貴陽銀行成立于1997年，注冊資本22.99億元，總行位于貴州省貴陽市。2016年8月，貴陽銀行首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行，機構(gòu)網(wǎng)點實現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋;發(fā)起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司；已初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國的服務網(wǎng)絡。
憑借多年的不懈努力，貴陽銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認可。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018全球銀行1000強排名”中，貴陽銀行排名上升至291位；在2017年中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“中國商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力評價體系”中多項指標排名全國城商行前十；先后被評為成長性城市商業(yè)銀行、風險管理城市商業(yè)銀行、最值得百姓信賴的銀行機構(gòu)。
貴陽銀行銅仁分行現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀高校畢業(yè)生加盟，與我們并肩攜手，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘基本條件
(一)身體健康，能適應崗位工作要求；
(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；
(三)能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
(四)吃苦耐勞，服從分配，有強烈的責任感和團隊協(xié)作能力，溝通能力較強
(五)應聘人員中專項人才為銅仁市轄內(nèi)戶籍，其他人員均為對應縣戶籍。
二、工作地點
銅仁市轄各縣支行
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位
各縣域支行業(yè)務管理崗8人，綜合柜員10人。
(二)招聘條件
1.業(yè)務管理崗：25歲以下(1995年1月1日以后出生)，2019應屆畢業(yè)大學生及往屆大學生，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、會計學、金融學、投資學、統(tǒng)計學、稅務、財務管理、計算機科學與技術、大數(shù)據(jù)技術、數(shù)學與應用數(shù)學、自動化、電子信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息管理、法學、法律、環(huán)境科學與工程、機械工程、人力資源管理、計算機類、經(jīng)濟類、市場營銷類等相關專業(yè)。有籃球、足球等專項人才地市級及以上獲獎者優(yōu)先。
2.綜合柜員崗：25歲以下(1995年1月1日以后出生)，2019應屆畢業(yè)大學生及往屆大學生，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。有籃球、足球等專項人才地市級及以上獲獎者優(yōu)先。
四、招聘程序
應聘者經(jīng)報名、初審、復審、筆試、面試、體檢后擇優(yōu)錄用。
五、報名時間
2019年7月4日09:00至2019年7月7日18:00。按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進行資格審查，報名人數(shù)滿240人截止，報名人數(shù)應當分別符合招聘業(yè)務管理崗、綜合柜員崗的10倍以上。
六、報名方式
應聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com/guiyang)中進行報名。同時上傳以下證件掃描件：本人近期免冠一寸證件照、學歷畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、資格證書、身份證，可附反映工作業(yè)績和工作能力的相關材料。
七、用工形式及待遇
(一)業(yè)務管理崗：應聘人員入行后與我行簽訂勞動合同(即合同工)，并按報名時所確定工作地點到相應縣域支行工作，五年內(nèi)僅能在同一縣域內(nèi)進行工作調(diào)整。業(yè)務管理崗人員需安排在會計條線工作一年以上，根據(jù)其工作表現(xiàn)，方可調(diào)整至市場條線崗位進行工作。錄用人員按貴陽銀行薪酬管理規(guī)定享受薪酬福利待遇，并繳納各項法定社會保險。應聘人員試用期為6個月，試用期滿并考核通過后轉(zhuǎn)為正式職工。
(二)綜合柜員崗：應聘人員錄用后與銅仁金灘人力資源服務公司簽訂勞動合同(即派遣用工)，并按報名時所確定工作地點到相應縣域支行工作，五年內(nèi)僅能在同一縣域內(nèi)進行工作調(diào)整。錄用人員待遇按貴陽銀行有關規(guī)定執(zhí)行。錄用人員按照貴陽銀行派遣人員轉(zhuǎn)正工作的要求，參加總行組織的考試及面試，符合條件后，轉(zhuǎn)為合同用工。
八、其他事項
(一)應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
(二)本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
(三)經(jīng)審核符合條件者，將通過電話方式與應聘者聯(lián)系。請應聘者保持通訊暢通。
(四)本次招聘筆試及面試時間另行通知。
貴陽銀行股份有限公司銅仁分行
