【#招警考試# #2019年江蘇南京公安局高淳分局招聘警務輔助人員公告#】2019年江蘇南京公安局高淳分局招聘警務輔助人員公告已發(fā)布，本次招聘44名警務輔助人員，為了方便廣大考生對本次招聘政策的了解，下面©無憂考網(wǎng)就對本次招聘警務輔助人員的具體工作安排做深入的介紹，歡迎您的關注。
根據(jù)工作需要，南京市公安局高淳分局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員44名(警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，特公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;
3、年滿18周歲，一般不超過40周歲;
4、勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;
5、身心健康，招聘具體條件詳見職位計劃簡表。
二、招聘對象及有關要求
1、應聘人員不受戶籍限制;
2、有下列情形之一的不得應聘：
�、攀苓^刑事處罰或者治安管理處罰的;
⑵有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
�、且蜻`紀違規(guī)被開除辭退的;
⑷本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
�、赡壳罢趶氖戮瘎蛰o助工作的;
⑹曾在本市公安機關從事警務輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應聘;
⑺具有不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘計劃簡表
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2019年9月19日-2019年10月12日。
工作日：9:00-11:00、15:00-17:00。
2、報名地點：南京市公安局高淳分局5樓520室。(地址：高淳區(qū)淳溪街道鎮(zhèn)興路150號)。
3、報名需提供材料：報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關證書和復印件各1份，交本人近期同版免冠1寸彩色照片2張。符合條件的復退軍人須另提供本人退伍證和復印件。經(jīng)審查符合報考條件的，現(xiàn)場填寫《南京市公安局高淳分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》，凡本人未親自詳細如實現(xiàn)場填寫，弄虛作假的，取消報名資格。
通過資格審查的應聘人員由電話或短信通知進入下個環(huán)節(jié)，一般通知時間為報名截止后的10個工作日之內(nèi)。
(二)考試
考試包括筆試、體能測評。
1、筆試
筆試只有應聘文職輔警的人員參加。
(1)、筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》，沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材，不辦培訓班。
(2)、筆試時間：另行通知。
(3)、筆試地點：另行通知。
(4)、筆試成績：筆試成績實行百分制，滿分為100分，60分合格。
2、體能測評
體能測評只有應聘勤務輔警的人員參加。
(1)、體能測評時間：以通知為準。
(2)、體能測評地點：以通知為準。
(3)、體能測評項目及標準。測試項目有三項：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒;800米跑，標準為≤4分30秒;縱跳摸高，標準為≥230厘米。
(4)、體能測評成績：體能測評三項內(nèi)容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應的百分制成績測算，滿分為100分。
(三)面試
1、面試條件：應聘文職輔警的人員通過筆試，應聘勤務輔警的人員通過體能測評，根據(jù)成績(筆試、體能測評)由高到低按照不小于計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。達不到1:3比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
2、面試時間：以通知為準。
3、面試地點：以通知為準。
4、面試成績：面試成績實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。
5、參加面試的應聘人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等材料原件，按規(guī)定的時間、地點參加面試。
6、總成績計算方法。
文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，勤務輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績或體能測評成績高低順序確定名次。
(四)政審
根據(jù)應聘人員總成績的高低順序，按照計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定政審考察人選。由招聘工作小組負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察，形成考察結論。
(五)體檢
1、體檢時間：以通知為準。
2、體檢地點：以通知為準。
3、根據(jù)應聘人員面試成績排名以及政審結論，按照計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》在指定的體檢機構進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。
4、體檢費用：根據(jù)確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。
(六)公示
根據(jù)筆試、體能測試、面試、政審、體檢等情況，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，并進行公示，公示期為五天。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調查屬實的，不予聘用。
五、聘用
1、通過公示、符合條件的人員由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補。
3、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病書》、《規(guī)章制度學習告知書》等。
4、對確定聘用的警務輔助人員，由南京市公安局高淳分局按照相關規(guī)定組織崗前培訓。崗前培訓考核不合格的，不予聘用。
六、工資待遇
勤務輔警年收入5.5萬元左右，文職輔警年收入4萬元左右(含單位和個人繳納的“五險一金”、加班費和福利等)。
入職后以輔警工作服務年限為基礎進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。
七、咨詢時間及電話
工作日9:00-11:00、15:00-17:00。
咨詢電話：南京市公安局高淳分局政治處57347975、57347803。
八、注意事項
1、應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準，學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按通知參加考試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀律的應聘人員，一律取消考試或應聘資格。
監(jiān)督電話：南京市公安局高淳分局督察大隊57347805
