為解決我縣公辦小學、幼兒園輔導員短缺問題，實現教育資源均衡，推進教育健康和諧發(fā)展，經縣政府研究決定，公開招聘小學幼兒園輔導員，現將有關事項公告如下：一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
面向社會擇優(yōu)招聘180名輔導員，其中小學輔導員120名、幼兒園輔導員60名。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規(guī);
2、品貌端正，具備正常履行職責的身體條件;身心健康，無遺傳病史，符合崗位的基本條件;
3、年齡不超過30周歲(即1989年7月30日及以后出生);
4、定邊縣戶籍(原為定邊縣戶籍，因上大學戶籍遷出者按定邊縣戶籍對待);
5、報名之前，應聘人員須在定邊縣人才交流服務中心辦理檔案入庫手續(xù);
6、小學輔導員應具有全日制普通高校本科及以上學歷，幼兒園輔導員應具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷;
7、持有相應學科教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(物理、化學、生物專業(yè)持有相應學科教師資格證可報考數學學科輔導員);
8、服從組織分配。
招聘崗位所需的具體條件以《2019年定邊縣公開招聘小學幼兒園輔導員崗位表》(附件1)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3、現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4、我縣在崗幼兒輔導員不得報考幼兒園輔導員;
5、失信被執(zhí)行人;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、現場報名、資格審查、考試、體檢、考察(政審)、公示及聘用等程序實施，具體程序及辦法如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在定邊縣人民政府網(http://www.dingbian.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
招聘公告發(fā)布后，應聘人員持所需材料按照規(guī)定時間到指定地點報名。
1、報名及資格審查時間：
2019年7月30日-8月2日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2、報名地點：定邊縣人力資源市場一樓
3、報名采取現場報名的形式，統(tǒng)一進行集中資格審查。報名需提交下列材料：應聘人員本人持近期免冠一寸彩色照片5張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(考生自行登錄學信網下載：http://www.chsi.com.cn)和二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等有效證件原件和復印件。如實、完整填寫《報名資格審查表》，由資格審查組按照公布的招聘條件進行資格審查，審查通過后的信息不得變更。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員應對自己所提供的證件材料真實性負責，對偽造證明材料者一經發(fā)現取消其應聘資格。
(三)考試繳費
通過資格審查的應聘人員請及時在報名地點繳費，報名結束時仍未繳費的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。收費標準按照陜西省物價局陜價涉發(fā)〔1993〕11號文件規(guī)定標準執(zhí)行，即每人50元。享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭應聘人員，持相關證明在報名地點申請減免考務費用。
(四)開考比例
開考比例(即招聘人數與通過報名資格審查合格并繳費的應聘人數的比例)為1:1.5。未達到開考比例的，將按比例核減招聘計劃數，并在招聘公告發(fā)布網站公布。
(五)考試
1、小學幼兒園輔導員考試1科，內容為“教育綜合知識”和相應“學科專業(yè)知識”，分值為150分。
2、考試時間及地點以準考證為準，領取準考證時間、地點將在定邊縣人民政府網通知(http://www.dingbian.gov.cn)，請考生報名結束后及時查詢。
3、考試閱卷：本次考試的題型全部為客觀題，考試當天上午組織考試，下午使用電腦公開閱卷，現場公布考試成績。
4、考試加分：根據我縣歷年大學生參軍入伍優(yōu)惠政策的文件精神，給予從定邊入伍時屬全日制統(tǒng)招大專畢業(yè)生加分，加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。加分計入考試成績。符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應在報名時提供入伍批準書、退伍證、退出現役登記表等有關材料，逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。
(六)體檢、考察(政審)
考試結束后，按各學科招聘計劃1:1的比例，根據考試總成績從高分到低分依次擬定初選人員。末位成績并列的，全部擬定為初選人員。
對初選人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢合格的應聘人員進行考察(政審)，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，著重審查遵紀守法情況和需要回避的情況等，考察(政審)不合格的，取消應聘資格。
(七)公示
根據考試、體檢、考察(政審)結果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。
(八)遞補
招聘期間，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經招聘領導小組核準，根據各學科招聘考試總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
1、應聘人員自愿放棄的;
2、應聘人員體檢或考察(政審)不符合要求的;
3、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的;
4、導致招聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇及管理
(一)新聘的小學幼兒園輔導員按市場化運作方式，實行勞務派遣制，與縣教體局指定的人力資源服務公司建立勞動關系，簽訂勞動合同，一年一簽，三年為一個聘期。崗位補貼按小學輔導員每月3100元、幼兒園輔導員每月2500元標準發(fā)放，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。
當定邊教育發(fā)展到一定階段不再需要輔導員時，人力資源服務公司可單方面逐步或全部解聘。
(二)受聘人員聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由縣教體局和學校負責日常管理工作，確定崗位職責，制定管理制度和考核獎懲辦法，實行學期考評、學年考核，凡不履行勞動合同或考核不合格者，將解除勞動合同。
六、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格按照公告要求、規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、考試、體檢、考察(政審)等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出。對招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論任何環(huán)節(jié)審查核實應聘人員不符合資格條件，將對該應聘人員的成績按無效處理。
(二)應聘人員報名時必須提供準確暢通的聯系電話，并關注招聘相關公告，防止錯過招聘相關的時間安排。
(三)本次考試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0912-4218920
附件>>>點擊查看
2019年定邊縣公開招聘小學幼兒園輔導員崗位表.docx
2019年定邊縣公開招聘小學幼兒園輔導員領導小組辦公室
2019年7月23日
