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應(yīng)聘行政文員的簡歷

時間:2019-09-03 11:00:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  篇一


  姓名:©無憂考網(wǎng)國籍:中國


  目前住地:廣州民族:漢族


  戶籍地:廣州身高體重:158cm50kg


  婚姻狀況:未婚年齡:27歲


  求職意向及工作經(jīng)歷


  人才類型:普通求職


  應(yīng)聘職位:行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:


  工作年限:5職稱:無職稱


  求職類型:全職可到職日期:隨時


  月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州汕頭


  工作經(jīng)歷:


  公司名稱:廣州**電子有限公司起止年月:2006-02~2010-01


  公司性質(zhì):所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備


  擔(dān)任職務(wù):技術(shù)部文員、行政部助理


  工作描述:主要負(fù)責(zé):


  (1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。


  (2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。


  (3)辦理勞保業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。


  (4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。


  (5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。


  (6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。


  (7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理


  (8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。


  (9)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。


  (10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。


  離職原因:


  公司名稱:合生**招標(biāo)中心起止年月:2004-03~2005-12


  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢


  擔(dān)任職務(wù):檔案、合同管理員


  工作描述:負(fù)責(zé)部門文檔、合同管理工作,組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準(zhǔn)確


  離職原因:


  教育背景


  畢業(yè)院校:廣州大學(xué)


  高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:2008-01-01


  所學(xué)專業(yè):中文秘書第二專業(yè):計算機應(yīng)用


  培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號


  2001-092004-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專


  2005-022008-01廣州大學(xué)中文秘書本科


  語言能力


  外語:英語一般


  國語水平:良好粵語水平:良好


  工作能力及其他專長


  任職檔案管理員期間得益大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心,能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強,原則性強,有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對得失。


  詳細(xì)個人自傳


  愿意吃苦受累,積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,生活在群體之中,具有較強的團隊合作的精神,能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。



  篇二


  姓名:陳女士性別:女


  婚姻狀況:未婚民族:漢族


  戶籍:廣東-東莞年齡:22


  現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:158cm


  希望地區(qū):廣東-東莞


  希望崗位:銷售類-人員-銷售代表


  銷售類-人員-業(yè)務(wù)員


  教育經(jīng)歷


  2009-09~2012-06廣東科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專


  2007-09~2009-06第四高級中學(xué)普通高中高中


  培訓(xùn)經(jīng)歷


  2012-05~2012-06東莞市北斗航盛通訊科技有限公司康耐斯汽車養(yǎng)護品


  2012-01~2012-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐


  **公司(2012-05~2012-11)


  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件


  擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員


  工作描述:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;


  2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;


  3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);


  4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;


  5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;


  6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;


  7、完成上級安排的其他工作任務(wù);


  8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。


  離職原因:另求發(fā)展


  **公司(2012-01~2012-03)


  公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)


  擔(dān)任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關(guān)職位


  工作描述:在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對客戶進行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),語言親和力較強,鍛煉到較好的表達(dá)能力。


  技能專長


  專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理


  計算機水平:初級


  計算機詳細(xì)技能:能熟練使用計算機操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等office軟件


  熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動化,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。


  技能專長:工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識


  性格熱情外向,喜歡體育運動,特別愛好羽毛球


  待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。


  語言能力


  普通話:流利粵語:流利


  英語水平:全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般


  求職意向


  發(fā)展方向:我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程


  中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己大的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)


  良好的團隊意識,以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。


  其他要求:希望公司能提供培訓(xùn)機會,使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠


  充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。


  其他要求:


  自身情況


  自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。


  個人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。


  個人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財富就是我的財富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。



  篇三


  姓名:性別:


  出生日期:籍貫:


  目前城市:工作年限:


  目前年薪:聯(lián)系電話:


  E-mail:


  應(yīng)聘方向


  求職行業(yè):應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理


  求職地點:


  薪資要求:面議


  工作經(jīng)歷


  2008/02—現(xiàn)在:×××公司


  所屬行業(yè):行政主要職責(zé):


  1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。


  2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰、引進工作。


  3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。


  4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。


  5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。


  6.負(fù)責(zé)落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。


  7.負(fù)責(zé)年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務(wù)。


  2005/03—2008/01:×××裝飾工程公司


  所屬行業(yè):行政


  主要職責(zé):


  1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。


  2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰、引進工作。


  3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。


  4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。


  5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。


  6.負(fù)責(zé)落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。


  7.負(fù)責(zé)年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。


  2003/06—2005/03:×××大廈


  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心


  行政文員


  行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):


  1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。


  2.負(fù)責(zé)辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。


  3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。


  4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。


  5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。


  6.外來客人的接待和服務(wù)。


  7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。


  8.復(fù)印機、傳真機的管理和使用。


  9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。


  10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


  教育培訓(xùn)


  2007/08—2007/12:×××省勞動人事學(xué)校人力資源管理其他


  培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識


  2006/09—2009/06:×××師大法學(xué)院經(jīng)濟法本科


  主要科目有經(jīng)濟法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。


  1999/09—2003/06:×××師大法學(xué)院法律大專


  課程包括:憲法,法理學(xué),行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟法,國際私法,知識產(chǎn)權(quán)法,哲學(xué),政治經(jīng)濟法,英語等課程。


  2007/08—2007/12:×××省勞動人事學(xué)校人力資源管理師二級人力資源管理師


  培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識


  職業(yè)技能


  外語:英語:良好


  計算機:良好


  證書:二級人力資源師從業(yè)證


  自我評價


  自03年大專畢業(yè)以來,努力的工作,并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。