基層干部學習意見心得體會【1】
近日，省委、省政府印發(fā)了《關于進一步激勵關愛基層干部的意見》，出臺了一系列促進基層干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極政策，推出了許多減輕基層負擔、關愛干部成長的現(xiàn)實舉措。
我感到，基層工作是基礎工作、基本工作，上面千條線、下面一根針，基層工作做得好不好、實不實，關鍵看基層干部有沒有想干工作的熱情，有沒有能干工作的水平。
基層干部扎根基層，在平凡的崗位上樂于奉獻，但同樣，基層干部也有所期盼，盼望能有好一點的待遇過上體面的生活，盼望能有進一步的空間更好地發(fā)揮才智，盼望能有充足的休息時間多陪伴家人等等。倘若這些期盼和需要得不到必要滿足和撫慰，必然會消磨基層干部的工作熱情和進取精神。人往高處走、水往低處流，年輕干部從自身的前途考慮，更多的可能會另謀出路，對基層而言，是人才和未來的流失；年齡大的干部可能會意志消沉、疲于應付、得過且過，做一天和尚撞一天鐘，對基層而言，是效率和標準的較低。
《關于關于進一步激勵關愛基層干部的意見》的推出，立足基層干部現(xiàn)實期盼，抓住了痛點、解決了癥結、體現(xiàn)了關愛，相信落實之后，廣大基層干部隊伍會煥然一新。
基層干部學習意見心得體會【2】
細學了省委省政府下發(fā)的《關于進一步激勵關愛基層干部的意見》之后，真真切切地感受到具體的政策與自己息息相關，落到了自己心坎上。特別是激勵基層干部擔當作為和減輕基層干部干事?lián)數(shù)囊幌盗信e措，進一步堅定了我一顆紅心跟黨走的信心，讓我對當前的工作更有奔頭更有干勁。
十個方面的激勵政策，從選人用人到待遇保障，從減輕減負到關心關懷，無一不體現(xiàn)著組織對我們基層干部的關心和厚愛；這些實打實的舉措是當前組織工作主動順應時代要求，也為當前正在推進的機構改革注入了“強心劑”，給我們廣大干事創(chuàng)業(yè)、主動擔當作為的基層干部吃下了“定心丸”。
作為去年到單位的軍轉干部，我一直堅守著吃苦者吃香，實干者得實惠，吃虧是福的人生信條。省委省政府下發(fā)的《意見》，就是對我干事創(chuàng)業(yè)的激勵和鞭策，讓我更加堅定自己的選擇。特別是組織對廣大基層干部的貼心暖心舉措，基本上做到了事無巨細，讓我對當前工作更有信心，生活更有盼頭。
