸川縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》,遞交應聘及面試評分表等相關情況材料,經市人社局審核同意,由用人單位和主管部門與畢業(yè)生簽訂《陸川縣招聘急需緊缺人才簽約協議書》(一式五份)或《畢業(yè)生就業(yè)協議書》。
(四)經過體檢、考察合格和公示無異議后予以聘用,由用人單位簽訂聘用合同,到編制部門辦理入編手續(xù),工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。符合我縣高層次人才認定相應層級的,經陸川縣委人才工作領導小組辦公室認定后按照《陸川縣引進高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)[2018]3號)認定層次享受有關政策待遇。
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,并接受指導監(jiān)督。
咨詢電話:
中共陸川縣委人才工作領導小組辦公室,電話0775-7236050
陸川縣人力資源和社會保障局事業(yè)股,聯系電話:0775-7236082
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2019年陸川縣赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺人才計劃表.xlsx
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