
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘計(jì)劃
文史資料員3人;文史館管理員1人。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持黨的路線方針政策,具有一定的理論政策水平和較高的文化素質(zhì);
2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3.身體健康、具有正常履職的身體條件和崗位要求的工作能力和身體素質(zhì);凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向用人單位提前聲明,并按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后,方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的,取消其聘用資格;
4.有良好的語(yǔ)言文字組織能力、較強(qiáng)的中文寫作能力;
5.取得普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6.紅山區(qū)戶籍(2019年8月1日前);
7.年齡在18周歲以上30周歲以下(1988年9月1日至2000年9月1日出生);
8.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
9.文史管理員限男性。
有下列情形之一,不予錄用:
1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
4.現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);
5.與其他企事業(yè)單位存在勞動(dòng)合同(聘用合同)關(guān)系且所在單位不同意解除勞動(dòng)合同的。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,由赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)發(fā)布公告
2019年8月16日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、紅山區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.自公告發(fā)布之日起,可自行到發(fā)布公告網(wǎng)站下載《赤峰市紅山區(qū)公開招聘文史工作專業(yè)輔助人員報(bào)名表》,填寫后打印2份。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。
3.報(bào)名及資格審查。時(shí)間:2019年8月23日,上午8:30至下午17:00;地點(diǎn):赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心(紅山區(qū)昭烏達(dá)路22號(hào))。
4.審核時(shí)須本人攜帶《赤峰市紅山區(qū)公開招聘文史工作專業(yè)輔助人員報(bào)名表》(粘貼好照片)、戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)和近期二寸藍(lán)底免冠照片1張。同時(shí)交報(bào)名費(fèi)20元、面試費(fèi)50元、筆試費(fèi)50元(2018年畢業(yè)生減半、2019年畢業(yè)生免費(fèi))。除不可抗拒力情況外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
5.需減免考務(wù)費(fèi)的考生按下列規(guī)定執(zhí)行:
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員同時(shí)提交《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填好),報(bào)名繳費(fèi)時(shí)一并確認(rèn)。
農(nóng)村貧困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者提供扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件;城市低保家庭的應(yīng)聘者提供區(qū)民政局出具的低保證明和低保證原件和復(fù)印件。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、文史知識(shí)、文字綜合,共一張卷,滿分為100分。
2.筆試時(shí)需攜帶《赤峰市紅山區(qū)公開招聘文史工作專業(yè)輔助人員報(bào)名表》,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求加入微信群,通過(guò)微信群通知)。
3.筆試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,請(qǐng)各位考生認(rèn)真準(zhǔn)備。
2.筆試時(shí)需攜帶《赤峰市紅山區(qū)公開招聘文史工作專業(yè)輔助人員報(bào)名表》,面試參加人員范圍、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)?cè)?0分以上者為合格人選。
(五)體檢和考察
1.考試總成績(jī)按筆試、面試分?jǐn)?shù)加權(quán)后(筆試占50%、面試占50%)確定。根據(jù)考生總成績(jī),按從高分到低分順序依次確定參加體檢、政審和考察人選,參加體檢人員數(shù)量與招聘計(jì)劃的比例為1:1。
2.體檢。體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))進(jìn)行。體檢不合格的,不予錄用。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.考察。由區(qū)政協(xié)和區(qū)人力資源公共服務(wù)中心組成考察小組,組織實(shí)施,主要審查考生有無(wú)不予錄用的情形。
4.公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,提出擬聘用人員名單,并予以公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格,按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用與待遇
1.按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,由赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同,期限為2年。擬聘用人員,安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂聘用勞動(dòng)合同。不合格的,取消聘用。
2.由赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)聘用人員的工資發(fā)放和社保費(fèi)的繳納,服務(wù)報(bào)酬(人/月)2000元,含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
4.此次聘用工作結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),如果出現(xiàn)人員空缺,按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次補(bǔ)錄。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試*、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
2.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4.本次公開選聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
咨詢電話:0476-353596818104764811
附件:
1.赤峰市紅山區(qū)公開招聘文史工作專業(yè)輔助人員報(bào)名表.xlsx
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