競(jìng)聘演講稿怎么寫
競(jìng)聘演講報(bào)告稿要求內(nèi)容真實(shí)、目標(biāo)任務(wù)明確、文字簡(jiǎn)練、文風(fēng)樸實(shí)、形式規(guī)范。演講報(bào)告主要包括以下幾部分：1、競(jìng)聘崗位
要求具體明確競(jìng)聘的崗位。
2、自我介紹
自我介紹的內(nèi)容包括身份情況和履歷情況。身份介紹包括姓名、民族、出生年月、何時(shí)參加工作、政治面貌、何時(shí)加入中國共產(chǎn)黨或其他黨派等內(nèi)容。履歷情況包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要包括上高中及以后的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，說明何時(shí)何地上學(xué)，所學(xué)專業(yè)以及取得的學(xué)歷、學(xué)位等。工作情況包括何時(shí)何地參加工作，以及擔(dān)任的職務(wù)、獲得的專業(yè)技術(shù)職稱。
3、工作業(yè)績(jī)
這是競(jìng)聘演講報(bào)告的主要部分。內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)、廉，注重工作實(shí)績(jī)�！暗隆�，即干部的思想政治素質(zhì)，包括政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)，體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面；“能”，即干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，包括理論政策水平、綜合決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化專業(yè)水平等；“勤”，即干部的勤奮努力，包括工作態(tài)度、工作積極性、責(zé)任心和毅力；“績(jī)”，即工作實(shí)績(jī)，包括完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中，通過所提出的工作思想、采取的措施、發(fā)揮的具體作用而由此取得的績(jī)效等，這是演講的重點(diǎn)，要注意與全面的工作總結(jié)有所區(qū)別；“廉”，即廉潔自律情況，嚴(yán)格按照中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定來把握。
4、自身的優(yōu)勢(shì)與不足
要求結(jié)合競(jìng)聘崗位，說明自己在這個(gè)崗位上工作，具體存在哪些方面的優(yōu)勢(shì)以及如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，存在哪些不足以及對(duì)不足如何注意克服和改進(jìn)。
5、工作目標(biāo)、工作思路和具體工作辦法
要結(jié)合競(jìng)聘崗位實(shí)際，提出被聘任后的具體工作目標(biāo)、工作思路和切實(shí)可行的工作辦法。
6、競(jìng)聘演講稿的格式和字?jǐn)?shù)要求
競(jìng)聘演講稿由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾四部分組成。標(biāo)題由競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競(jìng)聘××學(xué)院院長(zhǎng)的演講報(bào)告》；稱謂一般用“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師（同志）”即可；正文為上面6部分內(nèi)容；結(jié)尾要求表明自己對(duì)競(jìng)聘成功和失敗的態(tài)度。競(jìng)聘演講稿統(tǒng)一為a4紙，標(biāo)題為黑體小2號(hào)，正文為小3號(hào)仿宋，小標(biāo)題為小3號(hào)仿宋加粗，上下左右邊距2厘米，單倍行間距。競(jìng)聘演講稿的字?jǐn)?shù)嚴(yán)格限定在3000字以內(nèi)。
范文一
尊敬的x總、x總、部長(zhǎng)、各位同仁：大家晚上好！
首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”、“自賣自夸”的機(jī)會(huì)。我要競(jìng)聘的崗位是經(jīng)營部總經(jīng)濟(jì)師。
我叫王筱存，今年47歲。大專文化程度，中共黨員，工程師職稱。1980年參加工作以來，先后任技術(shù)員、助理工程師、工程師；在行政職務(wù)上擔(dān)任過隊(duì)長(zhǎng)、付科長(zhǎng)、付部長(zhǎng)；從段隊(duì)到項(xiàng)目部、從稽查部到工程部；從一線到機(jī)關(guān)。
經(jīng)營部是公司的龍頭部門、總經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)營部的把關(guān)位置，我認(rèn)為本人適合擔(dān)任總經(jīng)濟(jì)師這一職務(wù)，理由有四：
首先，本人有16年從事概預(yù)算工作的經(jīng)歷，對(duì)概預(yù)算及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)施工工藝、生產(chǎn)流程、概預(yù)算理論認(rèn)識(shí)較深，并且在全國首次實(shí)行注冊(cè)造價(jià)工程師時(shí)就獲得了注冊(cè)造價(jià)工程師任職資格。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，培養(yǎng)鍛煉了我踏實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較為扎實(shí)的概預(yù)理論知識(shí)和敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其次，本人已有6年的行政領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)驗(yàn)，有8年的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)驗(yàn)，無論在什么崗位，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)愛，都能干一行、愛一行、鉆一行、適應(yīng)一行。尤其是在在擔(dān)任預(yù)算科科長(zhǎng)期間，本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三，我有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開動(dòng)腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對(duì)概預(yù)算工作能深入進(jìn)去，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
