自2000年成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜志英國《銀行家》發(fā)布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業(yè)中排名第64位。同時，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國佳中小商業(yè)銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”、“江西省工人先鋒號”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿試驗區(qū)南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發(fā)起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行，截止2018年12月，系統網點達到300余家，資產總額突破3000億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。
九江銀行宜春分行于2010年9月8日成立，目前下設分行營業(yè)部、高安支行、豐城支行、樟樹支行、上高支行、奉新支行、萬載支行、袁州支行、銅鼓支行、宜豐支行、靖安支行、十運支行12家傳統支行，1家小型支行，3家小微支行以及3家社區(qū)支行，網點覆蓋宜春所有下轄縣市。
現誠邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、年輕有活力的工作氛圍以及卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應聘基本條件
1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；
2.認同九江銀行企業(yè)文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現個人價值；
3.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求；
4.戶籍要求為宜春市區(qū)及下轄縣域(以戶口本為準)或配偶為宜春市區(qū)及下轄縣域戶籍（請?zhí)峁┫嚓P證明），或畢業(yè)于宜春當地院校且持續(xù)在宜春工作（請?zhí)峁┫嚓P證明）；穩(wěn)定性強。
二、招聘職位及條件
備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業(yè)生。
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。
3.簡歷投遞時間：2019年6月24日至2019年7月24日。
四、招聘環(huán)節(jié)
1.柜員崗
簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及集體型面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
2.縣城客戶經理崗
簡歷接收及篩選→體能測試→性格測試、筆試及集體型面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
說明：體能測試項目男子1000米跑，女子800米跑。體測標準：超過4分30秒判定不合格。
五、其他
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與九江銀行招聘無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業(yè)經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。
6.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
7.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入！
