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2019湖南長(zhǎng)沙銀行益陽(yáng)分行社會(huì)招聘

時(shí)間:2019-08-13 09:46:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  益陽(yáng)分行二級(jí)支行行長(zhǎng)崗

  職位描述

  根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃,并協(xié)助完成支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防等相關(guān)工作。

  任職要求

  ①本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1984年1月1日后出生)

  ②銀行從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

 、凼煜ぎ(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

 、軆(yōu)秀的溝通能力、分析判斷力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí);

  零售授信客戶經(jīng)理

  職位描述

  根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,開(kāi)發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作,提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力,促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

  任職要求

 、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;35周歲(含)及以下(1984年1月1日后出生);

 、1年及以上零售授信客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  ③熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷力和客戶服務(wù)能力;

 、苁煜ゃy行公司業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);

  公司業(yè)務(wù)授信客戶經(jīng)理

  職位描述

  根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng),宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷,了解客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)、協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)、滿足客戶需求,推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

  任職要求

 、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;35周歲(含)及以下(1984年1月1日后出生)

 、3年及以上銀行或金融工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上銀行公司客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;‘

 、劬哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;

 、苁煜ゃy行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);

  結(jié)算監(jiān)督員崗

  職位描述

  依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作,組織各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  任職要求

 、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)。年齡35周歲(含)及以下(1984年1月1日后出生)

  ②3年及以上運(yùn)營(yíng)條線工作經(jīng)歷;2年及以上銀行結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

  ③熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)支付制度,熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定,熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定。

  ④具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

 、萑〉脮(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)職稱的優(yōu)先。

  益陽(yáng)分行一級(jí)支行副行長(zhǎng)崗

  職位描述

  根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化,組織制定全行本年及階段性的工作計(jì)劃,并協(xié)助完成支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

  任職要求

 、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律或相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1984年1月1日后出生)

  ②銀行從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

 、凼煜ぎ(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。

 、軆(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能看、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

  益陽(yáng)分行支行行長(zhǎng)崗

  職位描述

  根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化,組織制定全行本年及階段性的工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

  任職要求

 、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類相關(guān)專業(yè);年齡40周歲(含)及以下(1979年1月1日后出生)

 、阢y行從業(yè)6年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年及以上(其中銀行從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

 、凼煜ぎ(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

 、軆(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。
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