應(yīng)聘人員基本條件
年齡見具體崗位要求；
具有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識；
具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格，本地戶口，市場營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者可優(yōu)先考慮；
用工形式
正式員工。
工作地點
齊齊哈爾市。
招聘崗位及職位條件
�。ㄒ唬┤壷行虚L（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實各項規(guī)章制度，堅持授權(quán)有限的原則，規(guī)范經(jīng)營；
2.負(fù)責(zé)支行的全面管理工作，合理調(diào)配人員崗位分工；
3.負(fù)責(zé)組織支行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動員工積極性；
4.負(fù)責(zé)支行目標(biāo)管理考核，落實分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下（1984年9月11日之后出生）；
2.具備一定管理能力，擁有一定專業(yè)知識，工作經(jīng)歷豐富，具有5年及以上金融同業(yè)分支行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家政策法規(guī)，熟知商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)、市場營銷和運營管理，具備較強(qiáng)的組織管理、金融形勢分析把控能力，能夠完成分行下達(dá)的工作目標(biāo)；
4.具有較強(qiáng)風(fēng)險合規(guī)意識，能夠有效把控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險；
5.熟悉當(dāng)?shù)氐貐^(qū)經(jīng)濟(jì)及社會環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
�。ǘ┪蓵嬛鞴埽�2人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及非現(xiàn)金類的授權(quán)處理；
2.負(fù)責(zé)運行信息質(zhì)量、會計科目使用、財務(wù)核算情況、賬戶管理情況等監(jiān)測；
3.負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下（1984年9月11日之后出生）；
2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)風(fēng)險合規(guī)意識，能夠有效把控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險；
4.熟悉當(dāng)?shù)氐貐^(qū)經(jīng)濟(jì)及社會環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
（三）零售財富客戶經(jīng)理（4人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)個人理財、保險、基金、國債等產(chǎn)品的銷售；
2.負(fù)責(zé)零售銀行產(chǎn)品的交叉銷售；
3.負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)所收集的客戶需求及市場信息，提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
崗位要求：
1.年齡在28周歲以下（1991年9月11日之后出生）；
2.具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，具有理財、保險、基金、貴金屬銷售資格及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能及良好服務(wù)禮儀。
報名辦法
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行
�。╗http://www.hrbb.com.cn](http://www.hrbb.com.cn)），在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘報名表》。
�。ǘ┱埻暾顚憫�(yīng)聘報名表（注：請勿修改報名表格式，文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“張三+零售財富客戶經(jīng)理”）。
�。ㄈ┱垖竺黼娮影媾c簽字掃描版以附件的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題及附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，填寫完畢后發(fā)送至：[qqhrfh@hrbb.com.cn](mailto:qqhrfh@hrbb.com.cn)。
（四）報名截止時間為2019年10月14日24時，謝絕來電來訪，我行將對應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
