
一、招聘條件和要求
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛社會(huì)主義,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康,無(wú)違法犯罪紀(jì)錄;
(三)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、文字綜合能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作;
(四)符合招聘崗位要求的其他條件;
(五)為滿足招聘職位人數(shù)需求,招聘面試總成績(jī)一年內(nèi)有效。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格,以及試用期間考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額,招聘單位可從遞補(bǔ)人選中由總成績(jī)高分到低分順序,按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)體檢、政審人選。當(dāng)遞補(bǔ)人選用完、面試成績(jī)有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告前,遞補(bǔ)工作結(jié)束。
同等條件下,具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(六)以下人員不接受報(bào)名:
1、曾受過(guò)刑事和治安處罰的;
2、曾受過(guò)黨政紀(jì)律處分的;
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4、曾被其他單位辭退或者開除的。
5、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
服務(wù)人員10名。
(1)女,身高162CM以上,年齡30歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病患病史,具有良好的心理素質(zhì);
(2)中專、職高及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
(3)文明守紀(jì)、掌握商務(wù)服務(wù)禮儀知識(shí),具有吃苦耐勞精神,較強(qiáng)的進(jìn)取心;
(4)工作熱情認(rèn)真積極、具備較好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)掌握基本的會(huì)務(wù)接待知識(shí),有大型會(huì)議禮儀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日。逾期報(bào)名不再受理。
2、報(bào)名和資格審查地點(diǎn):平度市人力資源市場(chǎng)(凱萊商業(yè)街10號(hào)),一樓大廳內(nèi)。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料:
、佟秷(bào)名登記表》,登錄平度政務(wù)網(wǎng)查看招聘簡(jiǎn)章并下載打印,對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息(附件一);②二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;③同底版1寸近期免冠彩色照片2張(背面書寫姓名,報(bào)名表需另貼照片)。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí),取消本次報(bào)考資格;情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
4、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
(二)考試辦法
考試采取面試的方式進(jìn)行,面試總成績(jī)?yōu)?00分。精確小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,最后按總成績(jī)由高到低排列名次。若總成績(jī)相同,則按具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。若條件相同,則采取加試方式另行解決。
1、面試:面試時(shí)間初定于2019年8月14日采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試成績(jī)將在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、體檢。根據(jù)總成績(jī),按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(三)考察和政審
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,考察不合格的不予錄用。
(四)聘用管理及試用期
1、錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按照規(guī)定程序簽訂合同手續(xù);不符合錄用條件的一經(jīng)查實(shí)立即取消錄取資格。
2、被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期1個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考察合格按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。合同期限3年。合同期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以續(xù)聘或解除合同。
聘用期間,有違反勞動(dòng)合同規(guī)定等行為的,予以辭退。
3、不招收兼職人員。
四、工資待遇
服務(wù)人員薪資標(biāo)準(zhǔn)
試用期1個(gè)月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后工資待遇4500+元(含五險(xiǎn))。
五、其他
1、聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配,對(duì)分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。
2、考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息,取消聘用資格。
3、考生在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:
平度政務(wù)網(wǎng)http://www.pingdu.gov.cn/
5、本簡(jiǎn)章由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司所負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:18669780350
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