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2019貴州銀行黔南分行及各分支機(jī)構(gòu)招聘綜合柜員社會(huì)招聘12人

時(shí)間:2019-08-08 09:21:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2019貴州銀行黔南分行及各分支機(jī)構(gòu)招聘綜合柜員社會(huì)招聘12人#】2019貴州銀行黔南分行及各分支機(jī)構(gòu)招聘綜合柜員社會(huì)招聘12人,報(bào)名時(shí)間:8月14日截止,®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  貴州銀行是以遵義、安順、六盤(pán)水三家城市商業(yè)銀行為基礎(chǔ)合并重組設(shè)立的省級(jí)地方法人金融機(jī)構(gòu),是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的大一型國(guó)有企業(yè),注冊(cè)地、總部設(shè)在貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市。截止2018年12月末,貴州銀行資產(chǎn)總額3415億元,存款余額2188億元,融資余額2110億元。全行員工4483人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)214家,機(jī)構(gòu)覆蓋全省所有市、州、縣。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)公布的《2018年中國(guó)前100家銀行排名》中,位居第54位。

  現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要,特委托黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘合同制綜合柜員12名。

  一、招聘崗位名稱、數(shù)量及職位技能要求

  貴州銀行黔南分行及各分支機(jī)構(gòu)招聘綜合柜員12人,工作地點(diǎn)為貴州省黔南州各縣、市。

  職位技能要求:

  1.從事銀行柜面業(yè)務(wù)滿1年;

  2.形象良好、具有較好的親和力,言談舉止大方得體;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;工作積極認(rèn)真,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及合規(guī)意識(shí);熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

  二、基本資格條件

 。ㄒ唬⿲W(xué)歷:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

 。ǘ⿲I(yè):不限。

 。ㄈ┠挲g:全日制本科25周歲以下(1994年8月1日以后出生),研究生28周歲以下(1991年8月1日以后出生)。

  (四)銀行從業(yè)年限1年以上,工作年限統(tǒng)一計(jì)算至2019年7月31日。

 。ㄎ澹┤陜(nèi)無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為處分記錄。

 。985、211院校大學(xué)本科畢業(yè)的可適當(dāng)放寬條件;同等條件下,在各類(lèi)評(píng)先選優(yōu)中榮獲榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先。

  三、招聘流程

 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查。

  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)資料的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月6日至8月14日。

  3.現(xiàn)場(chǎng)資料核實(shí)地點(diǎn):都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈三樓(黔南人力開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)。

  4.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:2582398679@qq.com

  5.資格審查:報(bào)名者自行在網(wǎng)上填寫(xiě)《貴州銀行應(yīng)聘登記表》(附件)并附1寸電子照片后進(jìn)行報(bào)名,初審?fù)ㄟ^(guò)后,電話通知報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他證件原件、復(fù)印件等相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名核實(shí)。

  6.報(bào)名須知:應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,造成的一切后果責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (二)筆試和面試。

  報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例以上方可開(kāi)考,報(bào)名截止后若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例,則適當(dāng)延長(zhǎng)1周報(bào)名時(shí)間。屆時(shí)我公司將以電話或短信形式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》上的為準(zhǔn)。

  筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  1.筆試。筆試內(nèi)容以本崗位工作基本應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)內(nèi)容為主。

  2.面試。面試人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行確定,如遇最后1名成績(jī)并列,一并進(jìn)入面試。

  (三)總行面試:通過(guò)筆試和第一次面試的人員由貴州銀行總行組織二次面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

 。ㄋ)公示及體檢:通過(guò)總行面試的擬錄用人員,在貴州銀行內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)公示,公示結(jié)束即組織安排入職前體檢。

  (五)簽訂勞動(dòng)合同:通過(guò)以上程序后與貴州銀行黔南分行簽訂勞動(dòng)合同。

  四、報(bào)名咨詢電話

  0854-8256436,聯(lián)系人:譚女士
附件:貴州銀行應(yīng)聘登記表