
學(xué)校堅持把人才作為興校之本,誠邀海內(nèi)外高層次人才加盟,經(jīng)認定符合我校引進高層次優(yōu)秀人才辦法的人才,將給予高達300萬的校內(nèi)待遇(引進津貼、科研啟動經(jīng)費、安家補貼各100萬),符合國家、省市引進高層次人才申報條件的,經(jīng)省市相關(guān)部門認定后享受相應(yīng)人才待遇。
一、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年滿18周歲;
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報考。
以上崗位要求的資歷和年齡的認定均以2019年5月30日為截止日期。
二、報名和資格審查
1.報名時間:2019年5月30日至2019年12月31日。
2.報名方式:應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料掃描件或者復(fù)印件(報名登記表,身份證、歷次學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、主要學(xué)術(shù)水平或科研成果的證明等材料)發(fā)送至郵箱mjszzp@163.com。校人事處對應(yīng)聘人員進行資格審核。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實可靠,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。經(jīng)資格審查,符合應(yīng)聘條件的學(xué)校將通知其參加面試。
三、引進辦法
1.考試采取直接面試方式考核,學(xué)校根據(jù)報名情況適時組織應(yīng)聘人員面試,招滿之后不再接受應(yīng)聘人員報名。
2.學(xué)校成立引進高層次人才學(xué)科評議組(由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、教務(wù)處、科研處、用人部門、相應(yīng)學(xué)科人員組成),審核應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料,采取直接面試考核的方式考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力、思想政治與綜合素質(zhì)等方面的能力。面試總分100分,面試合格分數(shù)線為80分,面試不合格者,不予聘用。
四、確定引進人選
1.根據(jù)面試成績高低,按崗位引進人數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人選,體檢由學(xué)校組織前往縣級以上綜合性醫(yī)院進行,標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。報考者對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.學(xué)校將對體檢合格人員進行考核。
3.不按要求參加體檢或自動放棄的,體檢或考核不合格的,由校黨委會根據(jù)學(xué)校用人需要,議定是否在該崗位未聘用人員中按綜合成績從高到低順延遞補。
4.根據(jù)體檢和考核結(jié)果報校黨委會議研究審定,確定聘用人選,簽訂聘用合同。
擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用:①以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格的;②報到時未能按崗位報名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;③審檔不合格的;④未在學(xué)校指定的時間內(nèi)報到的;⑤與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
聘用人員試用期考核不合格的予以解聘。
五、咨詢和監(jiān)督
1.引進工作由閩江師范高等?茖W(xué)校人事處負責(zé)實施,聯(lián)系人:林老師咨詢電話:0591-23510005電子郵箱:mjszzp@163.com
2.本次公開引進工作接受上級主管部門和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計室的全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0591-23510115
學(xué)校地址:閩侯縣上街鎮(zhèn)學(xué)府南路1號郵編:350108
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閩江師專公開引進教授崗位信息表.doc
閩江師專公開引進教授報名登記表.doc
閩江師范高等?茖W(xué)校
2019年5月30日