一、選聘原則
公開報名、統(tǒng)一考核、平等競爭、擇優(yōu)選聘。
二、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
昆山市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)編制副股職及以上人員。
(二)選聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè);
2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有崗位要求的工作經(jīng)歷指的是進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作(編內(nèi))的經(jīng)歷;
5.具有選聘崗位要求的其他條件。
截至報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選聘：(1)新錄用事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿一個聘期的;(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分期間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結(jié)果有基本合格、不合格的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名人員如實填寫《報名登記表》，報名時需將報名登記表、二代身份證、職務(wù)聘用備案表、任命文件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相應(yīng)職稱證書、年度考核表、社保證明等相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至47291301@qq.com。
2.資格初審。由選聘單位依據(jù)本公告進(jìn)行資格初審。
3.報名時間：2019年10月16日9:00至10月22日17:00
(二)考試
考試形式根據(jù)報名實際情況確定。其中，符合條件的報名人數(shù)超過開考比例(1:3)的，應(yīng)先筆試后面試。筆試內(nèi)容由選聘單位設(shè)置，滿分為100分，60分為合格，筆試成績占總成績的40%。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;筆試在合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足或等于1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試滿分為100分，60分為合格，面試成績占總成績的60%�？偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由選聘單位另行安排加試。
如符合條件的報名人數(shù)未超過或等于開考比例(1:3)的，可直接組織面試，面試成績即為總成績。如因面試成績相同需要加試的，由選聘單位另行組織。
筆試、面試等具體時間和地點以準(zhǔn)考證(通知)為準(zhǔn)。
(三)考察
進(jìn)入考察的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)以1:1的比例確定。由選聘單位派出考察組，到考察對象工作單位進(jìn)行考察，主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。選聘單位根據(jù)考察情況集體研究確定擬選聘人員，并報主管部門審批。
(四)公示與調(diào)動
在昆山市人民政府門戶網(wǎng)站對擬選聘人員進(jìn)行公示。公示期為五個工作日。經(jīng)公示無異議的擬選聘人員按照干部管理權(quán)限和我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動管理規(guī)定辦理相應(yīng)的調(diào)動手續(xù)。在辦理調(diào)動手續(xù)之前，因本人明確放棄、考察不符合要求、公示結(jié)果影響選聘等導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由選聘單位決定是否按照考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報市人社局備案。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。報名人員填報信息必須真實，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消選聘資格。
五、其他事項
本次選聘將通過電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報名時，請按要求準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
本公告由昆山市亭林城市管理辦事處黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-36608255
監(jiān)督電話：0512-36608282
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2019年昆山市亭林城市管理辦事處公開選聘崗位簡介表.docx
