南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)超過12000億元，員工約10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋，設有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領頭羊”。
南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來，堅持創(chuàng)新服務、特色經(jīng)營的發(fā)展思路，秉承以人為本、健康發(fā)展的經(jīng)營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前，上海分行員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點17家，服務范圍覆蓋了上海主要行政區(qū)域，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益的全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘各類金融同業(yè)精英！我們愿與您真誠攜手，做好伙伴，創(chuàng)大未來！
一、應聘基本條件
1、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄；
2、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
3、具有良好的書面與口頭表達能力；
4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業(yè)知識水平；
5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
6、身體健康，樂業(yè)敬業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘崗位職責及應聘條件
（一）私人銀行中心財富顧問崗
1、崗位職責：
（1）負責按照私人銀行中心營銷目標要求，制定客戶開發(fā)、提升與維護及產(chǎn)品營銷與管理等實施方案與具體工作措施，完成各項績效目標；
�。�2）負責所在區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理；
�。�3）充分了解客戶，做好客戶的日常服務，并組織開展客戶沙龍活動，提升服務能力、服務品質和客戶經(jīng)營價值；
�。�4）以客戶需求為導向，制定資產(chǎn)配置方案，并進行產(chǎn)品銷售；
�。�5）嚴格遵守總分行制定的風險管理政策與作業(yè)規(guī)范，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生；
�。�6）負責完成部門領導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
�。�1）大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有三年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少一年財富管理或市場營銷等相關工作經(jīng)驗；
�。�3）具有較高的合規(guī)服務意識、敏銳的觀察能力及較強的人際關系管理與溝通表達能力；
�。�4）持有相關從業(yè)資格證書，包括但不限于CFP、AFP和CFA證書等；
�。�5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
�。ǘ┲欣碡斀�(jīng)理崗
1、崗位職責：
�。�1）負責提供個人客戶專業(yè)理財服務。根據(jù)個人中高端客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和策劃，同時為客戶配置產(chǎn)品，幫助個人中高端客戶達成理財目標；
�。�2）負責開展個人中高端產(chǎn)品組合營銷，并提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
�。�3）負責發(fā)展并維護中高端客戶關系，建立并管理客戶檔案，設計合理化理財方案；
�。�4）負責完成分行下達的各項經(jīng)營指標等。
2、應聘條件：
�。�1）大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
�。�2）具有兩年（含）以上銀行理財相關從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類金融理財產(chǎn)品和服務，具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，優(yōu)先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者；
�。�3）愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強；
�。�4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、應聘方法及報名時間
1、敬請登錄南京銀行招聘（網(wǎng)址https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息，然后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘；
2、網(wǎng)上報名時間為：
2019年6月20日至2019年7月10日24:00。
五、其他事項
1、單個應聘者原則上只能申報1個崗位；
2、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
3、應聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
