為適應旅游發(fā)展新常態(tài)，擴充安遠中專師資力量，做大做強安遠中專，加快旅游人才隊伍建設，提升導游講解水平，充實外語人才儲備力量，助力三百山成功創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)。經研究，決定公開招聘旅游(導游)專業(yè)及外語專業(yè)導游教師共20名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則，采取“資格準入、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進行。
二、招聘人數(shù)
本次招聘漢語導游教師14名(其中女導游教師9名，男導游教師5名)、外語導游女教師6名(英語、韓語、日語各2名)。
三、招聘對象
具有相應專業(yè)和學歷的應歷屆大學畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)遵紀守法，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。
(二)身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<事業(yè)單位聘用工作人員體檢通用標準(試行)>的通知》規(guī)定的身體條件。
(三)年齡：要求20-26周歲(即1992年9月1日至1999年8月31日期間出生)。從事旅游相關工作滿兩年及以上者(需出示旅游管理部門或旅行社等涉旅企業(yè)開具的相關工作證明，報本次招聘工作領導小組認定)及會講粵語者報考年齡可放寬到28周歲(即1990年9月1日以后出生)。
(四)專業(yè)：旅游管理類、導游、英語、朝鮮語、日語。其中：旅游管理類專業(yè)、導游專業(yè)限報考漢語導游教師崗位，英語專業(yè)、朝鮮語專業(yè)、日語專業(yè)限報考相應外語導游教師崗位;旅游管理類專業(yè)、導游專業(yè)考生須持有導游證，外語類考生須對應獲得過英語專業(yè)四級及以上、日本語能力測試N2及以上、韓國語能力測試Ⅱ5級及以上證書。同等條件下，從事旅游相關工作滿兩年及以上、曾在對應外語使用國留學一年及以上者優(yōu)先。
(五)學歷：旅游管理類專業(yè)、英語專業(yè)、朝鮮語專業(yè)、日語專業(yè)要求是全日制本科及以上學歷;導游專業(yè)要求是全日制大學�？萍耙陨蠈W歷。
(六)普通話等級：持有普通話水平測試二級及以上等級證書。
(七)身高：男1.70米以上(含1.70米)、女1.60米以上(含1.60米)。
(八)戶籍：不限戶籍，同等條件下安遠縣籍優(yōu)先。
具有下列情形之一的人員不具備報考資格：
(一)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)正在接受違法違紀審查、審查尚未終結的;
(三)尚未解除黨紀政紀處分的;
(四)行政機關、事業(yè)單位在編人員及現(xiàn)役軍人;
(五)違反計劃生育政策法規(guī)，接受處理未滿5年不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;
(六)在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
(七)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布公告
于2019年8月24日在安遠縣人民政府網發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2019年8月26日—8月30日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、信息和網上報名。每人限報一個職位。不能親自前來報名的可委托他人帶齊報名所需材料代為報名。報名地點：安遠縣文化廣電新聞出版旅游局人事股(地址：江西省安遠縣欣山鎮(zhèn)三百山大道75號)，聯(lián)系人：林小華，聯(lián)系電話：0797-3737956，手機：13576772226。
3.報名時需提供以下材料：(1)安遠縣招聘旅游(導游)專業(yè)教師報名登記表(見附件)一式三份;(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證;(3)本公告中要求考生提供的其他證書證件等材料(如導游證、外語等級證、普通話等級證等)。
以上材料均須提供原件及其復印件1份(委托報名只需提供材料復印件1份)。
4.開考比例：每個招聘崗位的報考人數(shù)與實際招聘人數(shù)需達到3:1的比例方可開考，否則，取消或相應核減招聘計劃。外語類專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，報縣政府主要領導及分管領導同意后，可按2:1的比例開考。
5.收費標準：按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定，收取面試考務費50元/人，進入筆試者還需收取筆試考務費50元/人。
(三)資格審查
縣人社局會同縣文旅局根據(jù)規(guī)定的報考條件和要求，于2019年9月2日—9月3日期間審查報考者資格條件。對經資格審查不符合報考條件的，取消其報考資格。通過資格審查的人員名單(即參加面試人員名單)將在9月4日前在安遠縣人民政府網公布。資格審查工作貫穿整個招聘過程始終。
(四)領取準考證
資格審查合格者于2019年9月5日—9月6日持本人身份證到安遠縣文化廣電新聞出版旅游局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。考生在參加面試和筆試時必須攜帶《準考證》(原件)、本人有效身份證(原件)入場，否則取消其考試資格。
(五)面試
1.面試時間：2019年9月7日。
2.面試地點：另行通知。
3.面試方式：采取結構化面試方式進行。主要測試考生的語言組織能力、組織協(xié)調、應急應變等方面的能力。面試滿分為100分。面試成績占總成績的60%。面試成績分招聘崗位從高分到低分進行排名。
(1)報考漢語導游教師崗位考生：面試時用普通話答題。
(2)報考外語導游教師崗位考生：面試時用相應外語答題。
(六)筆試
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按報考人數(shù)與實際招聘人數(shù)2:1的比例確定入闈筆試人員(末位成績相同者一并列入)。筆試入圍人員名單在安遠縣人民政府網上公布，不再另行通知。
1.筆試時間：2019年9月15日。
2.筆試地點：另行通知。
3.筆試內容：報考漢語導游教師崗位的，筆試內容為旅游管理、導游專業(yè)知識及公共基礎知識、時事政治等;報考外語導游教師崗位的，筆試內容為公共基礎知識、時事政治等。筆試時間為150分鐘，筆試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。
考試總成績計算辦法：考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
(七)體檢
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分按報考人數(shù)與實際招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。若末位總成績相同的，從事旅游相關工作滿兩年及以上、曾在對應外語使用國留學一年及以上者優(yōu)先;若從事旅游相關工作滿兩年及以上、曾在對應外語使用國留學一年及以上者總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績又相同，則學歷高者優(yōu)先;若學歷又相同，則年齡小者優(yōu)先。
2.因考生棄權或體檢不合格(包括體檢身高與申報崗位要求不符)等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按照上述方式，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.由用人單位統(tǒng)一組織體檢對象到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照《2019年事業(yè)單位錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
(八)政審考核
體檢結束后，縣招聘工作領導小組組織有關人員對體檢合格人員思想政治、道德品質、有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審�？己瞬扇『{或實地考核方式進行，考核結果報縣人社部門備案。因政審考核不合格而造成的職位空缺，按照上述方式，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。
(九)公示和聘用
對政審考核合格人員在安遠縣人民政府網公示。公示結果不影響聘用的，報縣人事調配領導小組會議研究確定。由縣人社局、編委辦和用人單位根據(jù)相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，公示結果影響錄用的，取消其錄用資格，由此所造成的職位空缺不予替補。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期滿經考核合格的，辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
六、待遇
公開招聘人員考核合格列入正式事業(yè)編制，按國家規(guī)定享受相關福利待遇，所有崗位一經聘用最低服務年限5周年。
七、組織領導
成立安遠縣公開招聘旅游(導游)專業(yè)教師工作領導小組，由縣政府分管旅游工作的副縣長任組長，縣人社局局長、文旅局局長任副組長，縣編委辦、財政局、人社局、教科體局、文旅局抽調相關工作人員為組員，領導小組下設辦公室在縣人社局，由縣人社局分管副局長兼任辦公室主任。
本公告由安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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安遠縣招聘旅游（導游）專業(yè)教師報名登記表.docx
