【#事業(yè)單位招聘# #2019四川省涼山州甘洛縣招聘縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口工作人員公告#】2019四川省涼山州甘洛縣招聘縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:2019年10月9日至10月11日(正常上班時(shí)間: 上午9:00—12:00;下午1:30—5:00)。逾期不再受理。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　(一)招聘崗位:政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口工作人員。崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)辦事群眾的進(jìn)廳咨詢、政策解答、業(yè)務(wù)受理、辦事輔導(dǎo)、審批導(dǎo)辦以及接待解說等工作。

　　(二)招聘名額:10名(臨聘人員，不占單位編制)。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合職位要求的社會(huì)非在職人員。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

　　3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　4、能熟練使用電腦辦公軟件操作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力俱佳。

　　6、男女不限，具有甘洛縣常住戶口。

　　7、18周歲以上、35周歲以下(1984年9月30日至2001年9月30日期間出生)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

　　2、現(xiàn)役軍人或全日制在讀學(xué)生;

　　3、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　本次招聘工作由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局、甘洛縣政務(wù)服務(wù)管理局共同組織實(shí)施，具體程序和方法如下:

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2019年9月26日在甘洛縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間:2019年10月9日至10月11日(正常上班時(shí)間:上午9:00—12:00;下午1:30—5:00)。逾期不再受理。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn):甘洛縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室(原政務(wù)服務(wù)中心)。

　　2、報(bào)名方法:

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本等原件及復(fù)印件1份，經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格的，填寫《報(bào)名登記表》一式一份(委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函)，并提交近期一寸同底彩色證件照片2張(1張貼《報(bào)名登記表》，1張用于制作筆試準(zhǔn)考證)。

　　3、資格審查

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　(2)在報(bào)名過程中，縣政務(wù)服務(wù)管理局將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員方可參加筆試，并統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。

　　(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(三)考試

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均按滿分100分計(jì)，考生的筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。筆試和面試工作由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局和甘洛縣政務(wù)服務(wù)管理局共同組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　(1)開考比例。招聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，應(yīng)形成有效競爭，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定任何參考資料。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(3)筆試時(shí)間:2019年10月13日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年10月12日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求等事項(xiàng)，請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在甘洛縣人民政府網(wǎng)[http://gl.lsz.gov.cn/]上公布。

　　2、面試

　　(1)面試人選確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2確定面試人選，進(jìn)入面試的后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。若達(dá)不到該比例，則所有考生均進(jìn)入面試。招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時(shí)，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試人選予以核發(fā)《面試通知書》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(3)面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

　　3、考試成績公布:面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在甘洛縣人民政府網(wǎng)[http://gl.lsz.gov.cn/]上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。

　　(四)體檢

　　1、體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績從高分到低分排序;如考試總成績、面試成績、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績均相同，則由用人單位安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織，在指定的甘洛縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績同時(shí)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4、復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在用人單位指定的除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

　　5、體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(五)考核

　　用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由用人單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在甘洛縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

　　公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　1、體檢、考核均合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在甘洛縣人民政府網(wǎng)站公示。公示無異議的予以聘用。

　　2、本次招聘的工作人員實(shí)行合同制，不占用編制。本人與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。首期合同期1年，試用期2個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元/月(保險(xiǎn)購買按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。招聘工作全過程在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　八、本公告未盡事宜由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局、甘洛縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:阿蘇阿且:781397618481584900

　　各鐵:7816413、13568667708

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公開招聘縣政務(wù)大廳臨聘工作人員報(bào)名表.docx