綜合管理崗
崗位概述：
對分行個(gè)人貸款管理部以及全行零售貸款業(yè)務(wù)整體發(fā)展情況進(jìn)行全面考核評價(jià)；根據(jù)總行各項(xiàng)考核指標(biāo)要求，分解細(xì)化到各分行，貫徹實(shí)施，協(xié)助推動(dòng)；利用各用分析工具和分析方法，對分行定期開展整體考核測評，內(nèi)容不限于利率價(jià)格、服務(wù)投訴、流程時(shí)效、產(chǎn)品推廣以及總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，對考核結(jié)果形成報(bào)告；通過與分行溝通，了解分行發(fā)展動(dòng)態(tài)以及存在問題，收集分行對考核的意見和建議。提出完善考核機(jī)制、合理確定考核目標(biāo)等合理化建議。關(guān)注和分析市場及政策的變化對分行實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的影響，并提出改善措施；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，努力為分行提供服務(wù)、支持和保障工作，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)分行業(yè)務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善的效果；制定和推行質(zhì)量管理流程，提升服務(wù)水平；協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)崗位人員制定服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，通過培訓(xùn)與溝通，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)一線人員服務(wù)意識。
主要工作職責(zé)：
1、對分行個(gè)人貸款管理部以及全行零售貸款業(yè)務(wù)整體發(fā)展情況進(jìn)行全面考核評價(jià)；
2、根據(jù)總行各項(xiàng)考核指標(biāo)要求，分解細(xì)化到各分行，貫徹實(shí)施，協(xié)助推動(dòng)；
3、利用各用分析工具和分析方法，對分行定期開展整體考核測評，內(nèi)容不限于利率價(jià)格、服務(wù)投訴、流程時(shí)效、產(chǎn)品推廣以及總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，對考核結(jié)果形成報(bào)告；
4、通過與分行溝通，了解分行發(fā)展動(dòng)態(tài)以及存在問題，收集分行對考核的意見和建議。提出完善考核機(jī)制、合理確定考核目標(biāo)等合理化建議。
5、關(guān)注和分析市場及政策的變化對分行實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的影響，并提出改善措施；
6、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，努力為分行提供服務(wù)、支持和保障工作，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)分行業(yè)務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善的效果；
7、制定和推行質(zhì)量管理流程，提升服務(wù)水平；
8、協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)崗位人員制定服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，通過培訓(xùn)與溝通，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)一線人員服務(wù)意識。
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉零售信貸產(chǎn)品知識和操作流程；熟悉零售信貸客戶經(jīng)理管理要求。
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有6年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的零售信貸政策和流程管理經(jīng)驗(yàn)；
5.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的管理能力、營銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通能力﹑交際技巧和項(xiàng)目管理技能；具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄。
風(fēng)險(xiǎn)政策團(tuán)隊(duì)主管/副主管
崗位概述：
對消費(fèi)金融事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)統(tǒng)一全行個(gè)人類業(yè)務(wù)授信導(dǎo)向，建立個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、管理辦法；組織相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研，組織建立個(gè)人政策專家?guī)�，制定相關(guān)授信政策及指引；負(fù)責(zé)與個(gè)人政策有關(guān)的培訓(xùn)工作。
主要工作職責(zé)：
1、統(tǒng)一全行個(gè)人類業(yè)務(wù)授信導(dǎo)向，建立個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、管理辦法；
2、組織相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研，組織建立個(gè)人政策專家?guī)�，制定相關(guān)授信政策及指引；
3、負(fù)責(zé)與個(gè)人政策有關(guān)的培訓(xùn)工作；
4、完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：金融、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉各類零售信貸產(chǎn)品；深入了解零售信貸相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管制度
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
5.能力素質(zhì)要求：具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力，無違規(guī)行為記錄
系統(tǒng)管理及產(chǎn)品綜合崗
崗位概述：
負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品的需求測試及投產(chǎn)工作，對個(gè)人貸款涉及系統(tǒng)問題提出整改意見；負(fù)責(zé)搜集和分析分行在敘作產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的各類問題，并及時(shí)反饋調(diào)整；定期對產(chǎn)品進(jìn)行后評價(jià)工作，適時(shí)提出產(chǎn)品規(guī)格調(diào)整意見。
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對零售貸款業(yè)務(wù)涉及的系統(tǒng)需求管理以及與產(chǎn)品有關(guān)的系統(tǒng)測試工作。
2、跟蹤與監(jiān)控零售貸款產(chǎn)品系統(tǒng)問題，對系統(tǒng)的更級、變更等及時(shí)掌握，做出對零售貸款產(chǎn)品及流程的影響分析，并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)主管匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)受理和解決分行在業(yè)務(wù)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品或系統(tǒng)缺陷及時(shí)提出修改需求或協(xié)調(diào)產(chǎn)品人員進(jìn)行調(diào)整。
4、負(fù)責(zé)對全行業(yè)務(wù)流程和服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控，參與有關(guān)零售貸款及服務(wù)的檢查工作；
5、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的報(bào)告、總結(jié)等事務(wù)性工作；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主管交予的其他綜合性工作。
