【#事業(yè)單位招聘# #2019浙江省寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘公告#】2019浙江省寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘公告已發(fā)布，報名：7月29日-8月2日。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。


　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員。

　　二、招聘崗位基本要求及條件(見附件)

　　三、招聘辦法和步驟

　　(一)報名程序

　　1、報名辦法

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式

　　時間：2019年7月29日9時-2019年8月2日16時

　　網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)

　　報考者登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試報名入口，選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外工作人員網(wǎng)上報名”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名(不如實填寫的，取消報名資格)。逾期則不再受理注冊及報名。

　　2、資格初審

　　時間：2019年8月3日9時-2019年8月5日16時

　　招聘單位對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審期間，報名系統(tǒng)不再對報考人員開放。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，取消報考資格。

　　報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　3、查詢并再次報名

　　時間：2019年8月6日9時-2019年8月6日16時

　　已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證

　　時間：2019年8月8日9時-2019年8月10日9時30分

　　已報名并通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試報名入口，下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，試卷卷面總分為100分，時間為2019年8月10日上午09時至11時，筆試地點(diǎn)和具體考試事項詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試)�？忌�可于筆試結(jié)束15個工作日左右到寧波人才網(wǎng)或江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站上(http://www.nbjb.gov.cn/col/col124946/index.html)查看筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、資格復(fù)審

　　招聘單位將在面試前，利用半天時間對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加資格復(fù)審者請攜帶《寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘招商工作人員報名表》、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動合同、其他與報考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片1張到規(guī)定地點(diǎn)報名。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審;不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動放棄。復(fù)審未通過或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者不得參加面試。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。因復(fù)審未通過或未參加而出現(xiàn)入圍面試名額空缺時，根據(jù)筆試成績按高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

　　3、面試

　　面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和《面試通知》，按照通知的時間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

　　4、成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績的20%和面試成績的80%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目�？忌�可在面試結(jié)束3個工作日后登陸寧波人才網(wǎng)或江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站查看面試成績和進(jìn)入體檢、考察人員名單。

　　(三)體檢與考察

　　參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察�？疾觳缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)面試成績、經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用人選，擬聘用者名單在寧波人才網(wǎng)和江北區(qū)人力社保局-人事招考網(wǎng)站上公示5天。如無合適人選的，取消崗位招聘，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

　　(五)人員待遇

　　1、聘用后，簽訂勞動合同，實行合同管理。

　　2、招商人員實行年薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)人社局等部門制定的全區(qū)招商人員薪酬管理辦法。

　　3、被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用人員實行一年一聘，一年一考核。

　　本次公開招聘咨詢電話(工作日上午8:30-11:15，下午14:00-17:30)：0574-87652958，沈老師。

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寧波市江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘崗位.docx

2019年江北區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘招商工作人員報名表.docx