一、臨時性專業(yè)人員的身份性質
是指不占行政和事業(yè)編制，實行聘用合同制管理的派遣人員。
二、招聘對象和計劃
共招聘106名臨時性專業(yè)人員,具體崗位資格條件見附表。
三、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;
3、具有良好的品行和為人民服務精神;
4、具有遼陽市本地戶口。
5、年齡要求在30周歲以下，即1989年9月11日(含)以后出生的。
6、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件;
7、符合聘用崗位要求的其他條件(相關證件必須在2019年9月11日前取得)
有下列情形之一的人員，不得報考：
涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;
曾被辭退或開除公職的;
受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
有關法律規(guī)定不得聘用的。
四、報名方式
應聘人員自愿在報名時間內攜帶相關資料到市人才市場一樓會議室現(xiàn)場報名。報名時間為2019年9月11日到9月16日。(報名時間為上午8點30分至11點30分，下午13點30分至16點30分，中秋節(jié)三天假期正常報名。)報名人員需本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、資格證書等相關證件原件及復印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照5張，到報名現(xiàn)場填寫報名登記表。
報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發(fā)現(xiàn)查實，取消考試、聘用資格。
五、招聘方式
招聘考試采取筆試和面試。
(一)筆試。內容：國家行政職業(yè)能力測試，成績滿分為100分。筆試考試時間、地點另行網上及群里通知。
(二)面試。根據(jù)筆試總成績，按招聘崗位計劃1:2的比例由高分至低分順序確定面試人員。
面試采用結構化面試，主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行網上及群里通知。
六、錄取、體檢和資格審查(政審)
依據(jù)考生筆試和面試的權重成績，(權重成績計算公式：權重成績=筆試總成績*50%+面試成績*50%)，由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。權重成績并列者，按面試成績由高到低排序確定參加體檢、考察(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和資格審查(政審)人員。人選確定后向社會公告。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。
體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補。
體檢時間、地點另行網上及群里通知。
七、公示
擬聘用人員確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、考試成績、報考崗位排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。
招聘過程各環(huán)節(jié)的公示，在遼陽市人力資源和社會保障局網站上進行。
八、聘用管理及工資待遇
公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映不符合聘用條件并查有實據(jù)者，取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，如因取消資格、考生自愿棄權等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
(一)聘用管理
對聘用人員，由遼陽市勞動保障代理有限公司、遼陽市虹橋人力資源開發(fā)有限公司辦理人事代理，按《勞動合同法》規(guī)定簽訂臨時性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗，實行試用期制度，試用期2個月(含在聘用期內)。市政務服務中心、市群團事務服務中心所屬市科學技術館和婦女兒童活動中心、市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬城鄉(xiāng)建設發(fā)展服務中心、市工商業(yè)聯(lián)合會、市公共文化和體育服務中心所屬圖書館、市機關幼兒園、市自然資源事務服務中心所屬規(guī)劃展示館、市不動產登記中心負責對臨時性專業(yè)人員的日常管理和考核工作，根據(jù)臨時性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見，解聘人員進入市人力資源市場自主擇業(yè)。
(二)臨時性專業(yè)人員待遇
工資待遇(見附表明細)
招聘咨詢電話：0419—214167413504197535
其他事項
考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
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面向社會為政務服務中心等單位招聘臨時性專業(yè)技術人員崗位信息表