第四，本人能擺正位置，端正態(tài)度，不為名所累、不為利所困，攪事不越權(quán)、細(xì)致不拖拉、果斷不蠻干。對(duì)上能尊敬部長(zhǎng)及公司分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員擰成一股繩，集中力量做好本質(zhì)工作。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作，才使我有信心來競(jìng)聘這一崗位。
金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直在驗(yàn)工計(jì)量、調(diào)概索賠、責(zé)任成本這方面做主管工作的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，在做投標(biāo)報(bào)價(jià)的主管工作少一點(diǎn)，或者說在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心，并相信勤能補(bǔ)拙，憑著我的悟性和執(zhí)著，憑著我對(duì)新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中，在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足，把工作做得更好。
假如我能在此次競(jìng)爭(zhēng)中能實(shí)現(xiàn)這一崗位，我一定不負(fù)眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、解放思想、大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司營銷工作中心，不斷提高營銷質(zhì)量和報(bào)價(jià)水平，為營銷工作的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
因此我打算從以下幾個(gè)方面來開展工作：
一、全力發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向老營銷領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。
二、深入調(diào)查研究，積累報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)分析開標(biāo)紀(jì)錄，把握不同地區(qū)、不同行業(yè)營銷信息和降造區(qū)間，為領(lǐng)導(dǎo)決策投標(biāo)提供第一手資料。作為一名業(yè)務(wù)把關(guān)人員，首先要是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細(xì)致的工作，為報(bào)價(jià)同仁作出示范。
三、協(xié)助部長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓報(bào)價(jià)工作。報(bào)價(jià)工作隨機(jī)性大，要求高，來不得半點(diǎn)虛偽和大意，因此，要樹立大局觀念、全局觀念，各地區(qū)不同和有所差別的觀念，樹立榮辱與共思想，誠心誠意協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互配合好，形成工作的合力。對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是在營銷工作中報(bào)價(jià)往往起決定作用時(shí)，報(bào)價(jià)工作變得越來越重要，因此，要變壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，報(bào)好價(jià)、報(bào)準(zhǔn)價(jià)，力爭(zhēng)多中標(biāo)中好標(biāo)，為公司的發(fā)展作的貢獻(xiàn)。
四、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為營銷工作盡自己一份微薄之力。
五、組織業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷領(lǐng)會(huì)新工藝、新材料、新政策、新辦法，規(guī)范工作程序、完善配套措施，使自己分管的業(yè)務(wù)人員不斷提高和更新業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取人人都能拿得起，放得下，力爭(zhēng)做一事像一事，投一標(biāo)成一標(biāo)。
最后，這次競(jìng)爭(zhēng)無論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的努力，一定能勝任這一崗位。
我的演講完了。謝謝大家！
范文二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今天，公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一個(gè)公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我非常地感謝！也感謝和我一起共同為完成籌建處和公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)而并肩戰(zhàn)斗的各位同仁，以及長(zhǎng)期給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅。我叫陳揚(yáng)，今年34歲，大學(xué)文化，中共黨員，1998年畢業(yè)于重慶大學(xué)熱能工程專業(yè)，同年在靖遠(yuǎn)電廠參加工作，2004年4月調(diào)入張掖發(fā)電公司，2008年6月借調(diào)常樂電廠籌建處。自參加工作以來，當(dāng)過汽機(jī)值班員、司機(jī)助手、全能巡檢、全能副值，參與過生產(chǎn)準(zhǔn)備，干過值長(zhǎng)、值長(zhǎng)組組長(zhǎng)、總經(jīng)部主任助理、副主任，現(xiàn)任常樂電廠籌建處綜合組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)辦公室、后勤服務(wù)管理、物資供應(yīng)及前期工作的全部或部分工作。
