2019湖南岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)教師、幼師公告【153人】
時(shí)間:2019-06-25 09:42:00 來(lái)源:岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師150名(初中教師45名、小學(xué)教師105名),幼師3名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、幼師崗位計(jì)劃表》
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)年齡條件
中小學(xué)教師要求35周歲及以下(1983年6月30日及以后出生);幼師要求30周歲及以下(1988年6月30日及以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格條件
報(bào)名參加初中教師公開(kāi)招聘的,須具有全日制本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書(shū)、相應(yīng)層次及以上教師資格證;所學(xué)專(zhuān)業(yè)及教師資格證學(xué)科均與報(bào)考學(xué)科一致;報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科的教師還需提供二甲及以上普通話(huà)證書(shū)。
報(bào)名參加小學(xué)教師公開(kāi)招聘的,須具有全日制本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書(shū)、相應(yīng)層次及以上教師資格證;教師資格證學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致(英語(yǔ)、音樂(lè)、體育A、體育B、體育E、美術(shù)、信息技術(shù)要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)及教師資格證學(xué)科均與報(bào)考學(xué)科一致);報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科的教師還需提供二甲及以上普通話(huà)證書(shū)。
報(bào)名參加幼師公開(kāi)招聘的,須具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書(shū)、幼兒園教師資格證、二甲及以上普通話(huà)證書(shū)。
以上專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育部專(zhuān)業(yè)參考目錄為標(biāo)準(zhǔn)。具體條件參照《岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、幼師崗位表》。
(四)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.教師編制在本區(qū)內(nèi)的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日-7月5日
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.skight.com/District/0602/GuestExams.do
為方便考生網(wǎng)上報(bào)名,設(shè)立報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)。地點(diǎn):岳陽(yáng)市第十九中學(xué),現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)時(shí)間同上。
2.報(bào)名辦法
(1)報(bào)名者必須上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件掃描件。
(2)報(bào)名者必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片
(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報(bào)考等情況的,由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
(3)按湘價(jià)費(fèi)﹝2011﹞145號(hào)文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。
3.打印準(zhǔn)考證
報(bào)名者于2019年7月9日-7月11日在網(wǎng)上(http://bm.skight.com/District/0602/GuestExams.do)自行下載打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證。
(三)招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其中,筆試占總成績(jī)40%,面試占總成績(jī)60%。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(2)開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于2∶1。未達(dá)到2:1比例的學(xué)科,取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布變更公告。
(3)筆試內(nèi)容:中小學(xué)教師為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫(xiě)作等;幼師為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、寫(xiě)作等。
(4)筆試成績(jī):筆試采用閉卷形式,試卷總分?jǐn)?shù)為100分,考試時(shí)間為150分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為同類(lèi)別、同學(xué)科崗位實(shí)考人數(shù)總成績(jī)平均分的85%,未達(dá)到筆試低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消面試資格。筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.面試考生的確定及資格審查
(1)面試考生的確定:根據(jù)筆試成績(jī),分類(lèi)別、分學(xué)科、分崗位,從高分到低分,按照面試人選與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2∶1的比例確定面試考生。未達(dá)到2∶1比例的學(xué)科,取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布變更公告。筆試成績(jī)相同的,同時(shí)參加面試。
(2)資格審查:
入圍面試人員進(jìn)行資格審查時(shí),由區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室網(wǎng)絡(luò)短信通知,請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。同時(shí),須提供如下資料:
有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書(shū)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等證件原件和復(fù)印件;語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科以及幼師報(bào)名者二甲及以上普通話(huà)證書(shū)原件和復(fù)印件;體育學(xué)科籃球、羽毛球、足球報(bào)名者專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)證明原件;網(wǎng)上下載的報(bào)名表。未按時(shí)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄,不再另行通知。對(duì)于不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格導(dǎo)致招聘崗位人選空缺的,從同一崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考生如在資格審核中,無(wú)法提供相關(guān)證書(shū)原件者,一律取消資格。
(3)資格審查由區(qū)人事、教育等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,三年內(nèi)不得參加岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的教師招聘。
資格審查資料提交時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)通知。
2.面試
(1)打印面試準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審核的入圍面試人員于2019年7月20-7月21日在網(wǎng)上(http://bm.skight.com/
District/0602/GuestExams.do)自行下載面試準(zhǔn)考證。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(3)面試形式:中小學(xué)教師采用微課形式,時(shí)間8分鐘,音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。幼師主要測(cè)試五項(xiàng)基本技能(唱歌、跳舞、講故事、彈唱、做手工)。
(4)面試成績(jī):面試總分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。
3.入圍處理辦法和同分優(yōu)先處理辦法
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)排名依次入圍。綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試和面試成績(jī)都相同的,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同的,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先。
4.成績(jī)公布
綜合成績(jī)于面試結(jié)束后在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
5.考試要求
筆試、面試時(shí),禁止攜帶資料、教具及電子信息等工具進(jìn)入考場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊行為當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。音樂(lè)考生面試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的相關(guān)器具自備(鋼琴除外)。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)招聘考試綜合成績(jī)按崗位從高到低排名,按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定,體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員憑居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加體檢。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選,考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)人員遞補(bǔ)
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺,將根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單,在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)聘用
1.擬聘人員由區(qū)教育文體工作局組織在指定的地點(diǎn),公開(kāi)、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序,依次自主選擇崗位(在崗位選擇中,如不服從,視為自動(dòng)放棄且三年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試)。
2.擬聘人員選崗后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),與學(xué)校簽訂聘用合同,由用人單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)人事部門(mén)辦理聘用手續(xù),確立聘用關(guān)系。聘用人員試用期滿(mǎn)后,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。此次招聘教師低服務(wù)期為五年。
五、紀(jì)律要求
1.本次招聘由區(qū)2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.各有關(guān)部門(mén)和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,對(duì)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為,將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上可能出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。區(qū)2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及有關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
咨詢(xún)電話(huà):0730-8720786(區(qū)教育文體工作局人事科)
0730-8720752(區(qū)人事局)
監(jiān)督電話(huà):0730-8720810(區(qū)紀(jì)工委信訪(fǎng)室)
附件>>點(diǎn)擊查看
2019年岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師、幼師崗位計(jì)劃表、幼師崗位表、幼師報(bào)名表.xlsx
2019年6月21日
- 湖南岳陽(yáng)市市直省級(jí)示范性高中2025年度“四海攬才”教師人才校園招聘35名公告
- 2025年湖南岳陽(yáng)教師招聘考試模擬試題及答案
- 2024年湖南岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師及管理人員13人(10月28日-11月1日?qǐng)?bào)名)
- 2024年湖南岳陽(yáng)市云溪區(qū)公開(kāi)招聘高中教師6人(8月24日-26日?qǐng)?bào)名)
- 2024年湖南岳陽(yáng)平江縣縣外在編在崗教師選調(diào)7人公告(8月5-6日?qǐng)?bào)名)
- 2024年湖南岳陽(yáng)教師招聘考試模擬題及答案
- 查看教師招聘全部文檔 >>
- 2024年湖南長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開(kāi)招聘教師1
- 2025年湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘54人公告(
- 2024年湖南衡陽(yáng)市石鼓區(qū)公開(kāi)招聘教師45人(7月
- 2025年湖南湘西鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺
- 2024年湖南衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師47人(
- 2024年湖南邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開(kāi)招聘工作人
- 2025年湖南第一師范學(xué)院第一批公開(kāi)招聘高層次人才
- 2025年湖南株洲市蘆淞區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招