各地市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心(職業(yè)能力建設(shè)科)，農(nóng)墾總局：
2019年下半年我省將繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作。為明確工作安排，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、鑒定時(shí)間安排
企業(yè)人力資源管理師下半年全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間為11月16日。
二、考務(wù)管理系統(tǒng)使用和時(shí)間安排
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定使用統(tǒng)考下放考務(wù)系統(tǒng)。報(bào)名系統(tǒng)錄入截止時(shí)間為10月10日。材料審核工作為10月10日之前完成。請各市地、各單位按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，逾期上報(bào)將不予以受理。
三、報(bào)名條件
四、鑒定方式
企業(yè)人力資源管理師一級、二級的綜合評審由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，具體安排如下：
企業(yè)人力資源管理師一級、二級綜合評審采用撰寫論文、口頭答辯的方式，論文按"國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法”要求撰寫，于10月25日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理；口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時(shí)間另行通知。
五、工作要求
（一）高度重視全省統(tǒng)一鑒定工作，各市地要認(rèn)真組織實(shí)施企業(yè)人力資源管理管理師全省統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)對考務(wù)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，細(xì)化工作流程，確保鑒定質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。通過加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)和視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。確保企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。
�。ㄈ﹪�(yán)格資格審查。各級鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織報(bào)名，嚴(yán)格資格審核。在受理考生鑒定申請時(shí)，須嚴(yán)格按照申報(bào)條件復(fù)核考生身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、帶二維驗(yàn)證碼的學(xué)歷證書查詢打印件、已取得的職業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)職稱證書）原件及復(fù)印件、工作單位人事部門出具的從事本專業(yè)年限證明及申報(bào)條件所要求的其他資料，不具備報(bào)名資格的不予申報(bào)。
六、其它事項(xiàng)
2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定成績于考試結(jié)束后60天公布，對考試成績有異議的考生，可在成績下發(fā)之日起7個(gè)工作日內(nèi)向報(bào)名單位提交成績復(fù)核申請，由各報(bào)名單位匯總后向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出復(fù)核申請(逾期不再受理)，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行復(fù)核后下發(fā)復(fù)核結(jié)果。
