創(chuàng)業(yè)移民
要求申請人在德國成立一家公司,最少注冊資金是2.5萬歐。新公司可以是一家獨立的公司,也可以是中國公司的子公司,該公司正常運營3年即可獲得德國的永久居留簽權(綠卡)。在獲得居留簽證后,不間斷在德國停留八年,便可申請加入德國國籍。
移民德國后,可享受免費公費醫(yī)療,參保人員門診、康復活動、護理免費,交通費用也可全部或部分報銷;不僅如此,移民德國,子女還可享受從小學到大學的免費公立教育,每月還可領取聯(lián)邦財政發(fā)放的兒童福利金。
親屬團聚移民
德國的親屬團聚移民主要有配偶團聚移民、子女團聚移民兩種類型。
配偶團聚移民
配偶類團聚移民申請人必須是德國公民或永久居民的未婚、已婚或同性配偶。在提出申請時,需要配偶方面提供擔保,及個人語言證明。
技術移民(歐盟藍卡)
歐盟藍卡的提出是基于德國技術人才的急劇短缺,藍卡持有人擁有在簽發(fā)國工作和居住的權力,并能享受與歐盟成員國公民同等的社會福利,目前,希望技術移民德國的專業(yè)人才只需要在德國找到一份年薪超過48000歐的工作(理工科及自然學科只需達到36000歐/年),及擁有被德國高校認可的學位,就可申請藍卡。
擴展閱讀:德國移民福利
1.全民免費教育福利
所有德國境內所有孩子,不管其父母是不是德國公民,都享受公立幼兒園,小學,中學和大學免費教育。進入大學階段(包括本科和碩士),根據(jù)父母收入情況,可以申請助學金,一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段,和雇主簽訂正式合同,根據(jù)專業(yè)和合同的不同,可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
無論是以法人簽來德國注冊公司,員工簽還是歐盟藍卡德國移民者,在有家庭的情況下,應為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏,應趁早申請;另一方面德國幼兒園會優(yōu)先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿16周歲,則不能以家庭團聚的方式前來德國,只能通過留學的方式,而留學成功率沒有家庭團聚成功率高,周期短。
2.醫(yī)療保險
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險。德國的醫(yī)療保險體制是一種公共保險體制,根據(jù)個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫(yī)療保險分公立保險和私立保險。在校學生,公司職員必須投保公立醫(yī)療保險。其中公司職員的醫(yī)療保險費用由雇主和職員共同承擔。醫(yī)療保險機構支付治療費用,此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預防措施,看牙醫(yī)時補牙拔牙等大部分費用也由醫(yī)療保險機構承擔。此外,保險機構還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。
無論您是持有歐盟藍卡、法人簽證、員工簽證或者家團簽證,入境德國之后都應該立刻加入德國保險,否則無法在德國進行延簽,而達到移民的目的。會根據(jù)申請人的不同情況,建議申請人參加性價比的醫(yī)療保險。
3.養(yǎng)老保險
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱,保障職員退休后有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定,所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險,而自由職業(yè)者(包含自主創(chuàng)業(yè),企業(yè)經營者和自主經營者)可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險。
移民德國后,累計繳納滿5年可在退休年齡后按月領取養(yǎng)老金。準備在德國永居者,建議積極投保養(yǎng)老保險。
4.護理保險
一旦投保人生病在家休養(yǎng),需要專業(yè)醫(yī)療人員護理,醫(yī)療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
5.失業(yè)保險
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險,失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。領取時長和金額根據(jù)申請者失業(yè)前交保險的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%(如果有1個孩子則為67%)。失業(yè)金獲取時限視年齡而定。
當獲得永居后停止工作,可向德國當?shù)卣岢錾暾埵I(yè)金。提醒通過在德國注冊公司移民德國的中國投資者:參與失業(yè)保險,每月支付少量失業(yè)保險保費,若將來企業(yè)運行狀況不良,則也可像雇員失業(yè)一樣領取失業(yè)金。