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：數(shù)學(xué)、金融、管理、市場營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉本行所有零售貸款產(chǎn)品，了解系統(tǒng)開發(fā)要求
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有4年以上的銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.能力素質(zhì)要求：具有一定的科技溝通水平、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄
資產(chǎn)配置及授信質(zhì)量監(jiān)控崗
崗位概述：
負(fù)責(zé)根據(jù)全行信貸資產(chǎn)監(jiān)控管理要求制定零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作相關(guān)的政策、制度和流程、工作規(guī)則等規(guī)范性文件，并在全行范圍組織實(shí)施，指導(dǎo)分行的零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警工作。
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)全行信貸資產(chǎn)監(jiān)控管理要求制定零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作相關(guān)的政策、制度和流程、工作規(guī)則等規(guī)范性文件，并在全行范圍組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督全行零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警、非現(xiàn)場檢查工作的開展；
3、指導(dǎo)分行的零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警工作；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)國家政策制度、產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、我行授信客戶等的各類變化，向分行提示政策、行業(yè)、客戶風(fēng)險(xiǎn)信息并監(jiān)控客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況的變化；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和跟蹤監(jiān)測預(yù)警客戶，及時(shí)掌握預(yù)警客戶動(dòng)態(tài)信息，并在必要時(shí)實(shí)施資產(chǎn)保全措施；
6、處理分行上報(bào)的預(yù)警報(bào)告，組織召開預(yù)警委員會，積極推動(dòng)預(yù)警流程中各項(xiàng)工作的順利開展；
7、處理分行日�；蚨ㄆ谛刨J監(jiān)控工作中發(fā)現(xiàn)的問題，積極推動(dòng)分行信貸監(jiān)控工作的順利開展；
8、負(fù)責(zé)就我行信貸管理信息系統(tǒng)中與零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警等工作相關(guān)的模塊提出開發(fā)與維護(hù)需求；
9、負(fù)責(zé)撰寫授后監(jiān)督、預(yù)警等工作報(bào)告，并指導(dǎo)、監(jiān)督各分行形成相關(guān)工作報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)配合實(shí)施非現(xiàn)場檢查，對各分行貸后管理等各項(xiàng)信貸工作的規(guī)范性、合規(guī)性進(jìn)行檢查和指導(dǎo)、評價(jià)；
11、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、實(shí)施監(jiān)管機(jī)構(gòu)或總行交辦的專項(xiàng)檢查或全面檢查工作；
12、負(fù)責(zé)制定渤海銀行零售貸款貸后監(jiān)控工作規(guī)范、績效考核辦法等相關(guān)規(guī)范性文件，并在全行實(shí)施；
13、負(fù)責(zé)組織對全行零售貸款業(yè)務(wù)授后監(jiān)控工作進(jìn)行考核并通報(bào)；
14、完成上一級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉授后業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品知識和操作流程，具有豐富的資產(chǎn)質(zhì)量業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有6年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.能力素質(zhì)要求：具有一定的營銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)，善于鼓舞員工士氣；具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄
個(gè)貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策制定及管理崗
崗位概述：
對風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)參與消費(fèi)金融事業(yè)部全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)；制定風(fēng)險(xiǎn)政策和管理流程；對風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度及流程進(jìn)行定期的檢視和改進(jìn)；負(fù)責(zé)對風(fēng)險(xiǎn)方面的模型應(yīng)用匹配相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)政策并進(jìn)行調(diào)整；負(fù)責(zé)政策內(nèi)容的培訓(xùn)工作并牽頭對內(nèi)對外的風(fēng)險(xiǎn)情況匯報(bào)。
主要工作職責(zé)：
1、參與建立個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、管理辦法；
2、協(xié)助組織相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研，組織建立個(gè)人類政策專家?guī)�，制定相關(guān)授信政策及指引；
3、參與與個(gè)人政策有關(guān)的培訓(xùn)工作；
4、完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策和管理流程
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年/7年/6年/5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
5.能力素質(zhì)要求：具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力，無違規(guī)行為記錄
團(tuán)隊(duì)主管（副主管）
崗位概述：
根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)的要求，以及我行個(gè)貸發(fā)展戰(zhàn)略，確定部門直營中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求提出產(chǎn)品要求，保證各類業(yè)務(wù)有效開展；
2、負(fù)責(zé)擬訂并執(zhí)行市場營銷、推廣計(jì)劃，申請并合理估算使用營銷費(fèi)用，以協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及其它營銷部門完成其業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)，定期檢查操作及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4、制定內(nèi)部交互銷售策略，有效加快對銀行客戶的滲透程度；
5、專注發(fā)展主要市場、產(chǎn)品、同行服務(wù)領(lǐng)域，藉此加強(qiáng)銀行的市場地位；
6、對市場高敏銳度與深度觀察,了解客戶需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議；
7、承擔(dān)直營中心的績效指標(biāo)；
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級銷售人員誤銷售行為并予以及時(shí)糾正。
