【#銀行招聘# #2019貴州省貴陽(yáng)銀行銅仁分行社會(huì)招聘18人#】2019貴州省貴陽(yáng)銀行銅仁分行社會(huì)招聘18人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月7日18:00截止，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　貴陽(yáng)銀行成立于1997年，注冊(cè)資本22.99億元，總行位于貴州省貴陽(yáng)市。2016年8月，貴陽(yáng)銀行首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個(gè)省內(nèi)分行、1個(gè)省外分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個(gè)縣域全覆蓋;發(fā)起設(shè)立貴陽(yáng)貴銀金融租賃有限責(zé)任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司；已初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　憑借多年的不懈努力，貴陽(yáng)銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018全球銀行1000強(qiáng)排名”中，貴陽(yáng)銀行排名上升至291位；在2017年中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“中國(guó)商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力評(píng)價(jià)體系”中多項(xiàng)指標(biāo)排名全國(guó)城商行前十；先后被評(píng)為成長(zhǎng)性城市商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)管理城市商業(yè)銀行、最值得百姓信賴的銀行機(jī)構(gòu)。

　　貴陽(yáng)銀行銅仁分行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀高校畢業(yè)生加盟，與我們并肩攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、招聘基本條件

　　(一)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，無(wú)不良行為記錄；

　　(三)能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　(四)吃苦耐勞，服從分配，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力較強(qiáng)

　　(五)應(yīng)聘人員中專項(xiàng)人才為銅仁市轄內(nèi)戶籍，其他人員均為對(duì)應(yīng)縣戶籍。

　　二、工作地點(diǎn)

　　銅仁市轄各縣支行

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)招聘崗位

　　各縣域支行業(yè)務(wù)管理崗8人，綜合柜員10人。

　　(二)招聘條件

　　1.業(yè)務(wù)管理崗：25歲以下(1995年1月1日以后出生)，2019應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生及往屆大學(xué)生，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、電子信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理、法學(xué)、法律、環(huán)境科學(xué)與工程、機(jī)械工程、人力資源管理、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。有籃球、足球等專項(xiàng)人才地市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

　　2.綜合柜員崗：25歲以下(1995年1月1日以后出生)，2019應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生及往屆大學(xué)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有籃球、足球等專項(xiàng)人才地市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

　　四、招聘程序

　　應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢后擇優(yōu)錄用。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　2019年7月4日09:00至2019年7月7日18:00。按網(wǎng)上投檔申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審查，報(bào)名人數(shù)滿240人截止，報(bào)名人數(shù)應(yīng)當(dāng)分別符合招聘業(yè)務(wù)管理崗、綜合柜員崗的10倍以上。

　　六、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com/guiyang)中進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)上傳以下證件掃描件：本人近期免冠一寸證件照、學(xué)歷畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、資格證書、身份證，可附反映工作業(yè)績(jī)和工作能力的相關(guān)材料。

　　七、用工形式及待遇

　　(一)業(yè)務(wù)管理崗：應(yīng)聘人員入行后與我行簽訂勞動(dòng)合同(即合同工)，并按報(bào)名時(shí)所確定工作地點(diǎn)到相應(yīng)縣域支行工作，五年內(nèi)僅能在同一縣域內(nèi)進(jìn)行工作調(diào)整。業(yè)務(wù)管理崗人員需安排在會(huì)計(jì)條線工作一年以上，根據(jù)其工作表現(xiàn)，方可調(diào)整至市場(chǎng)條線崗位進(jìn)行工作。錄用人員按貴陽(yáng)銀行薪酬管理規(guī)定享受薪酬福利待遇，并繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)。應(yīng)聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿并考核通過(guò)后轉(zhuǎn)為正式職工。

　　(二)綜合柜員崗：應(yīng)聘人員錄用后與銅仁金灘人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同(即派遣用工)，并按報(bào)名時(shí)所確定工作地點(diǎn)到相應(yīng)縣域支行工作，五年內(nèi)僅能在同一縣域內(nèi)進(jìn)行工作調(diào)整。錄用人員待遇按貴陽(yáng)銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員按照貴陽(yáng)銀行派遣人員轉(zhuǎn)正工作的要求，參加總行組織的考試及面試，符合條件后，轉(zhuǎn)為合同用工。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(二)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　(三)經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　(四)本次招聘筆試及面試時(shí)間另行通知。

　　貴陽(yáng)銀行股份有限公司銅仁分行