
一、招聘計(jì)劃
本次擬公開(kāi)招聘電視漢語(yǔ)播音員(主持人)3名(1男2女)。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位。專(zhuān)業(yè)不限。
5、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年7月31日至2001年7月31日期間出生,含18周歲和30周歲)。
6、在報(bào)名開(kāi)始日前已持有普通話(huà)一級(jí)乙等及以上資格證。
7、應(yīng)聘人員須為具有巴彥淖爾市戶(hù)籍或高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶(hù)籍的畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)。在巴彥淖爾市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員及基層公益性崗位服務(wù)人員不受戶(hù)籍限制。
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9、符合播音員(主持人)職業(yè)形象要求,思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力較強(qiáng)。
以上條件中,相關(guān)資格條件的取得時(shí)間,截止到報(bào)名開(kāi)始日前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的,予以解聘。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)低服務(wù)年限的人員。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。相關(guān)信息還將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
2、報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間為:2019年7月31日9:00—8月3日18:00;
請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位及早報(bào)名,防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報(bào)名。
3、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,不予審查通過(guò)。
4、應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)本人居民身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名,且報(bào)名與參加初試、筆試、面試所使用的證件必須一致。
5、應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
6、在注冊(cè)報(bào)名賬戶(hù)和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí),應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交,提交后應(yīng)再次核對(duì)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,要及時(shí)點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(一式二份)。
注:應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后即不可修改;其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交,資格審查通過(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》,以備初試和資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)。
2、資格初審時(shí)間為:2019年7月31日9:00至8月4日18:00;
審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的,從修改日算起)提出審核意見(jiàn)。對(duì)不符合條件的,不予審核通過(guò)。審核未通過(guò)的,將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。
4、在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2019年7月31日9:00—8月3日18:00),已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的,可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止直至資格初審時(shí)間結(jié)束期間內(nèi)(2019年8月3日18:00至8月4日18:00),已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的,不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生務(wù)必注意。
5、有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。
四、初試開(kāi)考比例
1、初試開(kāi)考比例(資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于6∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2、資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員必須及時(shí)打印報(bào)名表(僅在報(bào)名和資格初審期間內(nèi)打印),并憑身份證(或護(hù)照)及報(bào)名表參加初試。
3、本次電視漢語(yǔ)播音員(主持人)公開(kāi)招聘初試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)多進(jìn)行3次。市組織人社部門(mén)下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、初試
1、網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入初試范圍。初試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等信息,在報(bào)名及資格初審?fù)瓿珊笤谙嚓P(guān)網(wǎng)站上另行公布。考生須及時(shí)關(guān)注,并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加初試,否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2、初試由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施,市委組織部、宣傳部、市人社部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督。
3、初試滿(mǎn)分為100分。根據(jù)應(yīng)聘者的形象、聲音、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、試鏡效果等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。初試成績(jī)不計(jì)入考生終總分。
六、資格復(fù)審
1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員初試成績(jī)由高到低的順序,一般按6∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到6:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人員。
2、資格復(fù)審工作由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施,市委組織部、宣傳部、市人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、須攜帶的證件及證明材料、相關(guān)要求等詳細(xì)內(nèi)容,在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告,考生須及時(shí)關(guān)注。
3、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消應(yīng)聘資格。
4、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試范圍。
七、筆試
1、筆試由巴彥淖爾市組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織,與2019年度巴彥淖爾市第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試同時(shí)進(jìn)行。筆試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》,試卷類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))。卷面滿(mǎn)分為200分,考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘,采用閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間及有關(guān)事宜詳見(jiàn)資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。筆試準(zhǔn)考證另行發(fā)放。