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對零售貸款業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年以上的銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.能力素質(zhì)要求：具有一定的營銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄
業(yè)務(wù)營銷崗
崗位概述：
根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)的要求，以及我行個(gè)貸發(fā)展戰(zhàn)略，確定部門直營中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求提出產(chǎn)品要求，保證各類業(yè)務(wù)有效開展；
2、執(zhí)行市場營銷、推廣計(jì)劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及其它營銷部門完成其業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)，定期檢查操作及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4、專注發(fā)展主要市場、產(chǎn)品、同行服務(wù)領(lǐng)域，藉此加強(qiáng)銀行的市場地位；
5、對市場高敏銳度與深度觀察,了解客戶需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議；
6、承擔(dān)直營中心的績效指標(biāo)；
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對零售貸款業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上的銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.能力素質(zhì)要求：具有一定的營銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄
流程與考核管理崗
崗位概述：
負(fù)責(zé)制定零售貸款業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督措施的落實(shí)；負(fù)責(zé)制定全行零售貸款考核工作方案、發(fā)起和主持本條線各項(xiàng)檢查考核工作；負(fù)責(zé)配合行內(nèi)、外檢查部門的檢查工作，負(fù)責(zé)檢查人員與被檢查分行間的溝通協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)配合法律部門就銀行各類事項(xiàng)、法律文本、協(xié)議合同等進(jìn)行調(diào)整完善；負(fù)責(zé)監(jiān)控分行零售貸款業(yè)務(wù)流程中重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助分行進(jìn)行及時(shí)有效的補(bǔ)救；積極同業(yè)務(wù)部門合作，保證合規(guī)管理工作標(biāo)準(zhǔn)一致，妥善解決有關(guān)問題；負(fù)責(zé)全行零售貸款業(yè)務(wù)的流程管理，確保零售貸款業(yè)務(wù)按流程運(yùn)作；負(fù)責(zé)零售貸款業(yè)務(wù)流程的建設(shè)和優(yōu)化工作，在不斷完善業(yè)務(wù)流程同時(shí)，簡化流程提高效率。
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定零售貸款業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督措施的落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)制定全行零售貸款考核工作方案、發(fā)起和主持本條線各項(xiàng)檢查考核工作；
3、負(fù)責(zé)配合行內(nèi)、外檢查部門的檢查工作，負(fù)責(zé)檢查人員與被檢查分行間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)配合法律部門就銀行各類事項(xiàng)、法律文本、協(xié)議合同等進(jìn)行調(diào)整完善；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控分行零售貸款業(yè)務(wù)流程中重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助分行進(jìn)行及時(shí)有效的補(bǔ)救；
6、積極同業(yè)務(wù)部門合作，保證合規(guī)管理工作標(biāo)準(zhǔn)一致，妥善解決有關(guān)問題；
7、負(fù)責(zé)全行零售貸款業(yè)務(wù)的流程管理，確保零售貸款業(yè)務(wù)按流程運(yùn)作；
8、負(fù)責(zé)零售貸款業(yè)務(wù)流程的建設(shè)和優(yōu)化工作，在不斷完善業(yè)務(wù)流程同時(shí)，簡化流程提高效率。
9、負(fù)責(zé)制定零售貸款業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督措施的落實(shí)；
10、負(fù)責(zé)制定全行零售貸款考核工作方案、發(fā)起和主持本條線各項(xiàng)檢查考核工作；
11、負(fù)責(zé)配合行內(nèi)、外檢查部門的檢查工作，負(fù)責(zé)檢查人員與被檢查分行間的溝通協(xié)調(diào)工作；
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有工商管理碩士學(xué)位優(yōu)先考慮
2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.知識技能：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行零售業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；熟悉全行零售業(yè)務(wù)整體狀況
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的零售銀行產(chǎn)品管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的管理能力、政策水平、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的溝通能力﹑交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；且具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄
數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)檢測崗
崗位概述：
本崗位負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理方面需求開發(fā)、測試、投產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)后的技術(shù)支持工作。滿足部門內(nèi)日常工作中對數(shù)據(jù)分析的需求開發(fā)。
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融事業(yè)部數(shù)據(jù)集市的日常管理工作。
3、按照部門數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度和要求，滿足本部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)對數(shù)據(jù)分析的需求。
4、負(fù)責(zé)BI工具的是使用及開發(fā)。
5、配合高級數(shù)據(jù)管理崗按照全行的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃建設(shè)本部門數(shù)據(jù)集市。
6、其他各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求/資格證書：軟件工程、計(jì)算機(jī)、管理信息等專業(yè)優(yōu)先。
3.知識技能：
熟悉主流數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)及開發(fā)。如Oracle、DB2、mysql等。
具備一定的Java開發(fā)能力。
較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識。
具有金融系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
天津市
報(bào)名入口
