2020中共柳州市委黨校招聘專職教師公告（廣西）

時間：2019-10-10 09:52:00 來源：柳州市人力資源和社會保障局 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2020中共柳州市委黨校招聘專職教師公告（廣西）#】2020中共柳州市委黨校招聘專職教師6人，報名時間為自簡章發(fā)布之日起至2019年11月15日止。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　柳州市委黨校，2020年，公開招聘為提高我校教學(xué)、科研質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好的發(fā)揮我校在干部教育主渠道和主陣地作用，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神，中共柳州市委黨校面向社會公開招聘(雙向選擇)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘崗位

　　專職教師6名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;

　　(三)取得碩士以上學(xué)位的全日制經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類或哲學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生。以上應(yīng)屆指2020年畢業(yè)。

　　(四)具有良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)其他招聘條件和待遇詳見附件;

　　(七)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的其他資格條件。

　　三、報名時間及方式

　　(一)報名時間

　　報名時間為自簡章發(fā)布之日起至2019年11月15日止。

　　(二)報名方式

　　符合報名條件的人員須按要求填寫《中共柳州市委黨校2020年專職教師招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，并發(fā)送至聯(lián)系方式中指定的郵箱參加報名�！秷竺怼沸畔⑻顚戫毲逦暾�，否則將視為不符合招聘條件，其他獎勵、資格證書或科研成果內(nèi)容和格式不作統(tǒng)一要求，可另附頁補(bǔ)充說明。報名時間截至后我校將在公布參加面試考生的名單，并通知其參加資格審查。

　　(三)資格審查

　　接到參加資格審查通知的考生須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)考生可出具《就業(yè)推薦表》代替)和經(jīng)報名人員簽字的《報名表》參加考前資格審查，通過資格審查方可參加招聘面試。

　　四、面試

　　面試由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時間為2019年12月14日至15日。

　　根據(jù)相關(guān)招聘工作要求，參加面試人員和報名人員比例不低于1：3，如達(dá)不到該比例，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，才能開展面試。

　　面試科目為試講，考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和黨校工作特點(diǎn)，試講45分鐘，題目和內(nèi)容不限，總分100分。

　　本次面試60分為合格，成績不合格者，不得確定為考察人選。其中，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，考試時達(dá)不到1:3開考比例的，考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，如所有考生都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天向考生宣布。

　　五、考核及體檢

　　招聘崗位按1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由我校按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考察人選開展考核工作，考核中安排對考核對象進(jìn)行潛質(zhì)測評�？己瞬缓细窕虿荒苡�2020年7月31日之前提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。

　　經(jīng)考核合格的考生，由我校參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。

　　如有考核人選考核或體檢不合格的，或因個人原因主動放棄聘用資格的，我校則視工作需要，依次按考生面試成績排名遞補(bǔ)考核對象。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報名人員在考試考核過程中作弊的;