2019江蘇省蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名入口【7月1日00:00開通】
時(shí)間:2019-07-02 09:55:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)碩士研究生年齡在30周歲及以下(1988年7月1日以后出生),博士研究生年齡在35周歲及以下(1983年7月1日以后出生)。
(三)下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(4)曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員;(5)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員;(6)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)本次選聘對(duì)象不含尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
(五)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。
報(bào)名程序
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員進(jìn)入“相城人才網(wǎng)”(http://www.szxchr.com)注冊(cè)登陸后,進(jìn)入“公共服務(wù)(網(wǎng)上大廳)”-“個(gè)人業(yè)務(wù)”-“事業(yè)單位報(bào)名”,選擇“2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位選聘緊缺崗位高層次人才”場(chǎng)次進(jìn)行報(bào)名,信息不實(shí)則視為報(bào)名無(wú)效。同時(shí)根據(jù)網(wǎng)頁(yè)提示,上傳佐證材料的照片或掃描件,佐證材料依次為:
(1)本人身份證;(2)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(并同時(shí)提供本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);(3)在校期間全部課程成績(jī)單;(4)與《報(bào)名登記表》中“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“獎(jiǎng)懲情況”欄填寫一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書;(5)近期免冠一寸證件電子照。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2019年7月1日00:00至2019年7月9日24:00。
資格初審時(shí)間為:2019年7月2日至2019年7月11日17:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)之后,可到報(bào)考網(wǎng)站或“相城人社”微信公眾號(hào)查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
報(bào)名咨詢
本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-85182252。
報(bào)名入口
【點(diǎn)擊報(bào)名:2019江蘇省蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名入口】
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)管委會(huì)人才引進(jìn)120人 報(bào)名時(shí)間4月8日16時(shí)截止
- 2025年江蘇蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員93人 報(bào)名時(shí)間3月22日-26日
- 2025年江蘇蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員70人 報(bào)名時(shí)間3月22日-26日
- 2025年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員89人 報(bào)名時(shí)間3月22日-26日
- 2025年江蘇蘇州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員174人 報(bào)名3月22日起 考試時(shí)間4月19日
- 2025年江蘇蘇州張家港市事業(yè)單位公開招聘工作人員83人 報(bào)名時(shí)間3月22日-26日
- 查看事業(yè)單位招聘全部文檔 >>