一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
公開招聘聘用制UI設計師、前端開發(fā)工程師、安卓開發(fā)工程師、IOS開發(fā)工程師、java架構師、java開發(fā)工程師、安全工程師、測試工程師共13名。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有符合崗位要求的專業(yè)技術能力;
4.具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件
(1)具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1983年6月1日至2001年6月1日期間出生)。
(2)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(3)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)技能等條件。具有較強的事業(yè)心、責任感，有良好的團隊合作意識;具有正常履行職責的身體條件，集中開發(fā)期間具有良好的承壓能力，
(4)關注技術發(fā)展趨勢，能夠主動了解、學習新的開發(fā)環(huán)境和平臺。
(5)具備崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序
(一)報名、資格初審和打印準考證
1.報名。報名時間為2019年6月5日上午8:30至6月20日下午5:30。報名人員登陸河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)，點擊“河北省醫(yī)療保障局2019年公開招聘勞務派遣技術人員”專欄進行網(wǎng)上報名。
每名報考者限報一個崗位，多報無效。有弄虛作假者，將取消其報考資格。本次公開招聘不收取報名考務費。
網(wǎng)上報名基本程序及注意事項：
(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀并同意《誠信書》，然后按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須對提交審核報名信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘資格。
(3)網(wǎng)上報名時須使用有效的第二代《居民身份證》，報名信息提交成功的，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核�！皥竺枴焙汀懊艽a(可修改)”是登錄報名系統(tǒng)、查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的標識，請報考人員務必牢記并保管好。
(4)規(guī)范填寫報名信息，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
2.資格初審。資格初審截止時間為2019年6月20日晚上22:00。審核員一般24小時內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋審核結果�！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的，填報信息將不能再修改。
3.打印準考證。2019年6月21日上午8︰30至6月25日下午18︰00，通過資格初審的報考人員可登陸河北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準考證(A4紙)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容。主要考察應試人員與崗位要求相匹配的計算機基礎知識、專業(yè)理念和實際工作能力;考試采用試卷方式，實行百分制�？荚嚂r限120分鐘�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書。
2.時間地點。筆試時間為2019年6月29日，考點設在石家莊市區(qū)。具體考試時間、考點考場安排和有關要求詳見筆試準考證。報考人員需持本人身份證和筆試準考證參加筆試。
3.公布筆試成績。筆試結束后一周內(nèi)，考生憑準考證號在河北省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績、是否進入面試人選等信息。
(三)面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分，分崗位確定面試人選，面試人選與招聘計劃之比為5:1，比例內(nèi)末位筆試成績并列的考生一并進入面試。
2.資格復審。面試前，招聘單位對參加面試人選進行資格條件復審�？忌凑照衅笉徫毁Y格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、學歷證明等相關材料的原件。資格復審時間和地點另行通知。
復審合格的考生準予參加面試。不能提供相關材料的、資格復審不合格的或未按規(guī)定參加資格復審的，取消面試人選資格，從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試時間和地點。另行通知。
4.面試方式和內(nèi)容。面試包括問答和專業(yè)技能展示(專業(yè)技能展示為項目展示和操作展示兩部分，考生所需自備筆記本電腦進行展示，提前準備好展示環(huán)境和內(nèi)容)兩部分，滿分100分。主要測試應聘人員的專業(yè)技術能力、協(xié)作溝通能力等。
5.合成綜合成績。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績，滿分100分。綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%。
計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)崗前體檢、考察
分崗位根據(jù)綜合成績，按照人選與招聘計劃從高分到低分，確定13名考生進行崗前體檢、政審，兩項都合格的進入試崗考核。因崗前體檢、政審、試崗不合格或個人棄權造成名額空缺的，分崗位按綜合成績從高分到低分順序，根據(jù)考生實際情況進行遞補。比例內(nèi)末位總成績相同的，依次按面試成績高者、筆試成績高者、學歷高者的順序確定遞補人選。
(五)公示
經(jīng)考察合格的，終確定為擬聘用人選，在河北省人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
(六)實踐考核
實踐考核為期1個月，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)確定13名聘用人員。
(七)聘用
公示無異議的人員，由河北人才市場與其建立勞動合同關系，派遣到河北省醫(yī)療保障局工作。
五、實踐考核期和正式聘用待遇
1.實踐考核期待遇。實踐考核期為一個月，發(fā)放考核期固定工資5000元。
2.正式聘用待遇。正式聘用后，實行績效工資，根據(jù)工作崗位、專業(yè)技術能力和實際工作成果發(fā)放績效工資，月工資水平在6000-20000元之間，繳納“五險一金”。
六、信息發(fā)布及政策、技術咨詢
通過河北省人事考試網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息，考生可通過該網(wǎng)查詢報名審查、筆試成績、面試入闈等信息。本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的輔導班或培訓班。