在競(jìng)聘中層管理人員的機(jī)遇面前，我為自己究竟能干什么，怎么干，能不能干好，挖空心思地想了好幾天，給自己挑揀了一些優(yōu)點(diǎn)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們批評(píng)指正，自認(rèn)為：遇事沉穩(wěn)，能顧全大局；勤學(xué)好思，能與時(shí)俱進(jìn)；注重細(xì)節(jié)，能力求完美；嚴(yán)于律己，講究團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)；善于協(xié)作，倡導(dǎo)和諧奮進(jìn)；干事創(chuàng)業(yè)，不忘教傳幫帶。但也存在管理經(jīng)驗(yàn)少，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力弱等不足之處�？傊�，自認(rèn)為具備發(fā)電企業(yè)中層管理人員的基本條件和管理能力。
如果我被公司聘為中層管理人員，我將做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。緊緊圍繞公司基建和崗位工作實(shí)際，充分利用中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司文件精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)廉潔紀(jì)律的規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行公司各種會(huì)議形成的決議和領(lǐng)導(dǎo)交辦。不間斷學(xué)習(xí)與項(xiàng)目前期工作有關(guān)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，學(xué)習(xí)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、物資、生產(chǎn)準(zhǔn)備、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的法規(guī)、制度和規(guī)范，積極探索學(xué)習(xí)較為成熟和先進(jìn)的部門管理模式，創(chuàng)建適合我公司實(shí)際情況的部門管理及發(fā)展模式。始終保持“不甘落后的拼搏、永無休止的探索、更高境界的追求”的精神狀態(tài)，牢固樹立“在學(xué)中干、在干中學(xué)、干學(xué)相濟(jì)”的基本思想，力爭(zhēng)在部門上下形成將鼎新風(fēng)電建設(shè)成為一流企業(yè)的“干事創(chuàng)業(yè)”氛圍，高質(zhì)量、高速度完成公司賦予的各項(xiàng)重要任務(wù)。
2、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作流程。建立一批簡(jiǎn)單實(shí)用、人人即可操作的規(guī)章制度，配套高效、合理、規(guī)范的工作流程圖，制定大家廣泛認(rèn)同的年、月、周工作目標(biāo)，努力形成任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)、層層推動(dòng)、循序漸進(jìn)的工作目標(biāo)績(jī)效體系，做到“凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人檢查”。
3、帶好隊(duì)伍，為公司培養(yǎng)人才。有人說了三個(gè)關(guān)鍵，我覺得非常好。就是“關(guān)鍵時(shí)候培養(yǎng)一批人、關(guān)鍵時(shí)候提拔一批人、關(guān)鍵時(shí)候不害一個(gè)人”。當(dāng)前就是培養(yǎng)一批人的關(guān)鍵時(shí)候，這個(gè)“人”，不是人物，也不是人手，而是人才。努力營造人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力搭建人人能學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)想學(xué)習(xí)的上進(jìn)平臺(tái)。建立公開、公平、公正的人才選拔機(jī)制，真正把想干事、能干事、會(huì)干事、帶領(lǐng)大家干事和大家擁護(hù)干事的精兵強(qiáng)將推薦到公司重要崗位上去。加強(qiáng)“四力建設(shè)”，把學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的始終，把學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)伴隨于員工成長(zhǎng)的每個(gè)階段，打造一個(gè)“呼之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司健康快速發(fā)展。
4、關(guān)注能源政策，廣泛收集信息，為基建工作開辟道路，創(chuàng)造條件。項(xiàng)目前期工作隨政策瞬息萬變，各種批文辦理因人而異、因時(shí)而變，如何在空隙中求生存，在變化中求發(fā)展，變被動(dòng)為主動(dòng)呢？就是廣結(jié)善緣、廣開門路、廣泛而準(zhǔn)確的搜集信息，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把前期工作的虛事實(shí)做、實(shí)事“虛”做，應(yīng)用變通的思想攻克前進(jìn)道路上的各個(gè)難關(guān)。
以上是我的部門工作設(shè)想，如果此次我能競(jìng)聘成功，將以此為綱，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下全面推行，逐步使財(cái)務(wù)管理工作走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化道路。
