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選拔干部考察報告范文3篇

時間:2019-09-03 13:57:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報告# #選拔干部考察報告范文3篇#】干部考察是選拔任用干部、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),在干部工作中具有重要地位。以下是©無憂考網(wǎng)整理的選拔干部考察報告范文,歡迎閱讀!

  篇一


  加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進(jìn)行“一報告兩評議”試點。


  為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?


  圍繞這些問題,8月上旬起,杭州市委組織部按照市委要求,對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位,貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,做了集中檢查。


  這樣的檢查,杭州從2005年開始實行,各地各單位先自查,市委再組成檢查組抽查。xx年,市委還建立了“每年一批,五年一遍”輪查工作機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。


  蕭山區(qū)在每年檢查中,通過“聽、看、問、測”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報,確保整改工作層層落到實處。


  當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門,以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門,這三類部門,下城區(qū)堅持做重點檢查。


  近年來,杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,深入整治用人上不正之風(fēng),作為干部監(jiān)督的重中之重,采取措施積極推進(jìn),努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。


  xx年,杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。


  “一報告”,指地方黨委常委會向全委會報告工作時,要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”,指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議,對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。


  xx年,杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。


  臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。


  xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中,對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。


  去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進(jìn)行“一報告兩評議”試點。


  10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,共有721名干部群眾參加了民主評議,對新提拔的218名干部,平均滿意和基本滿意率為93.65%。


  提要:為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進(jìn)行“一報告兩評議”試點。


  為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度,要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,對出現(xiàn)虛報或不報情況,取消提拔使用資格。


  下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。


  為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,杭州不斷創(chuàng)新舉措,加大力度。比如,市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況,規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。


  為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問題的舉報,都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。


  不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信,不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。


  去年,杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。


  今年上半年,各地在開展競爭性選拔干部工作中,都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式,切實加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。


  西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺,對全委會票決做了現(xiàn)場直播,讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督,讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,使選人用人進(jìn)一步在陽光下運行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流,同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案,接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保競爭性選拔干部公正、公平、公開,營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。



  篇二


  xx新提拔干部考察報告-考察報告該同志在鄉(xiāng)工作多年,先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計生工作,知識面寬,閱歷和經(jīng)驗比較豐富,多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線,爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁,爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松,爭做勤政型干部;堅持自律不動搖,爭做廉政型干部。近年來,多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,優(yōu)秀黨員,先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。


  政治敏銳性強(qiáng),思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機(jī)等理論有一定研究,學(xué)習(xí)方式多,善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué),不斷豐富自己的閱歷,增進(jìn)自己的知識,膽識和見識,學(xué)習(xí)形式活,能自覺參加組織活動集中學(xué),擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué),結(jié)合實際專題學(xué)。能運用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計生工作,起到了武裝思想,指導(dǎo)實踐的效果。


  該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于面對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,做通群眾工作,形成計生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力,善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,自覺講政治,精業(yè)務(wù),促工作,保大局。能有效組織開展治理服務(wù)工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與群眾密切聯(lián)系,寓治理于服務(wù)之中。


  該同志敬業(yè)精神強(qiáng),工作有闖勁,有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色,成績顯著。為推進(jìn)計生協(xié)會工作,她能結(jié)合上情,調(diào)研下情,在村開展“三三制”試點,取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗,目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女,她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”,為育齡夫婦提供平臺,接受計生服務(wù),融通夫婦感情,在群眾中反響強(qiáng)烈,這一創(chuàng)新引起市重視,新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,她組織計生干部深入學(xué)習(xí)上級精神,研究全鄉(xiāng)實際,制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路,著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章,創(chuàng)新了該工作,一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動有聲有色有味,獲得群眾贊譽(yù),同時也引來省計生委關(guān)注,專題到鄉(xiāng)調(diào)研,將做法全省推廣。流動人口治理是難題,她積極爭取支持,在村開展“流動人口綜合治理”試點,后在全鄉(xiāng)鋪開,引起廣泛關(guān)注。今年月,省計生委主任施中傳、市計生委主任,一道專程到村調(diào)查研究,解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題,她能融通治理和服務(wù),以服務(wù)促治理。該項工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作,難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作,發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長,帶出了一批優(yōu)秀中心戶長,協(xié)會會長,一批計生專干,帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢,連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月,市計生委綜合計生工作,選點檢查,非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分,創(chuàng)新出成績。近年來,鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進(jìn),年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。


  該同志為人公道正派,作風(fēng)深入扎實。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,堅持“三嚴(yán)四自”,嚴(yán)格要求自己治理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個堅持、八個反對”,自覺筑起防腐拒變大堤,嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,帶領(lǐng)干部務(wù)實。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn),切實履行權(quán)利,認(rèn)真服務(wù)義務(wù),一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。


  鄉(xiāng)黨委認(rèn)為,該同志各方面條件成熟,符合提拔要求。



  篇三


  ***,男,漢族,****年**月出生,****人。xx年9月至xx年7月,于****學(xué)習(xí),全日制本科學(xué)歷;xx年7月參加工作工作至今,任***政府辦公室科員。2011年11月,加入中國共產(chǎn)黨。


  一、政治立場堅定,與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè),堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神和胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。工作中,牢記服務(wù)宗旨,強(qiáng)化服務(wù)意識,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,起到了黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。


  二、扎實敬業(yè),努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進(jìn)入角色,不怕苦、不怕累,虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極協(xié)助主任開展工作,基本做到了目標(biāo)明確、流程規(guī)范。通過努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,提升思想政治覺悟和工作水平,及時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,保證了辦公室工作的順利開展。工作實踐證明,該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。


  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)知識水平。十分注重學(xué)習(xí),一直把學(xué)習(xí)作為解放思想、拓寬知識的有效途徑;把學(xué)習(xí)作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、多出成績的有效手段。通過學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識素養(yǎng);通過對國家政策、法規(guī)、文化、科技等知識的學(xué)習(xí),使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升,增強(qiáng)了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。


  四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格遵守各項組織紀(jì)律。該同志在生活中,注重提高自身修養(yǎng),努力做到生活正派、情趣健康,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,工作以來沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。


  希望***同志在今后的工作中,繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高管理水平,為***建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。


  經(jīng)辦公室主任辦公會議研究,擬任***同志為縣政府辦公室***。