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2006年企業(yè)法律顧問考試大綱—管理知識

時間:2008-05-08 21:41:00   來源:環(huán)球網校     [字體: ]
第一章 企業(yè)與現代企業(yè)制度

  一、熟悉企業(yè)及其類型,了解企業(yè)環(huán)境的構成和特征,熟悉社會主義市場經濟的有關內容;

  二、熟悉現代企業(yè)制度的含義、特征及基本內容;

  三、熟悉企業(yè)集團的有關內容;

  四、了解企業(yè)組織結構的有關內容,熟悉企業(yè)組織結構的設計,掌握企業(yè)組織機構的形式。

  第二章 企業(yè)管理原理與發(fā)展

  一、了解管理含義、性質、作用與職能;

  二、了解組織的含義與類型,劃分組織部門的原則,人員配備;

  三、了解領導含義、領導方式分類,素質,領導藝術與方法;

  四、了解激勵、控制與協調;

  五、了解西方管理理論的形成與發(fā)展,包括古典理論、行為科學理論和現代管理理論;

  六、了解現代管理理論的新發(fā)展。

  第三章 企業(yè)經營戰(zhàn)略、計劃與決策

  一、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義與特征,起源與演變;

  二、了解戰(zhàn)略管理思想的演變與趨勢;

  三、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本內容、企業(yè)戰(zhàn)略的類型;

  四、了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃;

  五、熟悉企業(yè)決策的概念、特征與基本要求,了解科學決策的原則與標準,掌握決策的不同類型和決策程序。

  第四章 企業(yè)市場營銷

  一、了解市場營銷的觀念、市場營銷的環(huán)境;

  二、熟悉市場營銷戰(zhàn)略;

  三、熟悉市場營銷策略中的產品策略、價格策略,了解市場營銷策略中的促銷策略和分銷策略。

  四、了解市場營銷學的新發(fā)展。

  第五章 人力資源管理

  一、了解人力資源管理的含義、特點、目標、戰(zhàn)略與規(guī)劃;

  二、了解人力資源管理的基礎工作;

  三、了解員工的選擇與聘用;

  四、了解人員開發(fā)與培訓、績效考核管理;

  五、了解薪酬、福利,熟悉勞動保障,包括女職工、未成年工的特殊勞動保護;

  六、了解勞動關系含義、法律特征,熟悉勞動者的基本權利和義務;

  七、掌握勞動合同的概念和內容,勞動合同的訂立,勞動合同的履行,勞動合同的變更、解除和終止,違反和解除勞動合同的責任及無效勞動合同;

  八、熟悉集體合同的概念和特征,集體合同的訂立,集體合同的履行,集體合同的變更、解除和終止;

  九、掌握勞動爭議的處理。

  第六章 企業(yè)生產管理與安全生產

  一、熟悉生產管理的概念及基本任務,了解生產管理科學的發(fā)展;

  二、了解生產作業(yè)系統設計;

  三、了解生產作業(yè)系統的運行;

  四、了解生產作業(yè)系統的改進;

  五、熟悉生產經營單位的安全生產保障制度;

  六、掌握生產經營單位從業(yè)人員的權利與義務;

  七、了解安全生產的監(jiān)督管理制度;

  八、了解事故的應急救援和調查處理制度;

  九、熟悉違反安全生產法的法律責任。

  第七章 企業(yè)質量管理

  一、熟悉質量、質量標準和質量管理的概念;

  二、了解質量管理基礎工作的內容,包括:建立實效的質量管理體系,做好每一階段的質量管理,質量管理制度化;

  三、熟悉質量管理系列標準;

  四、熟悉質量管理認證的發(fā)展、質量認證制度的內容、要素及質量認證制度。

  第八章 企業(yè)研究與開發(fā)

  一、了解企業(yè)研究與開發(fā)的含義;

  二、了解企業(yè)新產品開發(fā)的有關內容;

  三、了解企業(yè)技術創(chuàng)新的有關內容。

  第九章 企業(yè)財務管理

  一、了解財務管理的任務、內容和職能;

  二、熟悉財務管理的價值觀念;

  三、熟悉長期投資決策;

  四、熟悉籌資方式與籌資決策;

  五、掌握財務報表與財務分析。

  第十章 企業(yè)信息化建設

  一、了解信息化的含義、范圍和意義;

  二、了解工程設計制造信息化;

  三、了解企業(yè)管理信息化;

  四、了解企業(yè)信息系統支持平臺。

  第十一章 工商談判

  一、熟悉工商談判的類型及基本原則;

  二、熟悉工商談判準備工作的有關內容;

  三、熟悉工商談判的過程;

  四、了解工商談判的策略;

  五、了解工商談判效益的評估。