【#事業(yè)單位招聘# #2019湖南省衡陽(yáng)南岳區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告#】2019湖南省衡陽(yáng)南岳區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月30日—10月15日。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘崗位

　　辦公室文員1名、綜合服務(wù)窗口工作人員2名、計(jì)算機(jī)技術(shù)工作人員1名。

　　二、任職條件

　　(一)辦公室文員

　　1.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(需漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè))，男女不限，原則上年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)，身體健康;

　　2.有較好的政治理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、組織能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)肯干;

　　3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力(特別是公文寫(xiě)作能力);

　　4.有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　(二)綜合服務(wù)窗口工作人員

　　1.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，女性，形象好，原則上年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)，身體健康;

　　2.有較好的政治理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、組織能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)肯干;

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)(需精通本地方言)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦;

　　(三)計(jì)算機(jī)技術(shù)工作人員

　　1.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè))，男女不限，原則上年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)，身體健康;

　　2.有較好的政治理論素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、組織能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)肯干;

　　3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力(有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)置維護(hù)技術(shù)者優(yōu)先考慮)

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月30日—10月15日

　　2、報(bào)名方法：符合條件的報(bào)名人員，填寫(xiě)《工作人員報(bào)名登記表》一份(見(jiàn)附件)，發(fā)送至指定郵箱:529110439@QQ.COM。聯(lián)系電話：0734-5698026(周一至周五上班時(shí)間);聯(lián)系人：劉先生。

　　(二)資格審查

　　審查時(shí)間:2019年10月下旬(具體時(shí)間電話通知)

　　審查地點(diǎn):衡陽(yáng)市南岳區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

　　資格初審：報(bào)名人員需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證證書(shū)原件。由辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審查通過(guò)后進(jìn)入筆試和電腦操作技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試和電腦操作技能測(cè)試

　　資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試和電腦操作技能測(cè)試環(huán)節(jié)，各崗位開(kāi)考人數(shù)比例不低于1:3。

　　1、辦公室文秘人員測(cè)試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作、電腦打字、表格制作和文字編輯。

　　2、綜合窗口服務(wù)人員測(cè)試內(nèi)容：電腦打字、表格制作和文字編輯。

　　3、計(jì)算機(jī)技術(shù)工作人員測(cè)試內(nèi)容：服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻設(shè)置維護(hù);軟件設(shè)置維護(hù)。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試和電腦操作技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　按筆試與電腦操作技能測(cè)試成績(jī)占成績(jī)60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先入圍。入圍對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢(費(fèi)用自理)，如出現(xiàn)本人放棄或不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。體檢不合格者，依次替補(bǔ)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定入圍人選，體檢合格者進(jìn)入試用。

　　(六)公示及聘用

　　根據(jù)考試和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，公示3天。公示期滿無(wú)異議，即可上崗試用。上崗后的試用期為一個(gè)月。試用期表現(xiàn)不合格，不予聘用;試用合格，則正式辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，勞務(wù)派遣合同兩年一簽。

　　四、薪酬待遇

　　試用期1個(gè)月，試用期滿確定聘用的，正式簽訂勞務(wù)派遣合同，年收入不少于6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

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