
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘職位
輔助管理崗位1名,從事財(cái)務(wù)管理等方面工作
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、35周歲以下(1983年6月14日(含)之后出生);
3、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生;
4、持有會(huì)計(jì)證或具有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵公共招聘網(wǎng)(tl.ahggzp.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,填寫《中共銅陵市委辦公室招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年6月10日至6月14日(每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室),聯(lián)系人:殷女士,聯(lián)系電話:0562-2116287。
4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。
(四)面試
按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
1、人選確定:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察,考察由市委辦公室組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。
(六)公示聘用
考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次考試成績(jī)有效期一年,2020年5月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的,自動(dòng)遞補(bǔ)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0562-5880028
監(jiān)督電話:0562-5880895
六、組織實(shí)施
本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
相關(guān)附件下載 >>>
附件: 中共銅陵市委辦公室招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc
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