根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)文件規(guī)定，河南省直屬機關(guān)第一門診部擬面向社會公開招聘工作人員2名。結(jié)合我院實際情況，制定本招聘方案。
一、單位簡介
河南省直屬機關(guān)第一門診部，始建于1949年，隸屬河南省衛(wèi)生健康委員會的全供事業(yè)單位。是一所集醫(yī)療、保健、康復、預防、健康教育為一體的綜合性醫(yī)院，長期承擔著省政府、省人大及省直機關(guān)干部職工的醫(yī)療保健任務。2018年2月，原河南省衛(wèi)生計生委黨組研究決定，將河南省直屬機關(guān)第一門診部劃歸河南省人民醫(yī)院管理，成為河南省人民醫(yī)院的院中院，增掛河南省人民醫(yī)院省直第一醫(yī)院名稱。醫(yī)院的功能定位是：以高血壓病的預防、診療、研究及康復醫(yī)療為�？铺厣陨鐓^(qū)衛(wèi)生服務為基礎(chǔ)，同時整合二級醫(yī)院基本醫(yī)療服務功能的綜合性醫(yī)療機構(gòu)。
二、公開招聘工作領(lǐng)導小組
河南省直屬機關(guān)第一門診部成立以部主要領(lǐng)導為組長，其他領(lǐng)導為副組長，人事、黨辦、醫(yī)務、紀檢等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責組織、協(xié)調(diào)招聘工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2人。詳見附件1《河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策;
3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;
4.身體健康;
5.崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一的不接受報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等。
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址htto://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省衛(wèi)生健康委(網(wǎng)址http://www.hnwsjsw.gov.cn和河南省直屬機關(guān)第一門診部(網(wǎng)址http://www.szdyyy.com)上發(fā)布。發(fā)布時間為2019年10月10日至10月17日。
(二)報名和資格審查
報名和資格審查工作由河南省直屬機關(guān)第一門診部負責組織實施。
1.報名時間：2019年10月21日至2019年10月25日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。報名聯(lián)系電話：0371-65907316。
2.報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名可任選其一，應聘人員每人只能選報一個崗位。網(wǎng)上報名時，應聘人員可從發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載《河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》(附件2)，應聘人員將《報名表》、身份證、各階段畢業(yè)證及學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等證件的掃描件以“專業(yè)+姓名”命名發(fā)送至郵箱ymzrsk@163.com�，F(xiàn)場報名時，應聘人員需提交以上提及的證件原件及復印件1套(查驗原件、留存復印件)。
3.資格審查：人事科根據(jù)應聘人員提交相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請，并確認《河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員報名表》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格
(三)考試
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》文件中第二十五條規(guī)定：具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的人員，可以簡化程序，直接進入面試環(huán)節(jié)。
1、面試工作在省人社廳、省衛(wèi)健委的指導下，由我院組織具體實施。滿分為100分。面試時間、地點由招聘單位通知面試人員。參加面試人員需在面試開始前15分鐘，持本人有效身份證進入面試區(qū)。面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。
2、對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾�、難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例。
3、面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
(四)體檢和考察
體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。面試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布，體檢標準參照錄用公務員的有關(guān)標準執(zhí)行，如體檢出現(xiàn)不合格者，不予聘用，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察,考察不合格者不予聘用，考察不合格不再遞補。因應聘者自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢及考察合格人員即為擬聘人員，擬聘用名單在招聘結(jié)束后上報省衛(wèi)生健康委，經(jīng)省人社廳審核同意后，在省人社廳、河南省直屬機關(guān)第一門診部網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
聯(lián)系電話：0371-65907316(門診部人事科)
監(jiān)督電話：0371-65907715(門診部監(jiān)察室)
0371-85961102(省衛(wèi)生健康委人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
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1.河南省直屬機關(guān)第一門診部公開招聘工作人員一覽表
2.河南省直屬機關(guān)第一門診部2019年公開招聘工作人員報名表
