【#檢討書# #2019年工作離崗檢討書四篇#】作為一名員工，工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤，只要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并且改之，那么依舊是一個(gè)好員工，下面就來(lái)看看©無(wú)憂考網(wǎng)整理的2019年工作離崗檢討書范文吧。
2019年工作離崗檢討書一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔寫下這份檢討書，以向領(lǐng)導(dǎo)表示我對(duì)擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無(wú)故脫崗的決心。
早在我剛踏進(jìn)調(diào)度室這個(gè)集體的時(shí)候，局主管領(lǐng)導(dǎo)及科室主任就已經(jīng)三令五申的一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長(zhǎng)和主任反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣--當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。正如昨晚，(5月19日)我擅自離崗下樓，雖然時(shí)間很短，但是調(diào)度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經(jīng)跳閘即使是1分鐘的時(shí)間就可能釀成無(wú)法挽回的損失和難以估計(jì)的后果，我回到調(diào)度室后深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。
今天我鄭重的檢討，對(duì)于我離崗的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)在調(diào)度室值班卻在樓下出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而這樣的擔(dān)心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀(jì)律性。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺悟不高，對(duì)局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)真執(zhí)行。
2、安全思想意識(shí)淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識(shí)。
對(duì)以上兩點(diǎn)問(wèn)題，我回到家后認(rèn)真仔細(xì)研究，做了很深刻很認(rèn)真的剖析。
1、思想覺悟不高的根本原因是對(duì)本職工作責(zé)任心不強(qiáng)，如果責(zé)任心強(qiáng)就不會(huì)擅自離開崗位去樓下與他人聊天說(shuō)話了，就不會(huì)引出以下事情了，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。
2、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。
今后，我決定有如下個(gè)人整改措施:
1、按照局里有關(guān)規(guī)定和要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識(shí)，認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)
3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。
4、勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想近況，多和同事們加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
2019年工作離崗檢討書二
尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：
我于12月29日——1月2號(hào)期間因?yàn)閭�(gè)人原因向單位請(qǐng)假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統(tǒng)一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。
由此，我特作出此檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
檢討人：張雪妍
2019年工作離崗檢討書三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于5月19日至30日這段時(shí)間，我擅自離開工作崗位這種極不負(fù)責(zé)任的惡劣行為，對(duì)此，我心底感到極其內(nèi)疚與自責(zé)。
事情經(jīng)過(guò)，五月19日晚接到家里電話：“爺爺病�！薄２榉伟┩砥冢丶�5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我?guī)Т�，所以�?duì)于我來(lái)說(shuō)，爺爺?shù)碾x去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個(gè)人躲著，腦海里不斷出現(xiàn)爺爺?shù)漠嬅�，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務(wù)。當(dāng)接到公司的電話后，知道了公司領(lǐng)導(dǎo)、同事都在為我的離去無(wú)任何消息而擔(dān)心時(shí)，我打心里真的很感動(dòng)，同時(shí)更為自己的行為感到羞恥。
回顧在公司度過(guò)的兩年時(shí)光，印在心里多的是開心與快樂(lè)，領(lǐng)導(dǎo)與同事間融洽和睦，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下公司不斷創(chuàng)造佳績(jī)，事業(yè)范圍也在不斷擴(kuò)大。相信在領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創(chuàng)造一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)陌倌昶放啤?/p>
兩年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)沒少在我身上下功夫，培養(yǎng)我。這次，我深感事情的嚴(yán)重性，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一次又一次鼓勵(lì)與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領(lǐng)導(dǎo)的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個(gè)企業(yè)、愛著這個(gè)團(tuán)體。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會(huì)，讓我為公司效力！
一個(gè)深感悔恨與自責(zé)的職員
2019年工作離崗檢討書三
為沒有認(rèn)真完成日志和月計(jì)劃，我深表歉意，并深刻檢討！
申總和林理事多次強(qiáng)調(diào)，合理的計(jì)劃，恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)是一個(gè)合格的成員所必須擁有的；是成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀職員所必經(jīng)的道路；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。
早會(huì)上，經(jīng)過(guò)林理事醍醐灌頂?shù)慕陶d，豁然開朗，發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)，深知自己的不足。倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長(zhǎng)為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風(fēng)云的boss。
時(shí)光是飛逝的，經(jīng)驗(yàn)是積累的，經(jīng)歷是重要的，倘若沒有踏實(shí)邁好每一步，那么就永遠(yuǎn)走不穩(wěn)職場(chǎng)乃至人生的道路。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海，連一個(gè)職員所必需的業(yè)務(wù)計(jì)劃&日志都不能好好的完成，怎么能夠成為一名合格的，怎么能夠以示榜樣作用，怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)小組做好業(yè)務(wù)。
計(jì)劃，就是自己的目標(biāo)。小到日計(jì)劃，月計(jì)劃，工作計(jì)劃，大到人生計(jì)劃，是人生的導(dǎo)向標(biāo)；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石！是能否走好每一步的指導(dǎo)思想。作為一個(gè)合格的tpc職員，做好分內(nèi)工作，做好自己的工作計(jì)劃是能否做好業(yè)務(wù)，能否為tpc的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱所必需的。
日志，是對(duì)自己的工作的總結(jié)。小到日總結(jié)，月總結(jié)，工作總結(jié)，大到人生總結(jié)，是和計(jì)劃相輔相成的，是check自己完成計(jì)劃的百分比，是發(fā)現(xiàn)自己不足的重要依據(jù)。沒有合理，全面的總結(jié)，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進(jìn)？！
為此，我特深刻檢討自己的過(guò)失，自己的不足。一定要認(rèn)真做好自己的計(jì)劃，自己的總結(jié)，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬(wàn)人敬仰的superboss而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
檢討人：來(lái)昂