3、應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。應(yīng)聘人員必須選用漢文試卷,并用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
4、筆試成績(jī)計(jì)算
《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》卷面成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)=《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》卷面成績(jī)÷2+政策加分。
政策加分是指:對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加2.5分。
5、筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)、筆試低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
八、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
1、從筆試成績(jī)達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,一般按3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試范圍)。進(jìn)入面試范圍的人員要按規(guī)定提前領(lǐng)取面試通知書(shū),并憑身份證(或護(hù)照)和面試通知書(shū)參加面試。不能參加面試的考生不予發(fā)放面試通知書(shū),并對(duì)出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)相應(yīng)人員進(jìn)入面試范圍。經(jīng)遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
2、面試由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施,市委組織部、宣傳部、市人社部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督。面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。
3、應(yīng)聘人員面試必須用漢語(yǔ)作答,不按要求作答的,按零分處理。
4、對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或達(dá)到面試組織單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考試總成績(jī)的計(jì)算
1、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為:
電視漢語(yǔ)播音員(主持人)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×60%+面試成績(jī)×40%
2、應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
九、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,并列人員以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試(加試形式由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)根據(jù)實(shí)際確定),按成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢
1、體檢由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
3、體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)考察
1、考察過(guò)程中,檔案審核由市委組織部、宣傳部、市人社部門(mén)會(huì)同巴彥淖爾廣播電視臺(tái)統(tǒng)一進(jìn)行,其他考察工作由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
2、考察在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。
3、應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)巴彥淖爾廣播電視臺(tái)黨委研究確定,可取消其聘用資格。
十、公示與聘用
(一)巴彥淖爾廣播電視臺(tái)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(三)聘用合同中,用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。
(四)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘,以組織人社部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
十一、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)的按有關(guān)條款規(guī)定記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
(五)本公告由巴彥淖爾廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。
(六)咨詢(xún)電話(huà)
1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà):0478-8918692
2.公開(kāi)招聘總體政策咨詢(xún)電話(huà):
0478-8527514
0478-8655717
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):
0478-8527220
0478-8527225
4.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):
0478-8527259
0478-12380
點(diǎn)擊下載>>>
2019年度巴彥淖爾廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘電視漢語(yǔ)播音員(主持人)崗位表.xls
- 內(nèi)蒙古2024年11月2日事業(yè)單位聯(lián)考A類(lèi)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)真題及答案
- 2021年5月22日內(nèi)蒙古事業(yè)單位聯(lián)考C類(lèi)綜合應(yīng)用能力試題及答案解析
- 2021年10月23日內(nèi)蒙古事業(yè)單位聯(lián)考C類(lèi)綜合應(yīng)用能力試題及答案
- 2021年10月23日內(nèi)蒙古事業(yè)單位聯(lián)考C類(lèi)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)試題及答案
- 2021年10月23日內(nèi)蒙古事業(yè)單位聯(lián)考職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類(lèi)真題及答案解析
- 2021年5月22日內(nèi)蒙古事業(yè)單位聯(lián)考A類(lèi)綜合應(yīng)用能力試題及答案
- 查看事業(yè)單位招聘全部真題 >>
- 2025內(nèi)蒙古包頭市固陽(yáng)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員20人
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院招聘48人 報(bào)名時(shí)間4月27日-5月6日
- 2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗融媒體中心多元化崗位招聘2人
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市武川博物館招募志愿者20人
- 2025年內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗教體系統(tǒng)事業(yè)單位招聘30名工作人員 報(bào)名時(shí)間為5月6日起
- 2025內(nèi)蒙古包頭市白云鄂博礦區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需人才19人
- 查看事業(yè)單位招聘全部文檔 >>
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘14840人(報(bào)
- 2025內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)政府系統(tǒng)第二批事業(yè)單位招聘39
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)政府系統(tǒng)第二批事業(yè)單位招聘報(bào)名
- 2024年內(nèi)蒙古赤峰林西縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市第三批事業(yè)單位人才引進(jìn)87
- 2025年內(nèi)蒙古呼和浩特第二批事業(yè)單位人才引進(jìn)10
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘(奈曼旗)教育系統(tǒng)