【#醫(yī)生招聘# #2019內(nèi)蒙古呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告【10人】#】2019內(nèi)蒙古呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員10人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日-7月24日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)工作需要,呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員,現(xiàn)就公開招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)筆試、面試嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位

　　擬計(jì)劃招聘合同制護(hù)理專業(yè)人員10人,將根據(jù)考核結(jié)果確定錄用人員。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄;

　　2.具備崗位需要的知識(shí)與技能,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作安排和分配;

　　3.具有符合崗位要求的身體條件,身高1.6CM以上，身體健康、五官端正、心理素質(zhì)良好;

　　4.年齡要求30周歲及以下;

　　5.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn));

　　6.具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)資格：

　�、偻鶎米o(hù)理學(xué)畢業(yè)生必須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

　�、�2019年應(yīng)屆護(hù)理學(xué)畢業(yè)生考試入圍后,必須提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》后方可錄用。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間為2019年7月18日-7月24日;

　　2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名將簡(jiǎn)歷及《呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院護(hù)理招聘報(bào)名表》(附件1)投遞至郵箱18104705522@163.com,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院人事科(行政樓403室)并攜帶簡(jiǎn)歷及報(bào)名表,符合招聘條件的應(yīng)聘者須掃描我院2019年護(hù)理人員招聘群二維碼(附件2),以便及時(shí)了解最新情況。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間為2019年7月29日-7月30日(上午8:00-11:30;下午14:30-17:00);地點(diǎn)為呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院行政樓人事科。

　　2.對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行初步的資格審查,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　3.資格審查時(shí)攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證書或2019年護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明等證件原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);《呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院護(hù)理招聘報(bào)名表》(附件1)。

　　4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘錄用工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)、或不符合報(bào)考要求的,醫(yī)院將隨時(shí)取消報(bào)考資格,已錄用的取消錄用資格。

　　(三)考核方式

　　1.采取筆試、面試、護(hù)理技能測(cè)試的辦法。

　　2.筆試:考試內(nèi)容為《臨床“三基”訓(xùn)練試題集(護(hù)士分冊(cè))第二版》、《臨床“三基”訓(xùn)練(護(hù)士分冊(cè))第四版》、《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)(第五版)》,考試時(shí)間為60分鐘,滿分為100分。成績(jī)達(dá)到60分(含60分)以上者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試將對(duì)考生的儀表、形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿分100分。

　　4.護(hù)理技能測(cè)試，滿分100分。筆試和面試時(shí)間另行通知。

　　5.考試總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+護(hù)理技能測(cè)試×20%。

　　6.最終成績(jī)將在2019年護(hù)理人員招聘群公布。

　　7.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定擬聘用人選。

　　(四)體檢

　　1.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

　　(五)公示

　　醫(yī)院根據(jù)擬聘用人選及體檢結(jié)果確定聘用人員。聘用人員名單在呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,須及時(shí)了解群內(nèi)最新動(dòng)態(tài),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　2.一經(jīng)錄用,不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。

　　3.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消資格。

　　4.本公告最終解釋權(quán)歸呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院所有。

　　咨詢電話：0470-3179513(人事科)

　　醫(yī)院地址：扎蘭屯市雅魯街31號(hào)