【#事業(yè)單位招聘# #2019江蘇省南京玄武區(qū)審計(jì)局招聘公告#】2019江蘇省南京玄武區(qū)審計(jì)局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月15 日—2019年7月28 日。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、基本條件

　　1.政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，能適應(yīng)工作崗位需要;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.服從單位具體安排，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班和出差;

　　4.應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。

　　三、招聘崗位

　　財(cái)務(wù)審計(jì)崗1名;計(jì)算機(jī)審計(jì)崗1名。

　　詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

　　1.時(shí)間：2019年7月15日—2019年7月28日。

　　2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。

　　3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

　　1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

　　3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試(如同一崗位資格審查后符合報(bào)名條件者不超過5人，將直接進(jìn)行面試)。

　　(三)考試

　　根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

　　2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

　　(四)背景調(diào)查

　　對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

　　(五)體檢

　　對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行二個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用;試用期考核不合格者，予以解聘。

　　報(bào)名咨詢電話：025-83102762，考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777，監(jiān)督電話：025-83682067。

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南京市玄武區(qū)審計(jì)局崗位需求表.docx

南京市玄武區(qū)審計(jì)局應(yīng)聘人員登記表.doc