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2019江西省南昌漢代海昏侯國遺址博物館領(lǐng)導(dǎo)干部招聘公告

時間:2019-08-12 10:21:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2019江西省南昌漢代海昏侯國遺址博物館領(lǐng)導(dǎo)干部招聘公告#】2019江西省南昌漢代;韬顕z址博物館領(lǐng)導(dǎo)干部招聘公告已發(fā)布,報名時間為2019年8月15日至8月30日。®憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

  一、選聘范圍、崗位

  (一)選聘崗位

  具體詳見附件1。

  (二)選聘范圍

  崗位代碼為001-007的選聘范圍為全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,崗位代碼為008-009的選聘范圍為南昌市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

  二、資格條件

  報名人員除應(yīng)具有國家干部身份,具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定所要求的基本條件外,還應(yīng)符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及相關(guān)資格條件等(詳見附件1)。專業(yè)參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)

  年齡及任職時間計算截止2019年8月9日。

  具有下列情形之一的,不得報名:

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或期滿影響使用的;

  3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  4.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  三、選聘程序

  (一)信息發(fā)布

  公告依據(jù)實施方案制定,于8月9日在南昌市黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn/)、南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)、南昌漢代;韬顕z址管理局網(wǎng)(http://www.hhh.gov.cn/)、南昌漢代;韬顕z址博物館(http://www.hhhmuseum.com/)網(wǎng)站等發(fā)布。其它后續(xù)公告在南昌市人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)上發(fā)布。

  (二)報名和資格審查

  本次公開選聘報名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報名時進(jìn)行資格初審。報名時間為2019年8月15日至8月30日。報名人員請登錄南昌市人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)進(jìn)入“公開選聘遺址博物館領(lǐng)導(dǎo)干部報名系統(tǒng)”按以下步驟進(jìn)行報名:

  1.網(wǎng)上填寫《公開選聘遺址博物館領(lǐng)導(dǎo)干部考試報名信息》。

  2.上傳本人近期照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需任職條件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明等電子材料。

  資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其選拔資格。

  資格審查所需提供的材料:

  1.初審時間(報名階段)

  對報名者提供的相關(guān)報名證明材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。初審?fù)ㄟ^者,將以電話或短信形式通知。

  2.復(fù)審時間(面試階段)

  (1)提供身份證原件及復(fù)印件;

  (2)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  (3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

  (4)提供與報名職位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;

  (5)所在單位同意報名證明、現(xiàn)任職務(wù)證明、近三年考核結(jié)果證明原件及復(fù)印件;

  (6)個人誠信承諾書。

  如因報名者材料未準(zhǔn)備齊全或出現(xiàn)錯誤而不能通過資格復(fù)審的,由報名者自行負(fù)責(zé)。

  (三)選聘方式

  1.開考比例

  公開選聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考,如不足上述比例,則核減或取消該崗位招聘數(shù)量。

  因未達(dá)到開考比例被取消的職位報名者可改報與其報考條件和資格要求相同的其他職位。

  2.考試方式

  采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  筆試開考比例低于1:5的,全部進(jìn)入面試。筆試開考比例高于1:5的,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:5比例依次確定各職位入闈面試人選名單(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。報考人員可于筆試后登錄報名網(wǎng)站查看入闈面試人員公告。

  筆試于9月8日舉行,主要測試報考人員所具備的相應(yīng)文博理論知識素養(yǎng)及其綜合運用能力。

  面試主要測試應(yīng)試者的邏輯思維、專業(yè)水平和崗位匹配性等,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。時間及地點另行通知。

  筆試或面試缺考,視為自動放棄資格。因入闈面試人員資格復(fù)審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績排名,依次遞補(bǔ)一次。

  (四)體檢、考察

  體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。如遇名次并列的,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績相同,由用人單位考察確定最終試用人選。

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》組織實施,主要考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn)。

  面試后,因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予以遞補(bǔ)。

  (五)研究、任職

  考察結(jié)束后,依照干部管理權(quán)限分別經(jīng)中共南昌市委、南昌漢代;韬顕z址管理局黨工委會議研究,決定擬任人選,并進(jìn)行任前公示,公示時間為5個工作日。公示無異議則按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動、上編和任職等相關(guān)手續(xù)。

  對公開選聘任職的干部實行1年試用期,期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式履行任職手續(xù);不勝任的,按使用前職級安排工作。

  符合南昌市高層次、高技能人才引進(jìn)條件者,享受“雙高”人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

  四、其它事項

  咨詢電話:0791-8383852883885712

  監(jiān)督電話:0791-8388596183883938



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博物館公選職位表.xls


江西省度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc