
一、招聘對(duì)象資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件:
(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(三)無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;
(四)身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
(五)年齡、工作年限計(jì)算截止2019年9月25日;
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;
(七)符合報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見(jiàn)《中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。
三、發(fā)布途徑
本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)翠亨新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、翠亨新區(qū)微信公眾號(hào)、掌上翠亨微信公眾號(hào)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年9月27日至10月15日。采用網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/),按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名,須在報(bào)名資料提交后,在報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過(guò)。截止時(shí)間:2019年10月15日17:30,報(bào)名相關(guān)咨詢(xún)請(qǐng)聯(lián)絡(luò)吳小姐:13924509256
2、資格初審。
網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核,通過(guò)系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員方可參加筆試。審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún),請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考要求:
(1)報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名截止后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,減少或取消該崗位招聘。
(2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致,不接受相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)和代碼以《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并依法進(jìn)行處理。
4、報(bào)考需要資料清單:
(1)《中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則無(wú)效),近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名,其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置)。
(2)身份證(正反面)。
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(4)崗位所需其他證明證書(shū),如工作經(jīng)歷證明等。
(5)如有其他能證明個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料,也請(qǐng)一并提供。
(二)考試
1、筆試。
①筆試時(shí)間和地點(diǎn):10月20日(星期日)上午9:30-12:00。中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
、诳荚嚥扇¢]卷形式,主要測(cè)試書(shū)面文字能力及分析能力,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)和申論(80分),總分為100分。
③筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,按1:3由高到低確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。工作人員將通知考生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并查驗(yàn)原件,復(fù)審未通過(guò)者取消面試資格。
2、面試(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平。
3、綜合成績(jī):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,由高到低等額確定參加體檢人員名單。綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。
(三)體檢和考察
用人單位統(tǒng)一組織體檢。圍繞考生所在單位的工作表現(xiàn)、計(jì)生情況和違法犯罪等情況進(jìn)行考察。
(四)公示
體檢和考察合格的,確定為擬聘人選,予以公示。
(五)辦理入職手續(xù)
經(jīng)批準(zhǔn)后,用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),通知錄取人員報(bào)到。
五、其他事項(xiàng)
(一)試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期兩年,考核合格可續(xù)聘。
(二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,依據(jù)綜合成績(jī)由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ):1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿(mǎn)不符合條件)的其他情形的;6、試用期滿(mǎn)不合格,未能正式錄用的。
(三)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由翠亨新區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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