【#醫(yī)生招聘# #2019浙江紹興市婦幼保健院招聘編外人員公告【14名】#】2019浙江紹興市婦幼保健院招聘編外人員14名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日起到2019年7月12日17時(shí)止(上午8：00-12:00，下午14:00-17:00)，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　因工作需要，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意，醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　后勤服務(wù)綜合平臺(tái)工作人員1名，兒�？乒ぷ魅藛T1名，設(shè)備維修人員1名，超聲輔助工3名，護(hù)士4名，藥劑人員1名，門(mén)診導(dǎo)醫(yī)1名，鍋爐房工作人員1名，高配工作人員1名。

　　二、報(bào)考基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，未發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)情況，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

　　3.具體各崗位條件要求

　　(1)后勤服務(wù)綜合平臺(tái)工作人員：要求中專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，懂紹興方言，會(huì)普通話，年齡45周歲及以下。

　　(2)兒�？乒ぷ魅藛T：學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，有教師資格證。親和力強(qiáng)，有一定組織能力，能設(shè)計(jì)游戲活動(dòng)、熱愛(ài)孩子，熱愛(ài)幼教工作。

　　(3)設(shè)備維修人員:要求大專及以上學(xué)歷，有2年及以上醫(yī)療設(shè)備維修工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下，男性。

　　(4)超聲輔助工：中專(或高中)及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，年齡35周歲及以下。

　　(5)護(hù)士：要求護(hù)理專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

　　(6)藥劑人員：要求藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，全日制普通高校本科學(xué)歷，年齡35周歲及以下，身體健康。如非應(yīng)屆畢業(yè)生必須具有該專業(yè)初級(jí)資格。

　　(7)門(mén)診導(dǎo)醫(yī)：中專(或高中)及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下。

　　(8)鍋爐房工作人員：初中及以上學(xué)歷，有鍋爐司爐上崗證，女性年齡45周歲及以下，男性年齡55周歲及以下。

　　(9)高配工作人員:初中及以上學(xué)歷，有高配從業(yè)上崗證，有高配工作經(jīng)歷，女性年齡45周歲及以下，男性年齡50周歲及以下。

　　三、招聘方法和步驟

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2019年7月8日起到2019年7月12日17時(shí)止(上午8：00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)八字橋直街169號(hào)，紹興市婦保中心行政樓四樓人事科，聯(lián)系電話：0575-85081556。

　　3.綜合測(cè)試由醫(yī)院組織，時(shí)間另行通知。

　　4.體檢：根據(jù)考試成績(jī)總分，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄者，取消其錄取資格，并依據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　5.聘用：根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)公示后，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂五年勞動(dòng)合同(試用期根據(jù)醫(yī)院規(guī)定)。擬聘用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

　　6.薪酬：工資福利待遇按醫(yī)院編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(或上崗證)等原件及復(fù)印件及工作證明，所提供材料必須真實(shí)、有效，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行編外合同用工有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)守人事紀(jì)律。