【#求職招聘# #2019浙江說溫州市甌海區(qū)引進教育高層次人才公告【50人】#】2019浙江說溫州市甌海區(qū)引進教育高層次人才公告【50人】已發(fā)布，報名：7月1至7月10日。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。

　　一、引進崗位

　　甌海區(qū)公辦優(yōu)質(zhì)中小學(xué)(幼兒園)校(園)長、教師，具體崗位按照各類對象意愿、根據(jù)考核情況進行雙向選擇。

　　二、對象條件

　　引進人才年齡一般在45周歲(含)以下，身份為事業(yè)編制在崗教師。

　　(一)第一類人才。省“錢江學(xué)者”特聘教授，通過綜合考評的省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選、基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎主持人;省功勛教師、省特級教師、正高級教師，奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師，相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　　(二)第二類人才�；�礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎獲得者前三名、基礎(chǔ)教育省級教學(xué)成果獎主持人，全國中學(xué)生競賽金牌獲得者指導(dǎo)老師，全國技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師，省教壇新秀，地級市、長;相當(dāng)于上述層次的高級人才。

　　(三)第三類人才�；�礎(chǔ)教育省級教學(xué)成果獎獲得者前三名，具有博士學(xué)位或?qū)W歷，針對基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育的研究在省內(nèi)有較大影響、并取得明顯教育教學(xué)成果的優(yōu)秀中青年教師，市教壇新秀(地級市，下同)，縣(市、區(qū))長;相當(dāng)于上述層次的高級人才。

　　三、激勵措施

　　(一)購房優(yōu)惠待遇。新全職引進人才可享受購房優(yōu)惠，第一類教育人才按購買當(dāng)年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房140平方米-160平方米;第二類教育人才按購買當(dāng)年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房110平方米-130平方米;第三類教育人才按購買當(dāng)年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房90平方米-100平方米。享受購房優(yōu)惠后不再發(fā)放專項獎勵、安家補助。

　　(二)發(fā)放專項獎勵。對未享受購房優(yōu)惠的新全職引進第一類、第二類、第三類人才，分別給予人才專項獎勵60萬元、30萬元、15萬元。

　　(三)發(fā)放安家補助。對未享受購房優(yōu)惠的新全職引進第一類、第二類、第三類人才，分別發(fā)放安家補助80萬元、40萬元、20萬元。

　　(四)予以直接流動�？h(市、區(qū))級教壇新秀及層次相當(dāng)?shù)钠渌�教育人才要求調(diào)入我區(qū)工作，不受配偶單位、戶籍等資格條件限制，視學(xué)科情況予以統(tǒng)籌安排。

　　(五)實施柔性引才。根據(jù)人才類別、每年到我區(qū)服務(wù)時間、工作業(yè)績、年度目標(biāo)考核情況決定柔性引進人才獎勵經(jīng)費。第一類及以上的人才，每年給予不高于100萬元;第二類每年給予不高于30萬元;第三類人才每年給予不高于10萬元。具體經(jīng)費獎勵額度經(jīng)區(qū)教育局考核評估后提出初步意見，由區(qū)教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　四、引進程序及相關(guān)事項

　　(一)按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考核考評、確定獎勵形式、體檢考察、公示、區(qū)教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定、區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)等程序進行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，考察按事業(yè)單位招聘錄用人員要求實施。

　　(二)引進特別優(yōu)秀的教育人才，可采用一事一議的辦法。

　　(三)人才引進后服務(wù)期限不少于8年。

　　(四)有意向者可攜帶報名表(附件1)和資格材料(附件2)于7月1至7月10日期間工作日到甌海區(qū)教育局521、523辦公室(地址：婁橋行政新區(qū)8號樓)進行現(xiàn)場報名。其他時間可隨時發(fā)送報名表和資格材料電子稿至2357043905@qq.com郵箱。

　　(五)考核時間地點另行通知。

　　咨詢電話：8852264788598287

　　本公告由溫州市甌海區(qū)教育局負責(zé)解釋。

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甌海區(qū)引進教育高層次人才報名表.xls

甌海區(qū)引進教育高層次人才資格材料.doc