【#事業(yè)單位招聘# #2019廣東省中山翠亨新區(qū)招聘職員公告#】2019廣東省中山翠亨新區(qū)招聘職員公告已發(fā)布，報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年9月27日至10月15日。采用網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)報(bào)名方式。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘對(duì)象資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(三)無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

　　(四)身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　(五)年齡、工作年限計(jì)算截止2019年9月25日;

　　(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

　　(七)符合報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)條件。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　詳見(jiàn)《中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、發(fā)布途徑

　　本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)翠亨新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站、翠亨新區(qū)微信公眾號(hào)、掌上翠亨微信公眾號(hào)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年9月27日至10月15日。采用網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，須在報(bào)名資料提交后，在報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過(guò)。截止時(shí)間：2019年10月15日17:30，報(bào)名相關(guān)咨詢請(qǐng)聯(lián)絡(luò)吳小姐：13924509256

　　2、資格初審。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核，通過(guò)系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員方可參加筆試。審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　3、報(bào)考要求：

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，減少或取消該崗位招聘。

　　(2)報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，不接受相近專業(yè)報(bào)考。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。專業(yè)和代碼以《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

　　(3)報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并依法進(jìn)行處理。

　　4、報(bào)考需要資料清單：

　　(1)《中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無(wú)效)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置)。

　　(2)身份證(正反面)。

　　(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(4)崗位所需其他證明證書(shū)，如工作經(jīng)歷證明等。

　　(5)如有其他能證明個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料，也請(qǐng)一并提供。

　　(二)考試

　　1、筆試。

　�、俟P試時(shí)間和地點(diǎn)：10月20日(星期日)上午9:30-12:00。中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　�、诳荚嚥扇￠]卷形式，主要測(cè)試書(shū)面文字能力及分析能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)和申論(80分)，總分為100分。

　　③筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按1：3由高到低確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。工作人員將通知考生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并查驗(yàn)原件，復(fù)審未通過(guò)者取消面試資格。

　　2、面試(滿分100分)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平。

　　3、綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，由高到低等額確定參加體檢人員名單。綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。

　　(三)體檢和考察

　　用人單位統(tǒng)一組織體檢。圍繞考生所在單位的工作表現(xiàn)、計(jì)生情況和違法犯罪等情況進(jìn)行考察。

　　(四)公示

　　體檢和考察合格的，確定為擬聘人選，予以公示。

　　(五)辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報(bào)到。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期兩年，考核合格可續(xù)聘。

　　(二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)綜合成績(jī)由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)：1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;6、試用期滿不合格，未能正式錄用的。

　　(三)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由翠亨新區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘雇員職位表

中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表